职位描述

  • 生活服务
  • 善于解决客诉
岗位职责:
1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。
2、业绩目标:带领团队完成店面的年度、月度业绩目标,保证门店日常运营的正常运转,并及时解决运营过程中出现的问题。
3、服务质量与卫生标准:执行和优化门店服务、卫生标准,提升店内服务标准。
4、人员管理:负责门店人员的招聘、培训,并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理:负责全店的出勤管理和休假管理。
6、客户满意度:及时处理客诉,保证顾客满意度,关注网络评价,对不足之处进行整改和优化。
7、成本控制:做好门店成本管控,包括水、电、气使用管理,费用支出管理。
8、食品安全:负责门店食品安全相关问题。
9、市场动态:了解周边市场动态,特别是同品类餐饮行业变化情况,及时向上级反馈和沟通。
10、信息传达与执行:对公司、上级传达的信息或要求,高效组织落实执行。
11、会议组织:组织门店各项会议,及时传达公司或上级的各项信息。
12、营销活动:全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13、外围关系协调:处理与外部相关部门的事宜,保持良好沟通。
14、员工培训与发展:负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作,不断提高服务质量。
15、财务管理:负责店内财务及物品的管理,减少开支和物品损耗,控制成本,杜绝浪费。
16、安全与卫生:抓好卫生工作和安全工作,组织个人、环境、操作等方面的评比,贯彻执行食品卫生制度。
17、应急处理:掌握门店各种设备维护保养知识,有一定的应急处理能力。
岗位要求:
1、男女不限,年龄27-40岁,大专及以上学历;
2、普通话标准,有亲和力,擅长沟通;
3、一年以上10人以上团队管理经验。

公司简介

花桥荣记集团,根植桂林,是一家以桂林米粉全产业链为重心,集食品生产、连锁餐饮、电子商务、文化旅游于一体的综合性企业集团。花桥荣记,以“全球米制品领导者”为愿景,以“全球华人吃上一碗新鲜的桂林米粉”为使命,致力于将正宗的桂林米粉文化传播到世界各地。
花桥荣记集团秉承“传承与创新”的理念,通过多年的技术研发,采用古法传统工艺,将大米发酵并研磨成米末,并用智能设备在门店压榨成新鲜米粉。从而成功解决了桂林鲜米粉保质期短、难以远距离运输的问题。实现了桂林米粉的“米在桂林磨好,粉在当地鲜榨”,让正宗桂林米粉成为全球华人的一碗乡愁。
花桥荣记集团规划在全球范围内建立桂林米粉旗舰店,并发展超过5000家自营+连锁加盟门店,以满足全球消费者对正宗桂林米粉的需求。集团已在桂林购置150余亩工业用地,建设桂林米粉全链产业园,为全球门店提供供应链支持,并推动预包装速食桂林米粉的产品升级,实现门店无法到达的地方,电子商务即可触达。
在文化旅游方面,花桥荣记集团计划提供沉浸式的电影、话剧、VR等文化产品,让游客在享受甲天下的桂林山水之余,欣赏与桂林米粉文化相关的世术作品,体验桂林厚重的历史及饮食文化。
花桥荣记集团的子公司包括桂林花桥荣记食品有限公司、桂林花桥荣记品牌管理有限公司、桂林花桥荣记米粉供应链有限公司、桂林花桥荣记餐饮连锁管理有限公司,以及正在筹建中的桂林花桥荣记文化演艺有限公司等,它们共同支撑着花桥荣记集团的多元化业务。集团通过这些子公司,不断拓展市场,提升品牌影响力,致力于将花桥荣记桂林米粉打造成为全球知名的美食品牌。
花桥荣记集团,计划于2027年在资本市场上市。花桥荣记不仅是桂林米粉的传承者,更是创新者和传播者,同时花桥荣记还将拓展米制品边界,将在米制品零食化、以及珍稀稻谷品种的上游种植等方面进行耕耘。我们期待与全球及中国的合伙人共同分享这份来自桂林的独特模式,让世界爱上桂林,让世界爱上花桥荣记。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区桂林市七星区自由路 查看上班路线

