一、上周人才供需概况
4月07日-4月10日一周网络与现场招聘概况
四月上旬，桂聘一周数据显示，上周在网络招聘方面共有848家企业发布了有效岗位信息5563个，相比之前一周，用人单位数量略减96家，岗位数量减少了698个。同时，求职人次也有所下降，上周为9943人次，相比之前一周减少了1384人。
现场招聘方面，上周四的“高新人才市场招聘会”共吸纳了22家用人单位参会，当天所发布的岗位在160个左右，但由于受天气以及假期等因素的影响，求职人次大约只有50人左右。作为一场小型的综合性招聘会，每周四的高新人才市场招聘会在为广大求职者提供了岗位的同时，也改变了以前岗位较为单一的形式，覆盖的行业逐渐宽广，所参加的招聘企业均为在桂聘网上发布招聘信息的企业。提供的岗位也开始涵盖了各个层次，将会逐渐满足不同类型求职者的需求。
近期网络招聘人才供需对比
近四周来，网络招聘在求职人次方面和岗位总数方面，基本呈现递减的趋势。相比于三月供需热度两旺的趋势，四月伊始，供需情况就显得有些冷淡了。不过四月的第一周，加上清明前夕的一天，有效工作日都只有四天，这也给招聘和求职情况带来了很大的影响。
二、上周热门职位竞争情况
根据桂聘在线数据显示，上周热门职位竞争较为激烈的是：物流/仓储。而上周竞争指数排列在前五位的职位类型依次是：物流/仓储、财务/审计/税务、生产/营运、酒店/旅游、客服及技术支持。
上周竞争指数保持上升趋势的职位类型并不多，上升趋势名列前五的职位类型是：物流/仓储(↑2.17)、美容/健身（↑1.50)、酒店/旅游（↑1.33)、餐饮/娱乐（↑1.28)、销售行政及商务（↑0.40)
在上周，竞争系数呈现下降趋势的职位类型居多，但其下降幅度并不大。位列下降排名前五的依次是：财务/审计/税务(↓1.50)、行政/后勤(↓0.66)、生产/营运(↓0.62)、建筑工程(↓0.46)、互联网开发及应用(↓0.46)。
三、一周职位薪酬待遇情况
一般来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
四、热点才报导读
【广西旅游发展委员会】2016桂林市春季旅游扶贫就业专题招聘会在灌阳县举行，共组织了40家旅游企业，共710个招聘岗位，动员了全市首批29个旅游扶贫村的贫困农户700多人参加。
【广西日报】稳住家庭经营性收入，增加工资性收入，拓宽增收渠道。4月7日，我区召开全区农民增收工作座谈会，研究如何抓好农民增收，“鼓”起农民钱袋子。
来源：桂聘人才网www.vvjob.com[原创]
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