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  15*******63 2022-11-12
  会没有优势。 今年找工作我又发现一个问题。很多公司招聘女性的年龄已经降低到35 30 28了，超过这个年龄都不要了，大部分都是30，35都是少数，我今年都26了，我只有4年了，我4年如果还这样，我连找工作都成问题，创业也没有资金，那我就彻底废了…… 回到那个话题，如果你所在的城市是一二线，那你就奔着这个目标去找，工资不重要，行业不重要，你只要双休。 如果你是三四线，那估计比较难了，除非公务员，国企了。想办法提升自己吧，或者努力创业当老板，然后做个给员工双休的公司。哈哈哈 发布于 2021-04-19 01:36
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  13*******71 2022-11-12
  其实其他区邀请我去面试的也有很多双休的，但是因为我朋友都在这边，我就没去，还是对自己没信心吧，怕过去干不了到时候回来麻烦。想着就跟他们抱团取暖，在附近找个工作干着，好歹有个照应。其实我想劝大家，不要像我一样，年纪轻轻的瞎玩，你可以玩，但是要给自己做好职业规划，我就是没有给自己做好职业规划，我好像在平面设计行业，什么都会一点，但是又什么都不精，说起来自己做了6年了，却又拿不出什么像样的作品出来，软件倒是玩的6，但是脑子里面没东西，没啥没东西啊，顾着玩去了呗，没事就刷抖音，玩游戏，不去逛设计网站，不看大神作品，跟个做图机器有什么区别，争的钱都拿去吃喝玩乐了，也没有提升自己，给自己报个培训班啥的。后来去年疫情没工作，认识了好多同行业里的人，才发现他们好多都是98 99 00后的，但是人家的设计水平超我好几条街，我看了都说牛逼，人家都是一个行业里做到绝的，比如我认识一个98的，他专做电商设计，做的图就很好，还有一个00的做品牌设计，也做的很好。而我就是个废物。啥我不会。连个好作品都拿不出来，我才开始正视自己这些年掉队了多少。再加上一个年龄越来越大，会没有优势。
  
  作者：匿名用户
  链接：https://www.zhihu.com/question/445317669/answer/1842363084
  来源：知乎
  著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
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  13*******02 2022-11-12
  作者：匿名用户
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  第二家是因为她接的都是政府和事业单位的客户，所以双休，都挺好，就是那时候刚毕业，脑袋不够灵活，不懂应酬，老板嫌我不够圆滑，但是跟国企的打交道你就得会圆滑，懂人情世故。后面遇见一家大小周的，结果说是大小周，也经常加班。跟单休没区别。再后来我回了我老家，一个4线小城市，虽然他不知道咋的变成了一个新二线，但我还是觉得他是个四线。双休简直就是做梦，根本找不到，有的甚至一星期一休都是奢望，朝九晚六不可能的，点对点的多的是，有的要求你8点上班，9点下班。今年我来了广州，我觉得怎么也一线大城市了，双休工作应该很多吧，我要找双休的，双休工作确实挺多，但是我在白云区算是比较偏的一个区了，这附近大部分单休中有那么一两个双休，还有几个大小周的。在我的一再坚持之下，终于找到一个双休的工作，我当时已经吧底线降低在只要双休，不低于4000我就去，是在一家做跨境电商公司工作，老板是外国留学回来自己创业的，公司是做美甲美睫类出口的，结果干了两天就干不下去了，感觉跟老板沟通起来很困难，他说话经常中文里面夹杂着英文，发什么也发英文，我这种渣渣得用有道翻译来翻译，有的专业名词有道翻译都翻译不出来。设计风格我也无法接受，色彩用的非常大胆，大红大紫的那种，得用的很夸张的，因为说是外国人喜欢那样的，我感觉我做不出来，我接受不了。干了两天太难受了，我就走了。