桂林职场问答

  • 招聘会都问哪些问题?

    15*******45
    2020-05-09
    3个回答
    602人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******85 2020-05-09
    面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
  • 13*******67 2020-05-09
    大致会问以下几个问题;
    1.你是什么学历?
    2.有没有工作经验?几年了?
    3.你的职业规划?
    4.你的待遇要求?
    5.介绍下自己?
  • 18*******95 2020-05-09
    下班后,您是如何充实自己,提高自己这方面的专业知识的?
    都有看过那些专业书籍?
    知道那些行业论坛,行业牛人?
    除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域?
    您未来3-5年的职业规划?
    如果您来到我们公司,这方面工作您是没接触过的,您如何着手准备?
    假如您过去的能力、经验,在我们这里很多都用不上,怎么办?
    假如您过去的能力、经验,在我们又是重复性的,您如何看待?
    您期望提升自己哪方面的技能或者知识?
    您希望公司提供哪些培训
    如果让您重新选择一次,您对自己的专业会有所改变吗?
    兴趣爱好
    您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较擅长的?
    您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?
    您比较喜欢的运动是什么?
    为人处世,沟通
    假设你发现你的一位同事做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位同事改正他的不道德行为?
    你的领导总是在最后一刻才给你布置工作任务。你会采取什么办法来改变领导的这种工作方法?
    您期望您的领导是什么性格的,提供您哪方面的帮助?
    如果因为工作关系,您需要和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作,你会如何处理呢?

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