1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林酒店产品销售经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店产品销售经理最新招聘，秀峰区1条，平均工资约为5644元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多酒店产品销售经理酒店产品销售经理保险销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售部经理
7000-8000元
- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 项目提成
- 餐补
- 生日福利
- 大小周轮休
2025-11-06
包女士人事专员1. 工作内容:1、全面负责酒店的销售工作，分管销售部，制定年度、月度销售计划及目标，拓展销售渠道，组织开展销售工作，带领团队完成销售任务。
2、负责酒店的产品策划及推广工作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。
任职要求:
1、年龄25-45岁；
2、具有酒店业销售经理等岗位工作经验；熟悉酒店产品的推广工作，擅长运用OTA网络销售渠道，能成功策划将产品通过网络渠道实现销售目标。
3、熟悉桂林酒店业销售渠道，酒店行业特点和销售特点；
5、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力；
6、具备一定的管理和培训能力。
约 1 个岗位
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申小姐投递了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 销售部经理 职位2025-10-27 -
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桂林销售经理招聘工资
￥
5644
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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18.9%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历57.7%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中专4%
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大专27.4%
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本科2.6%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占57.7%，初中占0.9%，高中占7.3%，中专占4%，大专占27.4%，本科占2.6%。
经验要求分析
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不限经验57.7%
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应届毕业生0.2%
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1-3年33.6%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占57.7%，应届毕业生占0.2%，1-3年占33.6%，3-5年占8%，5-10年占0.5%。
相关企业
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机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
酒店管理；餐饮服务（凭有效许可经营）；摄影服务；商务信息咨询（证券、期货、认证咨询除外）；市场营销策划；住宿服务（凭有效许可经营）；保健按摩服务（凭有效许可经营）；会议会展服务；停车场服务；销售：食品（凭有效许可经营）、日用百货、工艺品；零售：烟草制品（凭有效许可经营）；旅游信息咨询服务；对酒店业、餐饮业的投资。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；停车场服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；职工疗休养策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) -
酒店/投资 50-100人 -
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酒店 10-30人
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酒店管理;养老服务、养生服务;房地产开发;旅游项目开发;高尔夫球场、马术训练场;餐饮服务。 -
酒店，餐饮，酒店疫情入住率不低于80%.有材给你平台，没经验我们愿意带你……
