桂林职场问答

  • 面试的一分钟自我介绍怎么说?

    13*******55
    2020-05-10
    3个回答
    280人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******35 2020-05-10
    1、自我认识
    2、投其所好
    3、身体语言
  • 13*******98 2020-05-10
    1、 带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、 留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。 3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。 4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。 8、 要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
  • 13*******62 2020-05-10
    这个要看你面试的具体什么职位啊?
    如果是面试主持人,就要体现主持工作方面的东西,如果是其他工作,就要体现其他方面的东西。
    先给你一个主持人方面的建议吧。
    只有一分钟吗?那可是太短了。不过一分钟照样可以很出彩。
    首先,出彩的介绍你的名字,这是让人对你印象深刻,并且记住您的最重要环节。介绍名字,要幽默的介绍,同时也要积极吉祥的介绍。
    比如:大家好,我叫张三,张是张三丰的张,三是张三丰的三。拆开讲的意思是弓长三尺射大雕。
    然后承启你的介绍,进行其他点睛介绍:
    当年,世界给了张三丰一个武林,让太极铭世千秋,今天,只需要给到张三一个舞台,展现个人才华,为广播事业增光添彩。
    我虽然来自医学院,但是我曾经担任过校广播站播音员,也参加过演讲比赛,具有普通话甲级证书,最总要的是我十分热爱广播事业,我不仅仅是要成为一名合格的主持人,更要做一名出色的主持人。如果今天贵台给了我一分信任,我将用十分努力来回报给你十分的满意。

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