钦州钦南区门店店长招聘
桂聘提供2025年11月钦州钦南区门店店长最新招聘,平均工资约为4607元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长门店店长助理门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长
3000-8000元13小时前
宋浩源岗位职责:
1.负责店铺的日常运营管理,确保店铺运作顺畅。
2.领导和激励员工,提升团队工作效率和服务质量。
3.监控店铺销售业绩,制定销售目标及策略。
4.处理顾客咨询,确保客户服务质量。
5.负责库存管理,确保库存准确性及时性。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理能力。
2.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客需求。
3.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对各种突发状况。
4.具有较强的市场分析能力和销售规划能力。
5.能够承受工作压力,具备良好的职业道德。 -
店长助理/店面内勤
3000-4000元13小时前
蔡兆丰岗位职责:
1. 协助店长管理店面日常运营,确保业务流程顺畅;
2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产信息和服务;
3. 维护客户关系,跟进客户需求,促进交易达成;
4. 协调内部资源,支持团队完成销售目标;
5. 负责店面环境维护,确保展示区整洁有序。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系;
2. 熟练使用办公软件,有较强的组织协调能力和执行力;
3. 对房地产市场有一定了解,有房地产销售或客服经验者优先;
4. 责任心强,能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神;
5. 形象气质佳,具有亲和力,能够代表公司专业形象。 -
店长助理
3000-8000元13小时前
蔡兆丰岗位职责:
1、协助店长进行门店日常管理,确保运营顺畅;
2、参与客户接待与服务,提升客户满意度;
3、协助处理客户咨询、投诉及售后跟进工作;
4、支持销售团队,协助完成销售目标;
5、参与市场调研,收集并分析市场信息。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;
3、能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;
4、有房地产或客户服务相关行业经验者优先;
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 -
门店店长
6000-11000元13小时前
施文文6K-12K(底薪+绩效+提成+奖金) -
店长/储备店长
4000-8000元13小时前
谭凌峰绩效奖励、增量提成、推广奖励、配送费 -
楼面经理,店长
4000-5000元13小时前
黄海明底薪+按股比分红 -
店长
4000-9000元13小时前
阮必义全面管理店面日常事务。 -
茶馆店长
4000-8000元13小时前
苏霞奕负责营销策划,店面管理统筹。 -
店长
6000-9000元2025-11-16
蒲亚南岗位职责: 1.负责店铺整体运营管理,确保店铺正常运作; 2.制定和执行销售策略,以提升店铺销售业绩; 3.监督商品的陈列和库存管理,保持店铺整洁有序; 4.处理顾客咨询,确保提供优质的客户服务; 5.适应和引导团队成员,确保团队目标的实现。 任职要求: 1.具备优秀的管理和组织能力; 2.能够有效解决顾客问题,提供高质量的客户服务; 3.对市场动态有敏锐的洞察力,能快速适应变化; 4.具备良好的团队合作精神,能激励团队达成目标; 5.能够独立处理和解决突发事件。 -
直营店店长
6000-10000元2025-11-16
刘骥职位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合总部的各项营销策略的制定于实施,确保业绩目标的完成。 2. 负责与门店所在区域的合作商、相关主管部门的沟通及衔接。 3. 负责门店运营指导工作。包括的定期不定期进行产品的库存管理、陈列优化、入库验收、店员销售技巧培训等工作。 4. 负责数据分析工作。在总部的指导下,按数据分析表单模板定期统计销售数据,配合总部进行数据分析相关工作。 5. 负责门店人员管理工作。根据公司下达的业绩考核指标,结合门店销售人员的实际情况完成各销售人员的业绩目标拆分,并指导、协助店员完成业绩目标。优化整合店铺人员配备,提升团队工作能力与激情。 6. 整合公司内外... -
店长
4000-6000元2025-11-16
冯燕菲1、店铺人员管理 2、店铺陈列管理 3、店铺日常工作管理 -
途虎养车店长
6000-10000元2025-11-16
韦创杰岗位职责: 1. 负责途虎养车门店的全面运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2. 制定并执行门店销售策略,提升门店业绩及品牌影响力; 3. 激励并指导团队成员,营造良好的工作氛围,提升团队整体效能; 4. 监控库存管理,确保物资供应充足,优化成本结构。 任职要求: 1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验,能够带领团队达成目标; 2. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识,能够有效处理客户反馈; 3. 熟悉汽车维修保养行业,有相关行业背景者优先; 4. 良好的沟通协调能力,能够与公司总部及其他门店保持良好协作。 -
房务总监/店长
8000-12000元2025-11-16
韦延海(销售型)房务总监/店长 该岗位工作地点:南宁市/钦州市 岗位职责 (1)制订前厅部和客房部的总体运行计划、各项经营指标及规章制度,下达任务并进行统筹实施。 (2)根据市场和酒店客房的销售情况,参与制定酒店客房价格策略。 (3)根据市场行情及客房销售情况,对前厅部及客房部的各项服务工作制定改进办法,并组织实施。 (4)制定并控制前厅部及客房部的运营成本及各项费用。 (5)定期向总经理汇报前厅部及客房部运行计划的执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (6)参与对酒店组织结构的规划和总体经营计划的制订工作,进一步优化酒店的客人接待与服务系统。 (7)协调前厅... -
店长/销售经理
5000-6000元2025-11-12
施丽娟工作内容 1、负责店内销售管理工作,提升销售业绩 2、与客户建立稳定的合作关系,维护客户满意度 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2、能够有效管理店铺运营,具有较强的市场洞察力 3、对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心 -
店长
5000-9000元2025-11-12
吴秀珍学历不限,1年以上销售经验、接受调动
约 15 个岗位
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钦州钦南区门店店长招聘工资
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4607
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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18.6%3K
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20.3%4K
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25.4%5K
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10.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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大专5.9%
钦州钦南区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,大专占5.9%。
经验要求分析
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不限经验100%
钦州钦南区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。