一、上周人才供需概况
5月02日-5月08日一周网络与现场招聘概况
五月上旬，根据桂聘一周数据显示，上周无论是企业数和岗位数还是求职人次都比前一周有所下降，用人单位数量略减1156家，岗位数量减少了547个。同时，求职人次也有所下降，上周为11007人次，相比之前一周减少了1712人。
现场招聘方面，上周四的“高新人才市场招聘会”共吸纳了26家用人单位参会，当天所发布的岗位在100个左右，但求职人次却有120人左右。作为一场小型的综合性招聘会，每周四的高新人才市场招聘会在为广大求职者提供了岗位的同时，也改变了以前岗位较为单一的形式，覆盖的行业逐渐宽广，提供的岗位也开始涵盖了各个层次，将会逐渐满足不同类型求职者的需求。
近期网络招聘人才供需对比
近四周来，网络招聘在用人单位、岗位总数和求职人次方面略有波动，都在历经两周的涨幅后在上周有所下滑。五月伊始，供求热度理应逐渐升温，但主要由于受五一节假日的影响，有效工作日减少了一天，这无疑给招聘和求职情况带来了很大的冲击和影响。
二、上周热门职位竞争情况
根据桂聘在线数据显示，上周热门职位竞争较为激烈的是：物流/仓储。而上周竞争指数排列在前五位的职位类型依次是：物流/仓储、客服及技术支持、行政/后勤、财务/审计/税务、酒店/旅游。
上周竞争指数保持上升趋势的职位类型并不多，上升趋势名列前五的职位类型是：销售行政及商务（↑0.90)、行政/后勤（↑0.67)、客服及技术支持（↑0.53)、销售人员（↑0.32)、证券/金融/投资（↑0.25)。
在上周，竞争系数呈现下降趋势的职位类型居多，但其下降幅度并不大。位列下降排名前五的依次是：生产/营运(↓1.94)、财务/审计/税务(↓0.91)、餐饮/娱乐(↓0.34)、百货/连锁/零售服务(↓0.30)、建筑工程(↓0.28)。
三、一周职位薪酬待遇情况
一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
四、热点才报导读
【桂聘桂林】桂聘人才网将于2016年6月18日在桂林国际会展中心举行夏季大型综合招聘会。
【柳州日报】5月5日，柳州市2016年民营企业招聘周统计数据出炉：1009家次的民营企业参加活动，提供空岗信息21439个，达成就业意向6739人（包括高校毕业生1313人，进城务工农民3584人，就业困难人员244人）。
来源：桂聘人才网www.vvjob.com[原创]
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