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北海区域主管招聘

桂聘提供2026年1月北海区域主管最新招聘,海城区6条银海区3条,更多区域主管区域主管公共区域主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店客房主管

3000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:4
2025-12-31
刘兆兵
岗位职责
1. 日常运营管理
· 监督和检查客房服务员、公共区域保洁员的工作质量与进度。
· 每日抽查客房(包括已清洁房、维修房、空房)的清洁、整理、补给情况,确保符合酒店的卫生标准和服务规范。
· 巡查酒店公共区域(如走廊、楼梯、大堂卫生间等)的清洁状况。
· 负责客房工作车、工作间、布草车、储物间的整洁与规范管理。
· 监督客房迷你吧的管理、补充和盘点工作。
2. 对客服务与沟通
· 处理客人的特殊需求、投诉和遗失物品查询,提供及时、有效的解决方案,提升客人满意度。
· 与前台部、工程部、保安部等部门保持密切沟通与协作,确保客房信息准确,及时处理维修问题。
· 督导员工遵守服务礼仪,主动、热情地为客人提供服务。
3. 团队管理与培训
· 合理安排下属员工的工作班次和任务分配。
· 参与客房服务员的招聘、岗前培训和在职技能培训,包括清洁流程、服务标准、安全知识等。
· 对下属员工的工作表现进行日常评估与考核,提出奖惩建议。
· 调动员工积极性,营造积极向上的团队氛围。
4. 物资与成本控制
· 负责客房部易耗品(如洗漱用品、文具、清洁剂等)和布草(床单、毛巾等)的申领、保管和发放。
· 严格控制物料消耗,杜绝浪费,协助上级进行成本预算和控制。
· 定期参与客房资产的盘点工作。
5. 安全与质量管理
· 确保所有员工严格遵守酒店的安全规章制度和操作流程,包括防火、防盗、化学品使用等。
· 检查客房内的设备设施是否完好,发现问题及时报修并跟进维修进度。
· 负责监督并执行酒店的卫生防疫标准。
三、 任职要求
1. 学历与经验
· 高中或中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
· 至少2-3年 以上酒店客房服务工作经验,其中至少1年 担任领班或主管等管理职务。
2. 专业知识与技能
· 熟练掌握客房清洁流程、标准、技巧及各种清洁设备的使用。
· 具备良好的团队领导、组织协调和人员管理能力。
· 出色的口头和书面沟通能力,能够与员工、客人及其他部门进行有效沟通。
· 能够迅速、冷静地处理客人的投诉和突发事件。
· 具备一定的成本控制和物资管理知识。
· 基础电脑操作: 熟练使用Office办公软件(Word, Excel)及酒店管理系统。
3. 个人素质
· 工作认真细致,有高度的责任感和敬业精神。
· 具备强烈的客户服务意识,始终以客人为中心。
· 能够适应快节奏的工作环境,承受一定的工作压力。
· 品行端正,能够为团队成员树立良好榜样。
· 身体健康。
四、 工作条件
· 工作环境: 主要在酒店客房区域、后台区域工作。
· 工作时间: 轮班制

