桂聘一周才报05.16-05.22

更新: 2016-05-24 09:00 浏览: 3863 次

本文简介: 根据桂聘一周数据显示,上周在网络招聘方面共有891家企业发布了有效岗位信息共5810个,相比之前一周,企业数量和岗位数量都有略微的上升,但求职人次却略有下降。就目前来说,网络招聘依旧呈现出供不应求的局面,所以,热门职位也会存在一定的竞争程度。

一、上周人才供需概况    

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5月16日-5月22日一周网络与现场招聘概况

根据桂聘一周数据显示,上周在网络招聘方面共有891家企业发布了有效岗位信息共5810个,相比之前一周,企业数量和岗位数量都有略微的上升,但求职人次却略有下降。就目前来说,网络招聘依旧呈现出供不应求的局面,所以,热门职位也会存在一定的竞争程度。

现场招聘方面,上周四的高新区人才市场例行招聘会如期举行。共计有24家用人单位参会,当天所发布的岗位约有200个,但受到了天气因素的影响,求职人次尚未达到理想的效果。

 

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近期网络招聘人才供需对比

从上表中可以看出,近三周以来,用人单位数量都属于一个相对上升的趋势,而求职人次呈现递减趋势。虽然数据上显示出求职需求远远大于招聘需求,但从一些企业的反馈来看,招聘难的现象依然存在。所以在现阶段找工作的求职者,应多关注桂聘各个端口的招聘信息,尽量不要错过好的机会。

二、上周热门职位竞争情况

根据桂聘在线数据显示,上周热门职位竞争较为激烈的仍然是:物流/仓储。而竞争指数排列在前五位的职位类型依次是:物流/仓储、建筑工程、财务/审计/税务、销售行政及商务、生产/营运。


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上周竞争指数保持上升趋势的职位类型又恢复了常态,位列前五的职位类型是:销售行政及商务(↑1.18)、财务/审计/税务(↑1.05)、建筑工程(↑0.57)、房地产(↑0.5)、百货/连锁/零售服务(↑0.3)。

 在上周竞争系数呈现下降趋势的职位类型位列前五的依次是:客服及技术支持(↓1.0)、销售管理(↓0.48)、物流/仓储(↓0.42)、生产/营运(↓0.33)、艺术/设计(↓0.29)。

三、一周职位薪酬待遇情况

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一般来说,上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的,在短时间内不会出现太大波动,整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。(注:统计不包括薪酬描述不详的岗位)

四、热点才报导读

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