连锁店面管理经理

• 个人（To C）
• 快消品销售经验
• 批发/零售
• 快消品
• 门店/柜台销售

一.  核心职责

1.运营管理：  确保门店日常运营高效、顺畅，包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。

2 . 业绩达成：执行公司的销售和市场策略，分析经营数据（销售额、客流量、成本等），制定并实施改善计划，确保达成或超越各项财务指标（营业额、毛利率、成本控制等）。

3. 团队建设：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工敬业度和保留率。

4.  市场与社区：在当地社区进行品牌推广，洞察本地市场趋势和竞争对手动态，并及时向总部反馈。

 5.  客户服务：树立“客户至上”的服务理念，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系，确保服务品质符合品牌标准。

 6.  标准执行：严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策

二.任职要求：  大专及以上学历，25--45岁   市场营销、连锁零售管理经验，母婴行业相关优先。   至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件  ◦

1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。

2.  抗压能力与适应性：能适应快节奏、高强度的工作环境。

3.  诚实可靠：具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验；

4.  管理团队人数超过10人；

5.  认可公司企业文化，服从公司安排；

三.  我们为您提供 •  具有竞争力的薪酬体系：基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。