南宁酒店行政经理招聘 logo

南宁酒店行政经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁酒店行政经理最新招聘,青秀区2条,平均工资约为5398元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店行政经理酒店行政经理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-04
人事部
不招兼职!!不招短期工!!总部直招,不收取押金和服务费!!!!
人事小姐姐每日接收简历量过大,信息可能无法及时回复,有意向者请先看清楚所有岗位要求,再投递简历!!
如有问题可直接加微信/打电话联系。
(方便联系时间:10:00-18:30)
岗位职责:
1、分类分档存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏;
4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因;
5、负责贵重餐具的保管
任职要求:
1、身体健康,年龄30-53岁;
2、踏实肯干,做事认真负责;
3、服从领导管理,为人友好和善;
【薪资构成】:
底薪2800+岗位技能奖+月度奖金+年终分红+全勤奖;
平均每月到手工资3000元--3500元不等。
【福利待遇】:
包吃包住(男/女生独立宿舍/小区房)、、法定节假日不放假,可补休或算加班费、带薪年假、免费购买商业保险、健康证报销等等..福利多多,欢迎加入我们温馨的大家庭,期待着与您的相识!
(晋升阶梯 :服务员- -储备干部- -领班- -见习经理- -行政经理- -店长 - -楼面区域经理)
【工作地点】:
悦荟店/ 东葛店/ 青秀万达店/ 江南万达店/ 北湖店/ 祥宾店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南宁市多家分店,根据门店招聘需求,可尽量就近安排
【面试地点】:思贤路45号创投中心7楼(从逸丽酒店上来)
2025-11-04
人事部
一、【岗位职责】
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
6、协助勤杂工做洗碗工作。
二、【任职要求】:
1、身体健康,年龄18-45岁;
2、踏实肯干,做事认真负责,为人友好和善,服从领导管理;
三、【薪资构成】:
底薪2800+个人业绩提成+月度奖金+加班费+全勤奖+年终分红;
平均每月到手工资3000元--5000元不等。
四、【福利待遇】:
月休4天、包吃包住(男/女生独立宿舍/小区房)、法定节假日不放假,可补休或算加班费、带薪年假、免费购买商业保险、健康证报销等等..福利多多,欢迎加入我们温馨的大家庭,期待着与您的相识!
(晋升阶梯 :服务员- -储备干部- -领班- -见习经理- -行政经理- -店长 - -楼面区域经理)
五、【工作时间】:
门店营业时间:10:00-23:00,有两头班(中午有休息时间)和直落班(中午无休息时间),工作时间9小时,轮班制;具体班次时间看门店安排,能接受再投递简历。
六、【工作地点】:
悦荟店/ 东葛店/ 青秀万达店/ 江南万达店/ 北湖店/ 祥宾店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南宁市多家分店,根据门店招聘需求,可尽量就近安排!
七、【面试地点/总公司】:青秀区思贤路45号创投中心7楼(从逸丽酒店大堂电梯上来)
约 2 个岗位
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南宁行政经理/主管招聘工资

¥ 5398
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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