专访负责人：陆宁—桂聘人才网咨询师，专门负责个人职业规划咨询，大学生素质培训和明星企业专访。
《概念生活》成立于2005年9月8日，是由桂林凯博商务发展有限公司策划出版的时尚先锋媒体、桂林市首家实行会员制营销的高档消费赠品，是目前桂林城市白领精英生活消费、置业安居、投资阅读的首选刊物。
访问目的：话题围绕龙瑛女士创业展开，恰逢桂林晚报推出公益活动-晚报帮MM找工作，桂聘人才网顺势推出女性创业明星企业专访。
1 请问是什么促使您决心创办《概念生活》杂志?
《概念生活》并不是我原创,但而且我非常喜欢概念这个理念,希望能通过办好《概念生活》这样的时尚生活媒体平台，引领桂林的潮流文化生活,并通过概念生活俱乐部的活动,让更多的人融入到一种较有品位的生活圈中,提升生活文化品质，享受人生。
2 在创办过程中您遇到过那些问题,又怎么加以解决,对此有什么感悟?
创业肯定会遇到困难,回到桂林的再次创业也让我有许多预想不到的困难。这里面最大的难度也让我最累的方面就是人。虽然我自己也是桂林人，但北漂了10多年，南北方人员运作上还是有很大的差异的。我在北京为企业招聘人，一次招聘会就会有半人高的简历拿回来，而且人员的思想素质相对比较高，自我培训提升意识非常强。而在桂林，可能是休闲城市的原因，我们这边的人没有很强烈的竞争意识，对自我认识和社会价值观不够。所以我们希望象你们桂聘网为了社会企业的发展，多培训这方面的人才。
3 目前经济萧条,您怎么看待中高端消费市场的经营,这会对《概念生活》短期有没有不利影响?
桂林还不是高消费为主导的城市,相对北京,上海,广州,金融危机的影响还不会对中高端消费市场产生明显影响,而且桂林人追求时尚和品味生活的本质没有变。所以我们对未来中高端市场的经营有信心,对《概念生活》还是有好的预期。
4 目前就业形势不好,很多女性没有工作或者失去工作,您作为女性创业成功者对她们有什么忠告吗?
首先要调整心态。对于初入社会的女性，这一点优为重要。公司不象学校和家庭,个人需要主动学习培训,自我提升,才能跟上社会发展的步伐和企业发展的节奏。如果不求上进,心态不端正,工作不积极,那是迟早被淘汰的。
其次要不断的提升个人素质及相应的工作能力,对自己及未来的职业发展还要有个清晰的认识及定位，确定自己的发展方向和目标。
最后的建议是，做为女性职业人，最重要的是“自强、自重、自信”！这样的女人才是最有魅力的。
5《概念生活》的用人观念是什么,目前紧缺的人才具备哪些特点?
我们的用人观念是人尽其才,全面发展。我们喜欢那些对自己有清楚的定位和认识,知道自己能做什么,不能做什么。对自己有长远的规划,并制订计划,为目标而努力的人。
《概念生活》的用人观念是“一专多能,德才兼备”。我们希望的概念人是具有高品德高素质的前提下，即有策划思想又有运作执行能力的人。
6 《概念生活》的远景目标?
