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梧州主管招聘

桂聘提供2025年12月梧州主管最新招聘,长洲区60条万秀区38条,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
梧州-万秀区-梧州学院 1人 浏览:1
2025-12-16
李汉钧
跨境电商平台试运营。
岗位职责: 入职
任职要求: 专四以上
岗位福利: 试用期3000元/月
教育背景: 大学
2025-12-16
苏生
岗位职责:
1、熟练掌握和跟进成衣大货跟单的流程,收到订单后与开发部进行工艺对接掌握订单的注意事项和工艺风险,在封样阶段进行沟通和改善。
2、核对大货制单资料准确性,确保资料和实际采购和回货一致和正确;核对单件用量是否准确,确保采购数量满足生产需求数量。
3、跟进大货面辅料进度满足工厂各个部门的生产计划需求。
4、跟进车间生产进度跟进,以确保订单满足数量、质量和交货日期的要求。
5、熟练沟通处理大货生产环节遇到的所有问题;
6、需要独立负责与客户、工厂、供货商及公司内其他部门的沟通协调工作。
7、其它上级领导安排工作事宜。

任职要求:
1、大专及以上学历,有高级跟单、跟单主管经验或者至少2年以上。
2、‌思维敏捷‌,随机应变能力强,能够独立地完成跟单所有流程工作的处理。
3、需要具备良好的沟通和协调能力,以及团队合作精神。
4、良好的英语读写能力和电脑操作能力。
5、形象气质佳。

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-蒙山县 1人 酒店 浏览:10
2025-12-16
戚文林
客房主管主要负责客房部的日常运营管理,确保客房服务质量和工作效率,其核心职责包括:
日常管理与协调:安排客房服务员的工作班次、任务分配,监督工作进度和质量。
服务质量把控:检查客房清洁卫生、设施设备完好情况、布草更换等是否符合酒店标准。处理客人对客房服务的投诉或特殊需求,及时解决问题并改进服务。
团队管理:对客房服务员进行培训,包括服务流程、清洁标准、安全规范等。评估员工工作表现,进行奖惩和绩效沟通,提升团队凝聚力。
2025-12-16
黄巧玲
‌岗位职责‌: 1‌.全面负责前厅部的日常接待及管理事务‌,确保前厅服务的高效运行。 ‌2.负责酒店前台款项的正常收取‌,确保资金的安全和准确无误。 ‌3.负责酒店前台数据的管理和统计‌,包括应收账款的核对、跟进与确认。 4‌.负责员工的专业知识培训‌,提升员工的服务意识和礼貌仪容仪表,维护酒店形象。 ‌ 廉洁自律‌,关心员工,奖罚分明,提升团队凝聚力。 ‌ 协助经理做好客户开拓与维护工作‌,完成领导交办的其它工作‌ ‌任职要求‌: ‌1.中专或以上学历‌,品貌端正,口齿伶俐。 2‌.1年以上酒店前台管理经验‌,有类似经验者学历要求可放宽。 3‌.熟悉酒店前台业...

行政主管

4000-9000元
梧州-长洲区 1人 浏览:1
2025-12-16
岑学杰
工作内容: 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理; 2、参与公司行政政策的制定与执行; 3、监督管理公司行政团队,确保行政服务质量。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相关法律法规; 3、具有较强的沟通能力和服务意识。

采购经理

10000-15000元
2025-12-16
江先生
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,完善采购体系建设; 2.优化供应链管理,做好供应商管理; 3.制定采购计划,编制采购预算,控制采购成本; 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行,管控项目的进度、交付、质量、成本和风险; 5.负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化,部门考核,及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限;具备5年以上采购工作经验、3年以上同等职位管理工作经验,有团队管理能力; 2.精通采购原理及成本控制,熟悉招标和采购流程; 3.熟悉供应商评估、考核方案,熟悉相关质量体系标...
2025-12-16
1.协助经理制定、完善各项物业管理制度及工作流程及工作标准; 2.协助经理做好巡查街区秩序管理,保障项目经营秩序不受干扰; 3.建立各公共设备设施的承包商、相关维修保养的供应商、安保及保洁相关合作公司的资源库,提供相应的采购及合作建议并推进后续合作达成; 4.参与制定项目园区公共设备设施的保养、维修更新改造工作,编制年度工作计划,中大维修计划,并安排承包商实施月度、季度、年度公共设备设施的维修保养计划; 5.负责物业的接管验收、设备设施运行、检验状态的标识管理及检测仪表的使用管理; 6.制定商铺装修的要求和标准,与招商部协调处理商铺装修过程中出现的问题,并组织进行装修工程监管及验收工...
2025-12-16
(1)编制公司的规章制度、员工手册,并协助副总进行部门职责和岗位职责的设置与调整; (2)根据公司战略和业务需求,制定每年人力行政的预算、人员编制; (3)协调公司与外部相关单位(如政府、公安、社保等)的工作关系,维护公司外部形象,代表公司参加商务活动; (4)参与公司重大人事决策,提供建议和支持; (5)监督公司人力行政费用的使用情况,有效控制成本支出; (6)负责本部门所有员工日常基础工作的管理、指导、稽查,确保部门工作的高效运行以及和外部部门之间的沟通协调; (7)负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定相关考核制度; (8)向总经理提供各种人力资源、行政...
2025-12-16
1.协助招商部经理制定招商部门工作计划与实施,按照计划要求完成整体招商目标。 2.负责招商工作,包括掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。 3.负责每日客户接待,认真讲解招商政策,同时协助部门人员洽谈客户,回答客户疑问。
 4.对商业项目进行推介,接待客户促进成交。 5.有关厂商合作条件、区域商户规划洽谈,合作合同的拟订,并报请招商部经理代公司核准执行。 6.商铺招商调研、谈判,合同合作方式谈判,专柜进撤场程序操作
完成公司下达的招商业绩目标。 7.与客户保持良好关系,为企业与商业树立良好形象;建立供应商资料库。
2025-12-16
1.协助主管对公司来宾接待安排,组织、承办公司重大活动; 2.协助主管做好员工福利及办公用品的采购、发放管理; 3.负责公司车辆的保险、验车、保养、修理等工作; 4.进行车辆内外部的日常清洁;

酒店前台

2000-5000元
梧州-万秀区 1人 酒店 浏览:12
2025-12-16
伍中杰
6.熟知各类渠道收付款方式,对本班次账务处理负责 7.协助主管及时处理宾客意见与建议。 8.负责客情满时协助客房相关工作。 10.积极展示酒店形象,主动执行酒店各项安排,协助酒店指标完成。
2025-12-16
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先,可接受应届优秀毕业生; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、积极主动,...

人力行政专员

3000-5000元
梧州-万秀区 1人 服装 浏览:8
2025-12-16
苏生
岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作,以及新员工的入职培训,确保人才引进和员工融入。 2.负责全厂员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统,处理打卡记录异常,以及旷工和自动离职人员的通告处理。 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理、考勤统计,以及每月汇总调职报表, 4.负责员工报餐、餐费报表统计,检查食堂设施和卫生,确保餐饮服务质量。 5.及时完成领导安排的临时性工作, 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或工商管理专业者优先。 2.具备2年以上相关工作经验、良好的沟通表达能力。 3.熟悉人力资源管理基础知识,了解国家和地方的法律法规。 4...
2025-12-16
吴远陈
有梧州本地资源,熟悉休闲、日化、快销的客户,有在商超做过采购的优先

财务主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 浏览:15
2025-12-16
苏可茵
一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系,
约 127 个岗位
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