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桂林汽车销售主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林汽车销售主管最新招聘,临桂区2条,平均工资约为5250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多汽车销售主管汽车销售主管汽车销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

汽车销售顾问

6000-11000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 1年以上 23-38岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:85
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-14
胡女士
人力总监
一、岗位职责:
1、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
2、组织客户试乘试驾、报价成交;递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);定期进行客户回访与跟踪,同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户;
3、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
4、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
5、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
6、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;对销售流程、产品知识等进行总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
7、完成上级委派的其他临时性工作
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车相关专业;
2. 至少2年以上汽车维修工作经验;
3. 良好的沟通能力和客户服务意识;
4. 对汽车行业有热情,责任心强。
5.具有一定的车辆专业知识。
三、薪资待遇:
薪酬:上岗后按业绩核算提成+奖金(预估1.5-3万/月)绩效上不封顶,不设限,多劳多得。
五险+一金福利 :
◆伙食补贴:提供高标准的伙食,提供午餐。
◆节日礼品:提供员工生日及重大节假日礼品。
◆评优评先:每月/年度评选优秀员工,发放奖励。
◆慰问金:生育、生病等情形公司给予一定金额进行慰问。
◆保险公积金:提供社会五险和住房公积金。
◆休假:法定假日—按国家规定执行;带薪假期:—年休假、婚嫁、丧假、产假、护理假等。
◆业余活动:公司不定期举办球赛、旅游、烧烤、晚会等活动。

汽车销售经理

6000-10000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 5年以上 大专以上 汽车 4S店 民营 环境优美 投递:1人 浏览:99
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-05
莫总监
HR
1、五年以上汽车4S店销售经验,三年以上销售经
理岗位经验,有高端品牌销售经理岗位经验优先
考虑;
2、熟悉销售流程和汽车基础知识,具备较强的现
场管理及客户谈判能力;
3、具备较强的领导、组织协调和团队管理能力,
较强的人际沟通和社会活动能力;
4、性格开朗、稳健、坚强,抗压能力强;
5、熟练操作电脑,持C牌以上驾照。
约 2 个岗位

桂林汽车销售主管招聘最新投递

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桂林汽车销售招聘工资

¥ 5250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 30.2%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.7%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    8.1%
  • 中专
    5.4%
  • 大专
    15.7%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占69.7%,初中占1.1%,高中占8.1%,中专占5.4%,大专占15.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.5%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    3.2%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占73.5%,应届毕业生占2.2%,1-3年占21.1%,3-5年占3.2%。

桂林 汽车销售百科

...岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
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