厨师

5000-7000元
2025-12-31
刘兆兵
主厨/厨师主管(招聘数名,不同菜系)
岗位职责:
1. 菜品制作及管控:负责指定厨房及菜系的餐前准备和菜品烹调工作,按要求出品并做好品控。
2. 遵守标准流程:严格按照标准食谱(SOP)进行操作,确保份量、口味、摆盘的一致性。
3. 区域维护:负责维护工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全规定,管理库存食材。
4. 团队协作:管理所在厨房及团队,与其他厨师及服务团队密切配合,确保出餐顺畅高效。
5. 菜品研发:不定期研发新产品。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 5年以上多元化厨房工作经验,至少2年以上主厨或副主厨管理经验。
2. 技能:
· 精通或至少一个核心菜系(如日式板前料理、中餐(粤菜、川菜)、西餐 ( brunch、bistro)、酒店自助早餐、碳烤,并对其他菜系有一定的了解。
· 出色的菜单规划和食品成本控制能力。
· 熟练使用厨房管理系统及办公软件。
3. 领导力:具备厨房管理能力、组织和沟通能力,能激发团队潜能,应对高强度工作压力。
4. 品质:对美食有极高的热情和追求,具有极强的责任心、创新意识和解决问题的能⼒。
5. 学历:餐饮管理或烹饪相关专业学历优先,持有有效的健康证。
另招厨房学徒数名,有意者可联系了解,待遇***。
2025-12-31
田孝文
运营经理/主管.楼面兼前厅运营管理
责公司运营管理
2.负责人员岗位调配培训
3.负责公司的开源节流物料物耗的领取把控
4.负责运营工作稽核工作宣达执行监督.负责岗位区域人员的考勤登记制作
6.负责岗位区域各项提成登记制作
7.负责公司部分运营管理制度,管理机制制作,全员生发
理念
8.负责岗位区域负责工作流程执行操作工作落实
9.负责门店的活动执行与客诉处理
2025-12-31
初晓龙
岗位职责/职位描述 作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务: · 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 …… · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 …… · 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
确保所分配的区域的高度清洁。 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 按照程序和标准打扫和补给客房。 需要时提供开夜床服务。 …… 保持维护所在工作区域的高度整洁。 向宾客服务支持主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。 向宾客服务支持主管报告养护的不足。 随时提供有礼貌的和专业的服务。
2025-12-31
初晓龙
更换各个区域不亮的灯泡。 熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点 维修保养酒店所有的油漆工作。 负责维修保养酒店所有木制品。 …… 当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。 熟悉停送电程序,能迅速安全的完成停送电操作。 …… 和主管一起进行发电机试运行,维护,停电时能使发电机迅速正常投用。 执行好配电重地的门禁制度。 严格执行不得将食物带入制度,做好防鼠工作。 …… 确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告; 及时报告设备故障和维修缺陷问题

酒店客房主管

4000-5000元
北海-银海区 1人 浏览:11
2025-12-31
鞠莹
日常运营管理 - 统筹客房部日常工作,分配服务员清洁任务,确保客房、公共区域清洁达标 - 检查客房清洁质量(床铺整理、卫生间消毒、物品补充等) - 处理客人特殊需求,确保及时响应 2. …… 基本条件 - **学历**:高中/中专以上,酒店管理、旅游专业优先 - **经验**:3年以上客房服务经验,1年以上领班或主管经验 - **年龄**:25-45岁,身体健康,能适应走动式管理 2
2025-12-30
范先生
1、医药学相关专业、2年以上同岗位工作经验; 2、执行能力强,能及时传达公司下达的指令,完成分管片区的销售工作; 3、熟练操作ERP系统。
2025-12-28
沈坤燎
岗位职责: 1、根据公司业务战略部署,独立负责开发所属细分城市市场,完成公司制定的业务目标; 2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域代理商门店的规划布置 …… ,整体形象的维护; 4、负责所辖区域代理商的能力培训,日常业务发展和营销活动等; 5、收集行业信息,掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况 …… ; 7、上级主管交代的其他相关任务 任职资格: 1、本科及以上学历,善于思考,逻辑清晰; 2、较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强; 3、吃苦耐劳,能适应频繁差旅和高强度工作; 4、汽车销售
2025-12-28
沈坤燎
岗位职责: 1、根据公司业务战略部署,独立负责开发所属细分城市市场,完成公司制定的业务目标; 2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域代理商门店的规划布置 …… ,整体形象的维护; 4、负责所辖区域代理商的能力培训,日常业务发展和营销活动等; 5、收集行业信息,掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略; 6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况 …… ; 7、上级主管交代的其他相关任务 任职资格: 1、本科及以上学历,善于思考,逻辑清晰; 2、较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强; 3、吃苦耐劳,能适应频繁差旅和高强度工作; 4、汽车销售
约 10 个岗位
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