要客部团购经理

岗位职责： 负责钢材的市场销售，工程项目的配送及维护 任职资格： 1）22岁-30岁，本科及以上学历，专业不限； 2）吃苦耐劳，思维敏捷，有责任心，有较强的抗压能力，能适应出差或外派的工作；会开车； 3）有工程项目配送经验者或建材类行业销售经验者优先； 薪资待遇： 五险一金+员工意外险+午餐补助 底薪+提成 目前公司成熟业务员年收入12-20万左右；

【岗位职责】 1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客 2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质 3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金 1、基础薪酬：2200 2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等

【岗位职责】 1、营销活动落地：在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品，在活动现场营销获客 2、客户资料核实：负责服务银行所下发的申请办卡的客户，核实客户资质 3、驻点支行营销：在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务 4、消费场景合作：与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作，获得驻点营销资格 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业有限 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、具备主动学习意识与一定抗压能力 【薪酬待遇】 综合月薪6K-12K，入职缴纳五险一金 1、基础薪酬：2200 2、绩效薪酬：按单计价多劳多得，2000起不封顶 【其他福利补贴】 1、生日福利、节假日福利等 2、季度、年度不定期团建旅游 3、行服福利：试用期通过后可免费获得我行定制文化衫 4、年度健康体检 5、后续提供内部转岗及银行正编机会 【技能培训】 我中心将为您提供价值成长平台，入职后可获得带薪入职培训、业务培养等 【晋升发展】 1、纵向发展：客户经理—团队长—主任—片区经理 2、横向发展：消贷业务、市场BD、职能部门 3、输送分行：支行客户经理、分行职能部门等

1、团体客户咨询接待、活动策化。 2、团体客户活动跟场落地服务 3、月度、节假日活动营销计划方案及执行 4、日常营销物料巡查、修理；库存营销物料整理、登记，餐厅宣传物料制定安装。 5、周末节假日前台订单咨询，配合团队完成高峰期用餐接待工作。 6、拓展市场，协助餐厅经理完成销售目标。 7、对接外包网络平台销售宣传工作，按计划落地销售方案。

一、主要负责中国移动的业务营销，重点业务为宽带、号卡、权益包等，根据客户需求，推荐合适的产品和服务。 二、与客户建立良好的客户，定期回访客户，了解使用反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 三、根椐公司的月度绩效考核，完成个人销售目标，同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。 四、采取有责底薪+提成的薪资方式，多劳多得。

该岗位人员往客户经理岗位培养，且需符合以下要求： 1、有独立开发业务的能力； 2、对销售、业务工作感兴趣； 3、有团队合作精神，责任心强，沟通能力强； 4、乐于学习，踏实肯干； 5、性格外向活泼，爱运动，对工作、生活充满激情。 6、业务助理岗综合薪资：3000元~5000元/月，晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。 7、8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。

1.负责移动大众个人客户的存量维稳及新增营销。 2.负责中小微企业客户的维系走访和营销。 3.配合进行宣传投放、业务拓展及各类营销活动。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，45 岁以下。 2.对工作热情，有责任心，善于沟通交流。 3.有相关销售工作经验者优先。 工作地点：全州县城及乡镇

1、负责个人和集团客户电话卡业务维护与拓展，参与营销活动，宣传推广. 2、接待客户咨询，协助办理业务。 3、了解客户需求，及时获取客户反馈，处理用户投诉. 4、指定地区进行地推推广。 5、 工作地点桂林市灵川县，就近上班 薪资范围：月薪 3000 - 8000 元，多劳多得，上不封顶。 工作时间：上六休一，合理安排工作与休息时间。 保险保障：转正后购买五险，为您的生活提供基本保障。 发展空间：公司提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，助力您实现个人职业目标

工作内容 1.保证个人资料的真实性； 2.遵守公司的规章制度，包括参会、拜访、学习培训等； 3.快速建立属于自己的“服务新星”“服务助理”团队； 4.对公司客户资源做好经营与服务； 5.确保完成“服务新星“服务助理”项目所有考核。 职位要求 1.年龄:在25岁至45 岁之间； 2.学历:大专及以上学历，特别优秀者适当放宽条件； 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守； 4.具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先； 5.津贴:保底津贴3000元+佣金(上不封顶)

1.及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划； 2.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作，设计个性化私人定制金融及保险方案； 3.协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保； 4.以前未在公司续保的保险客户追踪跟进； 5.负责客户档案的整理、完善、归档，逐个进行回访、跟进工作； 6.负责投、续保业务招揽及统计分析； 7.对现有客户资料进行整理，对保险流失/战败客户进行分析； 8.了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析； 9.维系与保险公司的良好合作关系； 10.负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成； 11.负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作,协助财务部定期进行保费结算工作； 12.协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作