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梧州连锁管理招聘

桂聘提供2026年1月梧州连锁管理最新招聘,长洲区11条万秀区3条,更多连锁管理连锁管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-04
龙建材
一、职位描述:
1.团队管理与培训: 全面负责裱花间的日常运营与管理,包括裱花师的工作安排、技能培训、绩效考核及团队建设,提升团队整体技术水平与工作效率。
2.产品品质把控: 严格执行公司产品标准,负责所有奶油蛋糕、甜品台等裱花类产品的最终质量审核,确保出品造型、色泽、口味稳定统一。
3.产品研发与创新: 结合市场趋势与节日节点,参与或主导新品的创意设计与技术研发,并负责对新品进行标准化制定和导入生产。
4.成本与库存管理: 负责裱花间原材料的申购、验收、储存管理,有效控制损耗,合理规划生产,避免浪费,达成成本控制目标。
5.食品安全与6S管理: 严格落实公司食品安全及卫生管理制度,确保裱花间环境、设备、人员操作符合国家食品安全标准及公司6S规范。
二、任职要求:
1.经验资历: 5年以上烘焙行业裱花经验,至少3年以上裱花主管或裱花组长岗位经验,有连锁品牌工作经验者优先。
2.专业技能:精通各类奶油抹面、韩式裱花、异形蛋糕、甜品台制作等高级技艺。
3.能独立完成复杂创意蛋糕的设计与制作,对色彩、造型有良好审美。
4.熟悉裱花部成本核算及物料管理流程。
5.管理能力: 具备良好的团队领导、沟通协调和培训能力,有责任心,能激发团队士气。
6.职业素养: 热爱烘焙事业,注重细节,工作严谨,具备极强的食品安全意识和抗压能力。
2026-01-04
陈旭
职责:
1、负责酒店厨房的日常管理和运营工作,监督和指导厨师团队的烹饪技术和食品安全标准,监督食品制作,根据成本生产优质产品。
2、参与制定和优化酒店的餐饮服务流程和菜单,根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作
3、协调厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动
4、根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考察考核工作
5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划
6、定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题
7、审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准
8、负责菜点出品质量的检查,控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴
9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,并录入成本管理系统,不断提高厨房生产质量和经济效益
10、负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作
11、主动争求客人对餐厅产品质量和生产使用方面的意见,并采取有效改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉
12、参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议
13、巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决
14、签署有关工作方面的各类报告
15、根据餐饮市场环境和食品原料的季节特点,计划组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜肴的品种
16、完成上级布置的其它各项工作
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验。
2.能够有效地与员工沟通,确保工作质量和效率,熟悉员工培训工作,开展厨房员工培训工作。
3.熟悉菜品研发工作流程,掌握市场调研方式,洞悉市场变化,适时调整菜品结构。
4.对烹饪和餐饮服务有深厚的热情和专业知识,了解分子料理原理。
5.五年以上餐厅总厨工作经验
6. 35岁—50岁
7. 有知名粤菜酒楼或大型餐饮连锁工作经验者优先。
东信企业诚聘高管,工作时间、福利等面谈。
2026-01-03
戴文青
【岗位职责】
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;
5、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案.
6、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
7、监督并负责所有管理组训练,为新店的开展培养足够的人才储备;
【任职要求】
1、5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验(如肯德基、麦当劳),营运、培训为强项,;
2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势;
3、对门店人员的招募和甄选、培训和发展有一定的想法和执行度;
4、较强的沟通与谈判能力,具备一定的领导力;
2026-01-03
戴文青
运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 5、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案. 6、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 7、监督并负责所有管理组训练 …… ,为新店的开展培养足够的人才储备; 【任职要求】 1、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验(如肯德基、麦当劳),营运、培训为强项,; 2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势; 3、
2026-01-03
戴文青
如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 …… 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2026-01-03
戴文青
如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 …… 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2026-01-03
戴文青
单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 5、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 6、监督并负责所有管理组训练 …… 任职资格: 1、有大型连锁餐饮企业(100家以上门店)门店管理经验(肯德基、麦当劳等大型连锁门店优先); 2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势; 3、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案
2026-01-03
戴文青
单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、通过对各店店长有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 5、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 6、监督并负责所有管理组训练 …… 任职资格: 1、有大型连锁餐饮企业(100家以上门店)门店管理经验(肯德基、麦当劳等大型连锁门店优先); 2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势; 3、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案
2026-01-02
黄丹婷
工作内容 - 负责门店日常运营管理,包括但不限于商品陈列、员工培训及业绩目标达成 - 提供优质的客户服务,确保顾客满意度,维护品牌形象 - 监督并优化门店运营流程,提升整体销售效率 任职要求 …… - 具备吃苦耐劳的精神,能够承担门店管理的责任 - 拥有良好的服务意识,能够提供卓越的客户服务 - 具有一定的销售经验和连锁门店管理背景,能够有效地管理团队并推动销售增长
2026-01-02
庞新俭
工作内容 负责酒店日常运营管理,确保服务质量处理客户投诉,提升客户满意度 组织实施员工培训,提高团队专业能力 任职要求 具备良好的服务意识和团队管理能力能够熟练处理酒店运营中的各项事务有连锁酒店管理经验者优先考虑

收银

3000-4000元
2026-01-02
赵百科
负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先

值班经理

3000-5000元
2026-01-02
岑火文
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。 6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。 …… 8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。 9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。 …… 任职要求: 1、23岁以上,大专以上学历; 2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先; 3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力
2026-01-02
赵百科
管理门店日常运营工作 培训安排好员工工作 带领门店团队完成目标工作
2026-01-01
戴文青
如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 …… 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。

客房经理

3000-5000元
2025-12-31
陈明航
作为连锁中档宜尚酒店的客房经理,你的工作内容和任务要求可能包括以下几点: 1. 负责管理酒店的客房服务和运营,确保提供高质量的客户服务。 2. …… 管理和控制客房的运营成本,包括清洁用品、人力资源等。 6. 保持与酒店的其他部门的良好沟通和协作,以提供连贯和高效的服务。 7. 对客房服务团队进行培训和指导,提高他们的服务技能和工作效率。 …… 保持对酒店行业的了解,包括最新的服务趋势、技术和管理实践等。 以上是一般性的描述,具体的工作内容和任务要求可能会根据酒店的具体情况和规模有所不同。
约 15 个岗位
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