崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店管理最新招聘，江州区90条大新县9条，平均工资约为4700元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台专职夜班
3000-4000元
2025-12-04
高秀美岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，确保客人入住和退房流程的准确性。
2. 处理客人咨询，解答客人关于住宿、餐饮、交通等方面的问题。
3. 协助解决客人投诉和问题，确保客人满意度。
4. 维护前台区域的整洁和专业形象。
5. 负责日常前台工作，包括电话接听、邮件处理等。
6. 工作时间为夜班，需要适应轮班工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和投诉。
2. 有责任心，能够准确、高效地完成工作任务。
3. 能够适应轮班工作，包括夜班。
4. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 -
酒店前台接待员
3000-4000元
2025-12-04
高秀美岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作，确保客人入住和退房流程的准确性。
2. 处理客人咨询，解答客人关于住宿、餐饮、交通等方面的问题。
3. 协助解决客人投诉和问题，确保客人满意度。
4. 维护前台区域的整洁和专业形象。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和投诉。
2. 有责任心，能够准确、高效地完成工作任务。
3. 能够适应轮班工作，包括夜班。
4. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 -
别墅副经理
5000-6000元
2025-12-02
蒙彬斌【岗位职责】
1、协助别墅经理管理别墅区域的日常运营，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度。
2、负责别墅区域的卫生、设施维护及安全管理，确保环境整洁、设备正常运转。
3、监督并指导别墅服务团队的工作，包括客房服务、餐饮服务等，确保高效执行。
4、处理客户投诉及特殊需求，及时解决问题，维护公司形象。
5、协助制定并执行别墅区域的运营计划，包括人员排班、物资采购及成本控制。
6、定期检查别墅区域的设施设备，提出改进建议并跟进落实。
7、协助别墅经理完成月度、季度及年度运营报告，分析数据并提出优化方案。
8、参与新员工培训，确保团队成员熟悉工作流程及服务标准。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、1年以上酒店或度假村相关工作经验，具备别墅或高端客房管理经验者优先。
3、熟悉酒店运营流程，具备较强的服务意识及客户沟通能力。
4、具备良好的团队管理能力，能够有效协调及激励团队成员。
5、具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件及客户投诉。
6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。7、年龄22至45岁，身体健康，能适应轮班工作制。8、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。 -
酒店前台
3000-4000元
2025-12-02
高秀美岗位职责: 1.负责接待客人，确保服务质量； 2.处理客人入住和退房的各项事务； 3.解答客人咨询，提供必要的旅游和住宿信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和高服务意识； 2.能够与团队成员有效合作，共同完成任务； 3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 -
区域销售
6000-8000元
2025-12-02
蒙彬斌岗位要求： 1、形象气质佳 2、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先 3、工作经验:至少5年及以上星级酒店/度假村销售相关工作经验，具有高端酒店/度假村销售经验者优先 4、 …… 熟悉广西酒店市场的营销策略和推广渠道 5、拥有一定的客户资源和良好的客户关系 6、熟悉酒店销售流程、价格策略、以及合同谈判技巧 7、良好的中英文能力与书面沟通能力 8、熟练使用MSOffice软件及酒店管理系统 -
前台实习生
2000-3000元
2025-12-02
蒙彬斌5、具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 6、形象端正，举止得体，符合酒店行业的基本职业要求。 7、能够适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班。 -
综合餐厅主管
3000-5000元
2025-12-02
陆滢慧岗位职责: 1. 负责各餐厅的日常管理与运营 2. 确保餐厅服务质量，满足客户需求 3. 指导团队成员，提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理餐厅运营，保证服务质量 3. 具有不断学习和改进工作方法的能力 -
酒店前台主管
3000-4000元
2025-12-02
陆滢慧任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户情况； 2、具有酒店管理或相关领域的经验，优先考虑； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、具有较强的组织能力和解决问题的能力； -
客房服务员
2000-3000元
2025-12-02
陆滢慧岗位职责: 1. 负责客房及相关区域的日常清洁与维护，确保环境卫生； 2. 监督服务团队，确保客房服务质量符合标准； 3. 处理客户投诉和需求，确保客户满意度； 4. 与团队成员保持良好沟通，确保服务流程的顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能有效管理运营，保证服务质量； 3. 具有持续学习和改善工作方法的能力； 4. 能处理客户投诉和需求； 5. 能与不同部门良好协作，确保服务流程的高效。 -
酒店前台接待
2000-3000元
2025-12-02
陆滢慧岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.有效处理客户投诉和特殊需求，确保问题及时解决； 3.管理前台日常工作流程，包括但不限于入住、退房及预订系统； 4.保持前台区域整洁有序，创造舒适的等待环境； 5.指导和监督前台团队，提升服务质量和工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够处理各种客户情况； 2.具有酒店或相关行业的工作经验，有相关岗位工作经验者优先； 3.熟悉办公软件和酒店相关管理系统； 4.具有良好的组织和问题解决能力； 5.能在变化的工作环境中保持冷静，具备团队协作精神。 -
厨师
4000-5000元
2025-12-02
陆滢慧岗位职责： 1. 负责厨房团队的管理与培训，提升整体烹饪水平和服务质量。 2. 制定和优化菜单，确保菜品创新性与顾客满意度。 3. 监督食材采购与库存管理，控制成本，保证食品安全与卫生。 4. 协调厨房各部门工作，确保高效运作，处理突发事件。 5. 定期检查厨房设备，维护其良好状态，保障食品安全。 任职要求： 1. 具备丰富的烹饪经验，熟悉各类菜系，有团队管理经验者优先。 2. 良好的沟通能力和领导力，能够激励团队达成目标。 3. 强烈的责任心，注重细节，能够严格执行食品安全标准。 4. 适应高强度工作环境，具备解决突发问题的能力。 5. 有酒店或高端餐饮行业背景，了解顾... -
服务员
2000-3000元
2025-12-02
陆滢慧岗位职责: 1. 提供优质的餐厅服务，包括接待客人、点餐、送餐等 2. 保持餐厅的整洁和卫生，确保餐桌和餐具的清洁 3. 协助处理客人的问题和投诉，提供满意的解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的交流和协调 2. 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态 -
公共区域保洁员
2000-3000元
2025-12-02
陆滢慧岗位职责： 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生； 2、定期清扫地面、擦拭桌椅、整理公共设施，保持公共区域的美观； 3、及时清理垃圾，补充清洁用品，维持工作区域的整洁有序； 4、配合团队协作，完成酒店安排的临时清洁任务。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 2、会使用智能手机进行简单操作，能够使用清洁工具； 3、有责任心，能够按照标准流程完成清洁工作； 4、有相关工作经验者优先，但欢迎无经验者加入，公司提供培训。 -
酒店店长
6000-8000元
2025-12-02
高秀美工作内容 - 负责酒店的总体管理工作 - 提供基础的客户服务，确保客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够承担工作压力，具有较强的责任心 - 拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务 -
厨师
2000-3000元
2025-12-02
高秀美工作内容： - 协助厨师进行食材准备和烹饪工作 - 保证厨房卫生和工作秩序 - 提供后厨支持，确保菜品及时送达 任职要求： - 具备良好的团队合作精神 - 能够适应高强度的工作环境 - 对食品安全和卫生有较强的意识
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崇左酒店经理招聘工资
￥
4700
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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6.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
崇左酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
崇左酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
