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  19*******25 2022-11-07
  2018 无非最火热的产业就是区块链相关产业了。我看到很多人都想要跳进来这个产业，我（我是币所老板）已及我的一些朋友也想招人。然而我觉得雇方与求职方有著非常深的鸿沟（因为多半人不炒币又想要靠进 crypto 公司赚钱。。。。。结果面试鸡同鸭讲）。所以我干脆来写写 crypto 行业需要哪些人。一、首先讲讲区块链行业这行分几种行业区块链项目本身招人VC 想招区块链的 investment manager交易所招人。（一）区块链项目区块链项目缺几种人：Blockchain Engineer ( 写 JS / solidity 居多，帮忙写 ETH 智能合约募钱）Blockchain Developer（写底层的链，C/C+ + /Java 居多）。前提是你们这个项目是认真的，圈钱就不需要这个位置。Community Manager。（多半需要维护 Telegram, Twitter, Slack, 与国外币所打交道）需要会简体输入，或者英文流利。Business Development （有炒币经验，以免去找币所对方就觉得你在浪费他时间。。。。。）
  
  作者：链池
  链接：https://www.zhihu.com/question/268975411/answer/343920766
  来源：知乎
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  13*******15 2022-11-06
  以前，有一只猫，到一家公司去应聘，人们都很好奇呀？ 老板对这只猫说：我们公司的职员必须会打字。 猫笑了，它走到打字机前，打了一封信。 老板不能接受一只猫当他的职员，于是，老板对它说：我的职员必须会电脑。 那只猫又笑了，它走到电脑前编了一个程序，这回老板呆住了，可是，老板还是不能接受一只猫做他的职员。于是，老板又说：我的职员必须会两种语言。 猫再一次笑了，它看了一下老板，说了一句：汪、汪！
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  13*******45 2022-11-06
  应聘顺利，别顾着开心，很多坑要注意：
  
  1、双方是平等的。用人单位录取你，说明他们想要你，这个时候是他们最爱你的时候。你坦诚的问题，也会变成可爱的。签合同后再问，就变得面目可憎。
  
  2、要问工作时间。因为44小时，和六天工作制都是合法的，所以要问清楚，单位的上班时间，是不是周六要上班？这会丧失非常大的幸福感。时间不能谈，但是，还是想去的话，可以多要点薪水。是否能谈到足够满意的薪水弥补心理的不满，或者不用浪费时间，直接换。
  
  3、要问五险一金。交不交？比例怎么算？有的h r说交，但是，按你工资一半的标准交最低比例。还有的不交公积金，这无形当中，少了很多钱。
  
  4、要问全年多少薪？13？15？如果得到肯定的回答，请要求写在合同上，否则，即使人家不发，你也没有任何办法。
  
  5、要问绩效（kpi）怎么算，写在合同上。可以注明，如果需要更改，则必须有新的绩效确认同意书。如果不写，遇到无良企业，会让你一分钱都拿不到，还说你不努力。因为不写在合同上，你没有证据去劳动仲裁。我朋友亲身经历，招聘时口头说，单店业绩过了20万，就能提成，试用期不能。试用期过了20万，然后就直接变成50万，100万，工作两年，只有3次拿到奖金。