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服装店长
5000-10000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城
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2年以上
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一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。 2、销售目标:制定门店月度、季度销售计划,分析销售数据,通过营销策略,达成业绩,提升门店整体营收。 3、客户服务:主导优质服务标准落地,处理客户咨询、投诉及售后问题,维护老客户关系,提升客户复购率与满意度。 4、库存管理:负责门店库存盘点、补货及陈列调整,确保货品结构合理,减少库存积压。 二、任职要求 1、学历经验:高中以上文凭,2年以上店铺管理经验,熟悉内衣品类 2、能力要求:具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力,能独立解决门店运营管理,对销售数据敏感,有目标感。 3、职业素养:热爱零售行业,亲和力强,具备良好的客户服务意识与抗压能力,能适应早晚班及节假日排班 三、晋升空间:店长--区域督导 ---市场经理
1小时内
甘茂平
总经理
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
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喜多乐母婴
批发/零售
核心职责 1. 对门店营业额、利润等核心指标负责,统筹门店日常人、货、场管理,包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准,维护门店和品牌形象,成为品牌的“代言人”。 3. 完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 了解货品知识,销售技巧娴熟 5. 为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 6. 保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 7. 分析商品销售情况,及时补货。 具备 3年以上零售 、服务、 母婴 行业工作经验优先。 至少1-2年 门店管理岗位(店长/副店长/值班经理)经验,有连锁品牌经验者优先。
1小时前
熊先生
经理
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23-50岁
广西吉米网络信息技术有限责任公司
通信/电信运营、增值服务
1:全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先; 3:了解且熟悉桂林市内,有相关交通工具。
1小时前
张居华
人事专员
洗车店店长
4000-7000元
桂林-七星区-棠棣之华 2年以上
24-45岁
桂林晨奇食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责:(必须有洗车店管理、运营、工作经验) 1.负责洗车店的日常运营管理,确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程,确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动,提升店铺知名度。 4.处理客户咨询,确保客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准,有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。
3小时前
刘女士
人事经理
特产门店店长
6000-10000元
桂林-阳朔县-阳朔西街
高中以上
1年以上
25-50岁
桂林泰元食品集团有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
5小时前
陈女士
人事经理
桂林-阳朔县-阳朔西街
工作内容: 1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3800-8000元,旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班,每个班7.5小时,月休3天,加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他: 门店覆盖区域:阳朔县城,根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。
8小时前
李女士
人事
超市店长
5000-8000元
无固定办公点 2年以上
25-45岁
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。 1、市场营销等相关专业,2年以上生鲜区工作经验; 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对营运管理各模块均有较深入的认识; 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉地区百货零售业相关情况; 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规,积极维护消费才能权益; 熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力; 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
2025-12-16
朱女士
HR
清吧店长
4000-9000元
桂林-七星区
1.负责清吧的管理及运行 2.做过清吧或者类似的管理人员,有一定的客户资源
2025-12-16
左先生
门店店长
5000-10000元
桂林-七星区 1年以上
20-45岁
岗位职责: 1、负责门店业绩和日常管理工作; 2、制定工作计划,督导日常工作,确保门店正常运营和高质量服务; 3、协调部门内部关系,拓展及维护顾客,做好顾客管理。 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳,工作认真负责,有团队合作精神,具有较强的规划能力、管理能力、执行能力和销售能力; 2、熟悉门店的运转和销售技巧,有相关工作经验优先考虑。
2025-12-15
韦女士
人事主管
生鲜店店长
3500-6500元
桂林-叠彩区 2年以上
28-46岁
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等 岗位晋升:店长——区域经理
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
桂林花桥荣记控股有限公司招聘:公司标志 logo
桂林花桥荣记控股有限公司
所在行业 餐饮/食品
成立时间 2024年3月12日
企业性质 有限责任
公司规模 --

该公司其他职位

餐饮收银员

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¥2200-2500元

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水电工

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销售代表

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桂林-灵川县-八里街 大专以上 1年以上 20岁以上
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