玉林酒店酒店前台招聘
桂聘提供2025年11月玉林酒店酒店前台最新招聘,玉州区9条博白县4条,平均工资约为2576元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店前台酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台
3000-4000元2025-11-16
陈军林预订管理,办理入住退房,前台接待 -
酒店前台接待
3000-4000元2025-11-11
谭坚1、为客户提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间,提供主动、耐心、细致、准确高效的服务,竭诚服务,严格执行酒店各项标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。
2、休假时间:顶岗大夜休息补贴一天共五天,节假有补休(夜班有额外补贴)
3、工作时问是:早班:8:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00 -
酒店经理
4000-5000元2025-11-11
韦红吉1、酒店前台人员的培训,跟进他们任务的进程。
2、客房人员的工作安排,培训
3、酒店员工日常工作安排,仓库的管理
4、酒店管家的维护、抖音的宣发
5、组织员工地推
6、房间紧急的话需要与店长帮忙做房
7、落实老板下发的工作安排 -
前台接待
2000-3000元2025-11-11
陈荣萍1.接待宾客,处理入住、退房等手续,负责收取费用; 2.解答客人疑问,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.维护前台工作区域整洁,保证各种设备运转正常; 4.及时向管理层反映客户的反馈意见和需求 -
酒店前台
3000-4000元2025-11-11
陈荣萍检查房间预订情况,了解和掌握房态 -
酒店前台副经理
3000-4000元2025-11-11
关权具有2年以上酒店前台管理经验,熟悉前台工作流程和操作规范。 3. 具备出色的沟通能力、团队领导能力和问题解决能力。 4. 形象气质佳,有良好的服务意识和职业素养。 5. -
酒店前厅经理
6000-8000元2025-11-11
林女士1.负责酒店前台的对客服务和前厅管理工作。 2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 -
酒店前台招待
3000-4000元2025-11-11
韦红吉不招暑假工 1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见。 3、熟练掌握公司概况,回答客人问询。 4、熟练操作网络平台开关房。 5、推广各渠道网络平台的扫码住与酒店自身的会员。 6、交接好当班发生的问题,盘点物料。 7、晋升渠道就围绕销售能力与工作态度两大点来判定2-3个月可晋升领班 没有时间观念的朋友请勿联系,喜欢放鸽子的请勿联系,不喜欢这样的员工个人。 三个班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有补贴,月休四天,每月达成营业额任务有团建!销售型人才优先!(玉林城区,陆川城区急聘!) -
酒店前台接待员
3000-4000元2025-11-11
关权1、具有丰富的酒店前台接待员经验,多才多艺; 2、具有责任心,良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应 能力,严格按照相关标准操作; 3、勤奋努力,对服务工作有较高的工作热情。 -
酒店前台
3000-5000元2025-11-11
谭芳岗位职责: 1.按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供极致便利、友好自然的服务。 2.及时准确掌握客房状态、价格等信息。 3.负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。 4.随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。 5.正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。 6.负责核对订单,确保订单信息完整、有效;并跟催订单,确保酒店收益。 7. 负责前台内的卫生保洁质量工作,保持设施设备完好。 8.按规范落实交接班工作,特殊事项须进行口头和书面双重交接。 9. 积极参加酒店和公司组织的各类培训。 ... -
酒店前台
2000-4000元2025-11-11
戴良伟1、上班时间三班倒 8小时制 2、包住宿,包吃住 3、酒店宿舍:空调、洗衣机、热水、无线网络 要求:电脑基本操作,有服务行业工作经验优先 -
酒店前台
4000-5000元2025-11-11
倪玉龙不限经验,身高165左右,外貌佳即可! -
酒店前台
3000-4000元2025-11-11
庞海燕按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务 -
酒店前台接待
2000-3000元2025-11-11
倪玉龙1,接待好顾客办理入住,2,完成上级下达的各项任务。3,服务态度佳 -
前台接待
2000-3000元2025-11-11
罗志远1.为客人办理入住及离店手续 2.接听电话为入住客人及时解决入住遇到的问题 3. 服从管理 4.完成领导临时安排工作
约 15 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。