人力资源部经理

职位描述

岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，配合其他业务部门工作；
 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 
7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 
8、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施。
9、负责组织修改和完善人力资源相关制度和工作流程。
 10、推动公司理念及企业文化。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 
2、五年以上人力资源工作经验； 
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
 6、有相关人力资源师证书者优先。 

公司简介

广西鼎盛集团始创办于2008年，集团总部位于广西贵港市平南县，是一家以房地产开发、建筑工程、物业服务为主的综合性集团企业。截止2016年，集团总资产规模22.19亿元，年营业收入达10亿元，年纳税总额达8500多万元，是一家实力雄厚、发展迅速的民营企业。集团旗下控股的企业有：平南县平南镇房地产开发公司、平南县汇景投资有限公司、广西桂平金港置业有限公司、广西龚州建筑工程有限公司、平南县鼎业物业服务有限公司、广西振邦房地产开发有限公司、平南县合盈房地产有限公司、广西鼎盛正和置业有限公司、广西鼎融投资有限公司、平南县顺通公路技术有限公司、平南县金顺混凝土有限公司、平南县金益新型环保建材厂，直接创造就业岗位500多个，间接拉动就业岗位3000多个，为地方经济发展、城市建设、促进就业等，均作出了应有的贡献。集团成立至今，主要开发建设的项目有：盛世豪庭、鼎盛时代、盛世名城、龚州新天地、鼎盛中央公园、盛世嘉园、金地花园、西江流域文化城等，总开发面积300多万方，总投资额近佰亿元，其中在建开发面积150多万方。近年来，集团迅速发展壮大，房地产业务的土地储备量预计满足开发10年以上，集团业务扩张至桂平市等。集团秉承以“铸造精品工程，创造最佳服务”为核心宗旨，坚守严格控制、精工品质、求实创新、信守承诺的经营理念，以质量求生存、以管理求效益、以信誉求发展，致力于为客户提供最佳服务、为社会奉献精品工程，赢得了广泛的认可与赞誉。集团连续多年被有关部门授予“AAA级信用单位”、“纳税先进企业”、“十佳企业”“爱心青年企业家”“先进施工企业”、“重合同，守信用单位”、“文明单位”、“质量管理先进企业”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！全体鼎盛人将继续秉承“兢兢业业做事，踏踏实实工作，勤勤恳恳耕耘”的务实精神，去创造一个有利于社会、有利于民众、有利于客户、同时企业获得发展的多赢局面。