职位描述

负责招聘业务员,培训,管理。 

公司简介

桂林京京科技是桂林本土的互联网公司。

我们计划在十年之内做到桂林互联网公司的南博湾。

我们是智慧城市建设的探路者,大数据、人工智能的思考者。

我们是微信支付官方服务商、微信支付广告服务商、支付宝系统服务商ISV、支付宝线下服务商。通过微信支付宝开放的数据接口,帮助政府机关、企事业单位接入安全官方支付通道。实现多层级,不同权限,多客户端管理。

利用微信团队能力,为用户提供微信朋友圈广告,智能发券,微信智能会员卡系统。

京京科技的大数据、人工智能研究力量是准国家级团队。

MENU:智慧城市研究与建设,政法信息化智能化工程、无人机对地观测、三维建模,超大型复杂工程、场所、物体三维几何量精细扫描测量与建模。智能二维码研究开发。

京京科技合作研究团队分布在美国宾西法利亚大学、美国北卡州大学、新西兰梅西大学、西安交通大学、成都电子科技大学、广西师范大学、杭州、东莞、桂林。

我们希望与政府资源、政法资源、大中型企业事业单位对接。努力,科技改变世界。科技改变桂林。

上班地点

工作地址: 桂林 秀峰区 翠竹路 查看上班路线

可能感兴趣的职位

桂林-七星区-铁山工业园
大专以上
3年以上
桂林清研皓隆新材料有限公司
医疗/护理/保健/卫生
岗位职责: 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等; 4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求: 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先; 2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力; 3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题; 4、有主人翁精神,主动性强; 5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力,计划性强、抗压能力强。
1小时前
刘女士
人事部
人事经理
6000-10000元
桂林-七星区-信息产业园
大专以上
5年以上
【岗位职责】 1、协助总部制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。​ 2、统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​ 3、主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​ 4、定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​ 5、负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。 【任职要求】 1、精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。​ 2、了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。​ 3、熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。​ 4、具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。​ 5、拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​ 6、具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​ 【其他】 身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排 岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验 能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进 行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力 必备项: 1、热情、有活力、激情充沛 2、无犯罪记录证明 3、征信良好 4、了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险
10小时前
黄经理
人事经理
桂林-七星区
工作时间:9:00—18:00 岗位职责: 1、维护各招聘网站职位信息,发布招聘岗位; 2、根据用人部门招聘需求,制定招聘计划; 3、负责筛选简历,邀约候选人,候选人面试,候选人录用跟进等工作; 4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人员储备; 5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等 6、完成领导临时交办的其他工作 综合薪资:2500+300全勤,月休4天,没有提成,没有社保
21小时前
曾女士
人事
桂林-灵川县
大专以上 21岁以上
桂林市鑫亨达食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1. 人事评价 2. 绩效考核 3. 工资核算 4. 人员招聘
2025-12-27
胡优
总经理
人事专员
3000-5000元
桂林-秀峰区
桂林筑铂科技有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作; 4.对试用期员工进行培训及考核; 5.做好员工考勤统计工作; 6.完成领导交办的其他工作。
2025-12-26
田女士
招聘顾问
人事专员
3000-8000元
桂林
负责公司简单基础的人员招聘 处理一些文职工作 接待等 周末双休
2025-12-26
石经理
人事主管
4500-5000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场
本科以上
5年以上
1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历要求,5年以上相关工作经验; 2.熟练掌握人事管理入离转调相关工作流程; 3.熟练掌握绩效考核,绩效反馈,流程制度建设; 4.精通办公自动化软件(Excel、Word、PPT); 5.具有良好的时间管理、学习、沟通协调、逻辑分析、反思与总结能力。
2025-12-24
赵女士
人事经理
人事主管
3000-6000元
桂林-叠彩区
大专以上
3年以上
33岁以上
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
2025-12-24
雷先生
经理
人事主管
7000-9000元
桂林-七星区
本科以上
5年以上
25-45岁
岗位职责: 1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升; 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息,为管理决策提供支持; 4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。 5、其它人事行政相关工作 职位要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验,熟悉劳动政策及实操;医疗行业优先 3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识,具备较强的体系化思维; 4、优秀的沟通协调及问题解决能力,责任心强,善于学习,熟练使用Office办公软件;
2025-12-24
阳女士
招聘经理
人事专员
3000-4000元
桂林-叠彩区-桂林北站
岗位描述 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、根据各部门的用人需求,完成招聘工作; 3、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试结果,建立和维护公司储备人才库; 4、建立、维护招聘渠道,及时更新招聘信息,进行招聘评估和招聘渠道分析; 5、完成领导交办的其他任务 6、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 相关要求 1、大专以上学历,专业不限;(有经验可以放宽中专) 2、熟练操作Word、Excel等办公软件, 3、有良好的沟通能力、性格开朗,善与人交际; 4、工作主动,思维灵活,具有高度责任心和团队合作能力; 5、有耐心处理繁琐事务。 工作时间:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 岗位职级 专员/助理
2025-12-24
廖先生
人事专员
桂林京京数码科技有限公司招聘:公司标志 logo
桂林京京数码科技有限公司
所在行业 电子/广告
成立时间 8年(2017年11月10日)
企业性质 有限责任
公司规模 --

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¥3000-5000元

桂林-七星区-益华城
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