职位描述

  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 管理体系建设优化
  • 绩效管理
  • 劳动关系
  • 人力资源规划
  • 招聘与配置
  • 5年以上人力经验
  • 5年以上管理经验
一、核心职责
1. 制定人力资源战略,搭建人力与行政管理体系;
2. 优化组织架构,推行人力行政管控体系,完善相关制度流程;
3. 建设绩效管理体系,稽核经营目标,组织管理评审;
4. 打造管理人才梯队,提炼企业文化并推广企业形象;
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,40岁以下,人力/行政/工商管理相关专业优先;
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验,有体系搭建经验;
3. 精通人力全模块与行政管理,数据分析、文字能力强,熟练操作办公及人力系统;
4. 职业形象佳,高情商、善社交,能接受单休及临时加班;
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。

公司简介

      广西吉米网络信息技术有限责任公司为原桂林两大超级网盟:汇众网络与港岛网络强强合并而成。广西吉米网络信息技术有限责任公司的诞生将立足于网络行业,充分发挥资源优势,为顾客提供集休闲、娱乐、商务为一体的完善优质服务,以规模化求发展,以品牌形象为依托,使网吧走向规模化、品牌化、专业化、连锁化、多元化的经营之路。   公司现管理着三十几家直营及加盟店,现有员工400余人。吉米网络企业文化和企业平台欢迎您的加入和支持,现如今全面涉足其他行业    希望您与吉米网络携手并进,共创辉煌。

上班地点

工作地址: 施家园路38-48号港岛网吧三楼 查看上班路线

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人力资源总监
8000-12000元
桂林-秀峰区-靖江王城
本科以上
10年以上
35-45岁
岗位内容: 1、根据公司发展,参与制定企业人力资源发展规划和目标,建立和完善适宜公司发展战略的人力资源管理体系; 2、统筹管理部门工作,完成招聘需求; 3、负责组织及监督各业务部门的培训工作执行情况,并跟进培训结果; 4、根据行业和公司发展状况,协助各部门制定并实施公司薪酬激励体系; 5、负责与各部门对接绩效考核工作,实施并完善相应的奖惩条例; 6、负责完成员工劳动关系的管理,并及时上报存在问题及提交解决方案; 8、完成上级领导交付的其他工作。 岗位要求 1、本科以上学历,35-45岁; 2、有8年以上大中型企业人资经理管理工作经验; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力; 4、文字功底良好,有较强的服务意识和亲和力。 备注:本岗位薪资为综合薪资,因景区工作性质,节假日需上班,后续安排补休,如介意请无投递简历。
2025-12-04
廖女士
人事
广西吉米网络信息技术有限责任公司招聘:公司标志 logo
广西吉米网络信息技术有限责任公司
所在行业 网络
成立时间 4年(2021年10月9日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下

该公司其他职位

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¥3000-4000元

桂林-秀峰区 初中以上 3年以上 23-50岁

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桂林-七星区-施家园 大专以上 5年以上 27-45岁
企业服务
费用标准
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