职位描述
1、岗位职责:
(1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
(2)完成公司下发的各项任务和指标,
(3)负责门店日常运营;
(4)负责店员的日常管理;
(5)负责完成总部要求的店面经营业绩;
(6)协助顾客接待、监督指导店员促单;
(7)顾客信息的收集、客情维护;
(8)负责门店各项报表的整理、审核、上报;
2、岗位要求:
(1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习;
(2)亲和力强,具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强;
(3)善于合理安排工作和制定计划;
(4)形象气质佳,服从公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长;
(6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先;
(7)精通团队管理、客户管理,熟悉店务各项流程的制定、执行;
3、岗位薪酬:
(1)工资结构:底薪3000-5000元/月+提成(按公司规定执行);月综合工资5000-12000+,上不封顶;
(2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅;
4、工作时间:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)两班制(实际上班时间以门店为准),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定节假日轮休;
公司简介
广西冠强鼻炎堂护理股份有限公司(简称“冠强鼻炎堂”),成立于2019年11月,公司拥有鼻炎康复核心技术,是一家集鼻炎研发、生产、销售为一体的产业链公司,采用传统零售和新零售模式推动。
公司发展理念:用“以人为本,服务至上,诚实守信,合作共赢,结果为王,创新发展”的价值观引领发展,用“专业、专注、务实、团结、奉献”的企业精神把公司做强做大,为健康中国2030贡献应有的力量!
公司使命:帮助1亿+鼻炎患者远离鼻炎困扰,30000人有稳定可持续的收入,成为社会最信赖的鼻腔护理品牌。
公司目标:5年内在全国开设5000+家“冠强鼻炎堂”品牌店,打造“中国鼻腔护理第一股”,成就每一位优秀员工及合作伙伴。成为社会信赖的鼻腔护理品牌。
发展方式:释放代理(省、市、县、单店加盟、植入优质大健康公司合作权等)
总部团队优势:职业化团队,有很强的统筹、经营、管理等能力,专业专注、标准化系统化连锁化、高效精准赋能(招商、技术复制、营运营销和管理等全面)。
目前进驻市场:
1、广西:南宁、柳州、桂林、河池、百色、贺州、来宾、贵港、北海、钦州、防城港、崇左、北流,以上市场均未饱和,可继续招募老板进行多种方式的合作。
2、广东、云南、贵州,陕西已开发,市场起步正在发展中
3、目前合作的门店和网点一共大于200家。
公司网址:http://www.gqbyt.com/
地址:南宁市江南区福建路23号荣耀江南1号楼3号楼4号楼商业三层308号商铺
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上班地点
工作地址:
河池 金城江区 文体路 查看上班路线
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门店店长3000-6000元南宁-青秀区广西梦戴维科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.全面负责门店管理及运作 2.制订门店销售、盈利计划,并指导落实 3.严格控制店内的损耗,审核店内预算和店内支出 4.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩 5.店内新员工培训 6.执行公司店面管理制度 7.向总公司反馈有关营运的信息。 8.负责店内其他日常事务 任职要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、3年以上眼镜零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 工作时间:每天7小时,每月休息4天 薪资:3k-6k(上不封顶)(底薪+绩效+工龄+五险+全勤+节日福利+生日福利)公司提供住宿,表现优异者公司有旅游奖励 原标题:《店长》18小时前
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店长8000-12000元南宁-江南区-江南万达广场南宁禾以服装有限公司服装/纺织/皮革岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅; 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率; 3.负责店铺销售目标的设定及达成; 4.处理顾客投诉,确保顾客满意度; 5.参与库存管理,确保库存准确性。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理能力; 2.具有较强的沟通能力和服务意识; 3.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力; 4.具有相关行业工作经验者优先; 5.对市场动态有敏锐的观察力。18小时前
李婕 -
连锁水果店店长6000-8000元南宁-江南区南宁市泽汇贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人18小时前
人事部 -
桂二店长6000-7000元南宁-青秀区-摩卡生活馆广西千意餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务2025-12-12
黄女士 -
店长6000-7000元南宁-青秀区-摩卡生活馆广西千意餐饮管理有限公司餐饮业职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差2025-12-12
黄女士 -
服装店长/导购3000-4000元南宁-江南区广西南宁定欣商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理,确保店铺形象和服务质量; 2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4. 维护良好的客户关系,处理顾客反馈和投诉; 5. 监控库存,确保商品陈列符合公司标准,及时补货。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 有零售行业或服装销售经验,熟悉服装产品知识; 3. 具有较强的销售技巧和客户服务意识; 4. 能够独立解决问题,具备自我驱动的工作态度; 5. 注重细节,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。2025-12-12
覃妮人事专员 -
2025-12-12
蒋旭 -
2025-12-12
蒋旭 -
店长(荔浦店)5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。 3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。 4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。 5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。 任职资格 1、高中以上学历; 2、两年以上服装行业门店管理经验; 3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
店长(贺州都市丽人店)6000-11000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口1、门店人员招聘、培训与管理; 2、销售目标分解、销售进度跟进; 3、销售目标达成的方法策略制定与实施; 4、门店人、货、场管理; 5、排班、值班管理; 5、销售数据统计与提报; 6、货品盘点; 7、竞品调研及调研信息上报; 8、完成门店销售及利润目标。2025-12-12
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- 广西冠强鼻炎堂护理有限公司
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中医推拿理疗师
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