南宁职场问答

  • 证券从业资格考试或迎重大调整,在南宁考试不再是准入门槛,在校生报名受限,成绩一年有效,有哪些值得关注的信息?

    18*******82
    2022-09-18
    3个回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******83 2022-09-19
    新制度里,测试分为两类,分别是从业人员专业能力水平评价测试(我称之为基层卷子)和高级管理人员水平评价测试(我称之为高管卷子)。基层卷子,跟老制度的一般从业资格考试和专项业务类资格考试类似,高管卷子则是新增的。考试科目(以前)考试科目(意见稿)一般从业资格考试:《证券市场基本法律法规》《金融市场基础知识》专项业务类资格考试:投行:《投资银行业务》、《保荐代表人胜任能力考试》研究员:《发布证券研究报告业务》、(证券分析师胜任能力考试)投顾:《证券投资顾问业务》、(证券投资顾问胜任能力考试)从业人员专业能力水平评价测试:1)一般业务水平评价测试:证券市场基本法律法规、金融市场基础知识2)专项业务水平评价测试:投资银行业务、证券投资顾问业务、发布证券研究报告业务等高级管理人员水平评价测试:1)一般高级管理人员水平评价测试:证券公司高级管理人员水平评价测试

    作者:Andy蔡安迪
    链接:https://www.zhihu.com/question/522607989/answer/2395745250
    来源:知乎
    著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
  • 18*******52 2022-09-18
    考试目的「纯粹」:只评判专业,不卡人,招聘权交给市场 以前是硬性的门槛式从业资格考试,考不过,不能从业。现在改为非准入型的专业能力水平评价测试,代表我们考不考都不影响从业。 有人说,这样谁都能入行,证券行业门槛大幅降低,也会拉低从业人员水平。 但是,证券行业竞争一直很激烈,门槛是不可能低的。在我看来,这只是协会的一次「放权」,给行业一个灵活运作的空间,以前的他等于一个大家长,连招聘都管,现在把决定权完全交给企业和市场。用官方的话术就是持续推进国务院「放管服」改革。 放管服:「放」即简政放权,降低准入门槛。 「管」即创新监管,促进公平竞争。 「服」即高效服务,营造便利环境 就算未来改成不强制考试,我相信大部分公司还是会遵循传统,让员工去考,来保证一个基本的专业水平。反过来说,招揽到某个「无证」的业务大佬,公司也不需要逼他去备考这种基础的考试。 考试内容「接地气」:根据基层和高管的岗位要求,区分测试
  • 19*******19 2022-09-18
    ​目录 从一个金融从业者的角度来看,有三点值得关注:第一,学霸卷王「噩耗」,不能在读本科的时候,考证券从业,考保代。另外两点是改革让考试更加「纯粹」和「接地气」。 3月17日,中国证券业协会研究起草《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则(征求意见稿)》(简称“《测试实施细则》”),全文共六章五十三条。 本科生的「噩耗」:报名条件新增大专学历要求或者 3 年以上工作经历 下面是新旧报考条件的对比。未来想考,最起码得本科毕业以后。 如果同学想开了,实际是个好消息,起码减少一点考证焦虑,不用跟风,不需要大一就在纠结要不要考个证券从业压压惊。 还有,成绩有效期从永久有效改为 1 年有效期。一般来说,证券从业人员对于这个改动是

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