职位描述

投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店人力行政经理
1、根据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
4、领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
5、根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
6、定期对于公司的员工满意度进行调查;
7、根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
9、解答薪酬福利的相关疑问;
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
11、负责责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
12、指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
14、监督管理公司固定资产;
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
16、监督下属完成相关档案管理工作;
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
18、组织来客接待和相关的外联工作;
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。

公司简介

桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司隶属长久集团下属4S店,建店于2006年8月21日,座落在广西桂林市八里街经济开发区纬七路大西南汽车城内,主要经营一汽大众整车销售、配件销售、维修服务、汽车装饰、衍生业务、二手车销售及保险代理业务等!因重视人才,实行规范化管理,企业得到长足、快速发展,已连续多年超额完成销售任务,2014、2015年连续两年获得一汽大众五星卓越经销商。同时,在2013年5月,我店获得ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系国际双认证,成为桂林唯一一家得到此国际认证的汽车4S店!

长久集团是目前国内最大的现代化汽车及物流民营企业,在中国汽车物流行业中位居三甲之列,是中国15家具备5A级物流标准的企业之一!短短十余年,长久集团除在全国拥有长久、长远两大位居中国民企物流首位的物流公司外,至今仅4S店在全国已达90余家,未来的长久集团将在全国各地开设更多4S店及其它子公司!

长久集团秉承着敬业、求实、创新、奉献的企业精神,贯彻“行天下,长久远”的经营理念,本着“通达四方、准时高效、尽心呵护、体现价值”的服务理念 ,不断开拓进取,发展壮大!集团企业化的快速发展需要大量的优秀人才,欢迎各位有志之士加入到长久队伍中来,共创辉煌!

上班地点

工作地址: 广西桂林市八里街经济开发区纬七路大西南汽车城内 查看上班路线

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桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
桂林清研皓隆新材料有限公司
医疗/护理/保健/卫生
岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等; 4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求: 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4、有主人翁精神,主动性强; 5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力,计划性强、抗压能力强。
1小时内
刘女士
人事部
人事经理
6000-10000元
桂林-七星区-信息产业园
大专以上
5年以上
【岗位职责】 1、协助总部制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。​ 2、统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​ 3、主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​ 4、定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​ 5、负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。 【任职要求】 1、精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。​ 2、了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。​ 3、熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。​ 4、具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。​ 5、拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​ 6、具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​ 【其他】 身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排 岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验 能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进 行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力 必备项: 1、热情、有活力、激情充沛 2、无犯罪记录证明 3、征信良好 4、了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险
2025-12-30
黄经理
人事经理
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-益华城
负责招聘业务员,培训,管理。
2025-12-30
曹经理
人事专员
3000-4000元
桂林-叠彩区-桂林北站
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力; 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理
2025-12-30
廖先生
人事专员
桂林-七星区
工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保
2025-12-30
曾女士
人事
桂林-灵川县
大专以上 21岁以上
桂林市鑫亨达食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1. 人事评价 2. 绩效考核 3. 工资核算 4. 人员招聘
2025-12-27
胡优
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3000-5000元
桂林-秀峰区
桂林筑铂科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。
2025-12-26
田女士
招聘顾问
人事专员
3000-8000元
桂林
负责公司简单基础的人员招聘 处理一些文职工作 接待等 周末双休
2025-12-26
石经理
人事主管
4500-5000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场
本科以上
5年以上
1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历要求,5年以上相关工作经验; 2.熟练掌握人事管理入离转调相关工作流程; 3.熟练掌握绩效考核,绩效反馈,流程制度建设; 4.精通办公自动化软件(Excel、Word、PPT); 5.具有良好的时间管理、学习、沟通协调、逻辑分析、反思与总结能力。
2025-12-24
赵女士
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人事主管
3000-6000元
桂林-叠彩区
大专以上
3年以上
33岁以上
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
2025-12-24
雷先生
经理
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司招聘:公司标志 logo
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
所在行业 汽车销售/4S店
成立时间 19年(2006年8月21日)
企业性质 有限责任
公司规模 50-100人

该公司其他职位

钣喷SA(桂林一汽大众)

¥5000-12000元

桂林-灵川县-八里街 大专以上 2年以上 22-35岁

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¥4000-10000元

桂林-灵川县-八里街 大专以上 2年以上 22-35岁
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