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梧州连锁管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州连锁管理最新招聘,长洲区5条万秀区3条,更多连锁管理连锁管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
梁伟洁
工作职责:
1、数据管理业绩达成订货、到货、收货、陈列、库存检核。
2、卖场巡视检核,检查生鲜区域正常运行情况。(商品陈列,商品品质是否符合公司标准,巡视生鲜干部、员工在岗、销售情况等)。
3、生鲜部门统筹、生鲜各项预算达成100%、损耗管控2.5%之内。
4、根据生鲜预算制定下月销售计划并执行。月度、季度、年度经营总结、管理工作总结和下期工作规划及调整。
5、根据生鲜预算制定下月销售计划并执行。部门活动、员工沟通交流会。
确保下属,尤其针对生鲜各课组干部,确保其知晓公司、规定有关店铺生鲜相关制度文件。并监督下属按照公司规定执行。
任职要求:
1、大专以上学历(含大专)
2、1年以上超市生鲜管理经验
3、生鲜商品损耗管控,生鲜商品保鲜技术生鲜商品基本知识等
4、企业制度和企业文化培训保险法律、法规培训保险工作流程培训
5、熟练操作零售连锁商业管理系统计算机基本操作技能人员管理,较强的沟通能力,突发事件处理能力,较强的数据分析能力

社群运营总监

10000-15000元
梧州-苍梧县 1人 浏览:12
2025-11-15
杨水金
岗位职责
1. 社群体系搭建:从0到1构建油茶爱好者社群(微信/企微/小红书等),制定分层运营策略,打造高粘性用户池。
2. 内容与活动策划:策划线上品鉴、非遗文化分享、快闪体验等创意活动,结合广西本土文化制造传播爆点。
3. 用户裂变增长:设计“老带新”激励机制,通过短视频、KOC合作等实现低成本精准获客。
4. 数据驱动优化:监测社群转化率、活跃度等核心数据,快速迭代运营策略,为未来开店蓄能。
5. 品牌联名拓展:联动本地餐饮、快消品牌跨界合作,扩大品牌声量。
任职要求
1. 经验背景:
- 3年以上社群运营经验,有**餐饮/快消/连锁品牌行业背景优先(熟悉广西市场更佳)。
- 成功操盘过从0到1的社群冷启动案例,或有互联网爆款营销经验(如小红书/抖音种草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具备强内容敏感度,能写出“让用户主动转发”的文案;
- 对数据敏感,能用A/B测试优化转化路径。
3. 个人特质:
- 热爱广西文化,对油茶或传统美食有热情;
- 目标导向,能接受创业公司节奏,执行力爆表!
我们提供
- 薪资:10K-15K/月;
- 资源:成熟供应链+产品研发团队支持,让你专注“引爆市场”;
- 发展:成为品牌初创核心成员,未来可晋升为运营总监或区域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒绝内耗,结果说话!
-工作地点:广西南宁
2025-11-14
戴文青
岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2025-11-13
戴文青
如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。 …… 3、有大型连锁餐饮门店带店经验。
2025-11-11
钟丽珊
药店店长 (1)岗位职责 1、公司各项指令和规定的宣布与执行,完成公司下达的各项经营指标 掌握药店销售动态,调整经营品种结构;2、 3、商品的消耗管理,维护药店的清洁卫生与安全; 4、店内职工的工作安排与管理 …… (2)岗位要求 1、中专及以上学历,医药或市场营销类相关专业: 2、具有1年及以上零售连锁行业店长经验; 3、具有较强的沟通能力及服务意思,吃苦耐劳;(3福 薪酬:4500-10000/月;
2025-11-11
钟丽珊
岗位福利:5000-6000元 连锁药店店长岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责药店的日常管理和运营,确保药店的正常运营和销售业绩的达成; 2. …… 管理药店的库存和进货,确保药品的质量和数量的充足; 4. 负责药店员工的招聘、培训和管理,提高员工的工作效率和服务质量; 5. 维护药店的形象和品牌,提高顾客的满意度和忠诚度。 …… 熟悉药品的分类、功效和使用方法,了解药品的质量标准和管理规定; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地管理和激励员工; 4. …… 以上是连锁药店店长岗位职责和任职要求的详细介绍,希望对您有所帮助。

值班经理

3000-5000元
2025-11-10
岑火文
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。 6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。 …… 8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。 9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。 …… 任职要求: 1、23岁以上,大专以上学历; 2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先; 3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力

客房经理

3000-5000元
2025-11-10
陈明航
作为连锁中档宜尚酒店的客房经理,你的工作内容和任务要求可能包括以下几点: 1. 负责管理酒店的客房服务和运营,确保提供高质量的客户服务。 2. …… 管理和控制客房的运营成本,包括清洁用品、人力资源等。 6. 保持与酒店的其他部门的良好沟通和协作,以提供连贯和高效的服务。 7. 对客房服务团队进行培训和指导,提高他们的服务技能和工作效率。 …… 保持对酒店行业的了解,包括最新的服务趋势、技术和管理实践等。 以上是一般性的描述,具体的工作内容和任务要求可能会根据酒店的具体情况和规模有所不同。
2025-11-10
庞新俭
工作内容 负责酒店日常运营管理,确保服务质量处理客户投诉,提升客户满意度 组织实施员工培训,提高团队专业能力 任职要求 具备良好的服务意识和团队管理能力能够熟练处理酒店运营中的各项事务有连锁酒店管理经验者优先考虑
约 9 个岗位
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