职位描述

要求:全日本科,,人力、行政、工商管理类等相关专业,要求有一年以上的相关工作经验,1988年以后(32岁以下)出生。
2021年毕业生亦可,要求综合素质高,专业相关,形象较好。170以上,160以上。

公司简介

佳兆业文体科技集团成立于2013年,是中国大型综合性投资集团——佳兆业集团控股旗下的专业集团之一,致力于打造中国最具价值的文体产业资源整合平台。 作为中国大型文体资产综合运营商,佳兆业文体科技集团目前已成功运营深圳、上海、武汉等多个城市近30个标志性文体场馆,运营场馆面积超过290万平米,管理场馆总资产逾185亿元。 随着中国文体产业黄金时代的到来,佳兆业文体科技集团抢先布局5万亿大蓝海,采用“轻资产、重运营”的管理理念和“国际化、平台化、专业化”的发展思路,以文体资产运营为核心,开创了以内容空间运营、消费空间运营及产业空间运营为主线的“CCI”发展模式,全方位整合赛事、演艺、文体培训、产业孵化等内容,提供文体资产增值的多元化、系统化、智慧化解决方案,为用户创造全新体验。 依托场馆平台,佳兆业文体科技集团每年投资引入和举办600场左右国内外重大赛演、会展活动,全力打造自有赛演IP;积极拓展佳兆业乐火等艺体培训业务;同时透过场馆的端口价值开展“互联网+”业务,从而掌握从场馆平台、产业上游内容开发到中下游活动整合推广、衍生商业经营等在内的全产业链资源,构筑独特的文体产业生态圈。 除商业化服务外,佳兆业文体科技集团还积极投身公益事业、承担社会责任,旗下场馆常年开放,提供足球、篮球、网球、排球、羽毛球、乒乓球、游泳等全民健身服务,各场馆公益开放时间平均接近100天,每年免费接待市民超过60万人次,同时保障执行超过100场大型城市公益活动,吸引大批市民免费参与。佳兆业文体科技集团将企业的精神追求融入到慈善公益活动的价值链中,实现企业的健康可持续性发展。

上班地点

工作地址: 贵港 港北区 荷城路 查看上班路线

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人力
10000-11000元
贵港-港北区
帮我招人,就是招人,丰厚提成。
2025-11-29
张涛
贵港-港北区
本科以上学历,25-45岁,具有人力行政管理3年以上经验,熟悉相关政策法规、人员招用育留流程及方法,有良好的组织和协调能力
2025-11-29
郑煜
贵港-港南区
一、岗位基本要求 年龄30-40岁,人力资源相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力资源团队管理经验岗位。 二、岗位职责 1.人力资源战略与规划: 根据公司发展战略,参与制定并组织实施公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和支持。 定期向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议。 2.团队建设与管理: 全面负责公司人力资源的日常管理工作,领导、培养和激励HR团队,提升团队专业水平和工作效能。 合理分配部门工作任务,并对下属员工的工作进行指导、监督和考核。 3.制度体系搭建与优化: 负责建立、健全并持续优化公司的人力资源管理制度体系、流程和规范,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 确保所有人力资源政策和操作符合法律法规要求,并推动其有效执行。 4. 招聘与配置: 主导公司关键岗位和中高级人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务需求。 优化人才甄选和评估体系,提升招聘效率和人才质量。 5.绩效与薪酬管理: 主导设计并实施公司的绩效管理体系,监督绩效管理过程,确保其公平、公正、有效,并推动绩效结果的应用。 负责管理公司的薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保公司薪酬的内外公平性和竞争力。 6. 培训与发展: 构建公司的培训体系,识别组织与员工的培训需求,规划并组织实施关键人才培养项目,提升组织能力。 7. 员工关系与企业文化: 构建和谐、积极的员工关系,处理复杂的劳资纠纷和员工投诉。 推动企业文化建设,组织员工活动,提升员工凝聚力和归属感。 8.其他工作: 负责人力资源相关预算的编制和控制。 完成上级领导交办的其他相关工作。
2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com
人事主管
4000-5000元
贵港-港南区
1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新,办理人员入职、离职; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-11-29
毛贵聘
人事专员
3000-4000元
贵港-平南县
人事工作,人员安置,
2025-11-29
吴均华
贵港-港南区
广西夏特装饰材料有限责任公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、会议安排等; 2、协助进行员工招聘、入职、离职等人事流程,确保流程顺畅合法; 3、参与组织公司企业文化建设活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 4、维护和更新员工信息数据库,确保人事档案的准确性和保密性。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理内外部关系; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息; 4、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。
2025-11-25
黄威祯
贵港-覃塘区
岗位职责: 1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用; 2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ; 3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转; 4、全面负责人事行政部管理; 5、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历; 2、3-5年化学医药或制造行业工作经验; 3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新; 4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。 五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大
2025-11-25
巫淑姗
贵港-港北区
贵港爱尔眼科医院有限公司
医疗/护理/保健/卫生
负责桂平爱尔眼科医院的人力资源部的日常管理工作。 工作地点:桂平市,桂平爱尔眼科医院
2025-11-25
陈主任
人事经理
6000-8000元
贵港-覃塘区
负责全公司人力资源与行政各项工作,与中山总部对接,完成各项工作。对外与其他机构和政府部门对接,有一定的公关能力,形象气质佳。
2025-11-25
黄仲斌
人事专员
3000-4000元
贵港-港南区
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。 2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘 岗位要求: 1、有相关人事或行政工作经验者优先 2、工作认真负责,有良好的沟通能力 工作时间:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-11-25
赵生金
贵港市佳兆业文化体育有限公司招聘:公司标志 logo
贵港市佳兆业文化体育有限公司
所在行业 体育运动
成立时间 8年(2017年6月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 10-30人
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