1、IT行业作为一种新兴的行业，其中细分专业众多，而北大青鸟作为IT培训方面的航母，请高校长给我们介绍一下其中比较热门的专业培训情况和就业情况。
比较热门的专业有软件、软件测试。目前就全国来看，软件行业是一种朝阳产业，国内对于软件人才的需求非常之大，据有关资料统计每年软件人才缺口70万。我们的毕业学员供不应求，工资一般在3—5千。
2、从现在的情况来看，欲从事IT行业工作的人员比较多。您觉得哪些人比较适合从事IT行业，是否限于所学专业，他们应该具备什么样的基本技能或者特征呢？
年满18周岁，有志在IT方面寻求发展的人，只要具有高中、中专以上学历的都可以。专业无限制，零起点培训。就目前招生情况看，大学以上，高学历的居多。因为我们毕竟是高端培训。
3、从一位企业领导者的角度来看，每当选择一个实习生或者是一个职员的时候，您最看重的是他的什么？是他的技能或者是外在的交际，俗话说是情商？
我认为最看重的是人品，只有做好人了才能够做好工作，才能受到社会各方欢迎，这是个基本道理。当然，一个人所掌握的技能也是非常重要的，技能也是指一个人的能力，所谓的德才兼备，或者说小用看业绩，大用看人品，就是这个道理。眼下一些求职者，往往眼高手低，做事不扎实。不是说有什么多高的情商就是可以把事做好的。
4、在我们的印象中， IT人士大多以男性为主，但是您认为女孩子学IT有没有优势？她们适合从事什么方向的IT工作呢？
我认为男女都一样，女孩子做这行也没有问题，在某种角度上来说，女孩子在工作方面更加细致。我们北大青鸟的董事长杨芙清院士，也是一位女士，号称中国软件之母。
5、学历和能力它们的关系是什么？我觉得与其这样说，不如我们换一个天平，把学历跟能力放在天平上，您觉得，我们如何能够免除酌重酌轻呢？
我认为学历和技能不能完全等同。或者不是一回事。学历是证明你受过这种教育的经历，与你所掌握的技能和本事是不能等同的。相反没有高学历的人并不等于没有技术，比如说我们北大青鸟毕业出来的一些学员，就是高中生。至于文凭和技能的轻重问题不大好讲，因为有的单位设置的文凭门槛，那文凭就显得重要了，有的单位不设文凭门槛，那技能就显得重要了。当然二者同时具备就更好了，倘若二者必选其一的话，技能就更显重要了。
6、现在国内的网络应用发展相当迅速，中国已跃居美国，成为互联网网民最多的国家，其中必然产生很多应用需求，针对这一情况，高校长认为基于互联网，大家应该掌握哪些方面的专业知识来提高自己的工作技能？
互联网应用已非常普遍，进入知识经济时代，掌握一定的IT技术以适应时代发展的需要。互联网技术虽然应用广泛，但毕竟不是IT行业的内核，那么内核是什么呢，内核就是软件。掌握了软件技术也就懂得了网络技术。所以社会各界人士应更加重视软件技术学习和普及。
7、现在的企业在人才择用方面不仅注重专业技能，同时会注重人员的综合素质和职业道德，请问高校长，北大青鸟在这方面对学生有什么比较好的教育措施或者培训方法呢？
这个问题很重要，一个人如果只有好的技术而没有好的人品是不能为社会和人类做出奉献的，相反树立了为社会为人类做奉献的思想加上好的技术，就能够奉献社会，奉献人类。这里面涉及到的是素质教育问题，在这个方面我们的课程设置了专门的素质教育课。还安排了必要的社会实践活动，历练学生的意志。重在培训学生的综合素质，以求全面发展。这种教育模式区别于其它培训机构。
8、当前的全球经济危机对制造业、房地产、IT行业均造成了比较大的冲击，在如此不利的经济环境中，求职者将面临更大的压力和挑战，高校长能否给他们一些建议和意见，帮助他们树立就业信心呢？
我认为金融危机确实给一些行业造成了不小的冲击，许多人下岗，大学应届毕业生也存在严峻的就业压力。这些人不妨可以在继续工作之前，好好静下心来，想一想为什么在这种情况下会失业，不好找工作，自己将找什么工作，学习一些什么技能，来提高自身的就业优势。我建议处于这种情况下的社会各界人士，抽时间，找机会可以到我们学校来咨询了解当前软件行业的就业优势，让我们的职业规划师做一个职业规划，找准自身发展的方向，就一定能够取得伟大的成就。
