南宁职场问答
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为什么大部分高校老师都不想搞行政?在南宁行政岗和教师岗的发展方向区别?
13*******72 2022-12-12 3个回答 168人关注
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13*******48 2022-12-12首先要从一个叫做“非升即走”的考核制度说起 “非升即走”是专门针对高校老师的一种考核制度,它要求老师必须在规定时间内把职称评上,否则就要卷铺盖走人。 这制度在国内名牌985大学已经开始施行了,网上也爆料了许多负面新闻,也引发了众多讨论,而且,有传闻这种考核制度正在向其他梯度的院校蔓延。 个人认为,“非升即走”对我是一个非常大的威胁,为了追求更稳定的岗位,就选择行政。 虽然目前我所在的高校还是风平浪静,岁月静好,但是,要居安思危,为了防止以后出现“非升即走”,先在行政岗占个坑。 -
19*******40 2022-12-12协调能力差,只适合做单一性事务,并把它做好,任务如果琐碎,庞杂,就很难协调过来; 沟通能力不强,沟通欲望弱,不喜欢积极主动汇报工作; 不喜欢办公室政治,不喜欢办公室职场式聊天,不会察言观色,不知道怎么交朋结友,喜欢讲完课就下班回家; 思想单纯,不会察颜观色,揣摩人心,尽管自己知道应该通过别人的脸色,说话的语气和内容去捕捉些什么,但自己就是捕捉不出来。 而从我小时候记事以来,就被大人们扣上了“情商不高,不爱说话,不善交际”的帽子,而且家里人都是体制内的,从小听着体制内职场的故事,早已厌烦。 从来就不喜欢公务行政工作,之前考公务员也是因为觉得公务员的题目比较有趣,加上工作稳定,后来阴差阳错考上了高校教师。 -
13*******54 2022-12-12为什么之前不想搞行政? 因为: 不喜欢跟各种各样的人接触,不喜欢饭局应酬,待人接物方面很木讷; 不喜欢被领导指挥,喜欢按照自己的想法去做事; 不喜欢“xx被提拔了”,“xx又当上了什么官”这种话题; 不喜欢坐班,八小时工作制,要在办公室里待八个小时,跟同事在一起很累,不像一个人在教室里给学生上课那样自在; 不喜欢说场面话,不喜欢拍马屁,阿谀奉承,不喜欢跟人唠嗑闲聊; 不喜欢写材料,做报表等事务; 协调能力差,只适合做单一性事务,并把它做好,任务如果琐碎,庞杂,就很难协调过来; 沟通能力不强,沟通欲望弱,不喜欢积极主动汇报工作;
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