全部回答 已有 3人回答

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  19*******20 2022-03-01
  又到了一年一度的高校教职大总结环节，都说博士越来越贬值，找高校教职越来越难！很多回答都是个例，我想从大数据统计的角度，跟各位聊一聊高校教职的现状！ 正男详细总结了2021年度天津大部分双非院校的拟录取名单，详细从年龄和博士毕业院校两个方面分析了一下高校教职的严峻形势，希望对于有计划找高校教职的师弟师妹们有所帮助！至于为什么不分析985、211、双一流院校的教职情况，因为说实话我真不知道博士后或者非升即走到底算不算真正的教职！ 本次一共分析了7所天津市双非院校，分别为：天津理工大学、天津科技大学、天津师范大学、天津财经大学、天津商业大学、天津职业技术师范大学以及天津农学院（排名不分先后），至于民航大学和天津城建大学，我确实在官网上没找到拟录取的公示名单，所以没有统计；至于天津外国语大学，我个人对语言类学校确实不太了解，所以不敢妄自分析！ 以下教职分析中，均为教学科研岗，均为博士学位获得者，已经排除了自带职称人员（跳槽
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  13*******63 2022-03-01
  参与了本校福建江夏学院的省引进生宣讲以及相关工作，来谈一点感受。找工作有时候和谈恋爱很像，就是要明白自己到底要啥，千万不能既要又要还要。 比如我们学校，省立公办二本，给省引进生安家费高、有编制、给副教授、科研压力相对而言比985/211小很多，这是优点。 但是也有一定的缺点，确实没有985/211平台优越。 问题就来了，很多人就是在平台好、待遇好、压力小、钱多之间想要兼顾，这就会让人陷入纠结。一定要想好自己到底要什么，选择的时候才能多一些定力。 比如就只要好平台，那么就应该去C9或者其他985/211卷学术，这些地方肯定是平台很高，学术实力很强、综合待遇很好、光环很足、学科学术影响力很大、很有面子，同样学术压力也很大、科研要求也很高、基本上都非升即走甚至要走师资博士后的路。 如果想找个压力小的，那么有编制就算是个不错的选择。
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  13*******62 2022-03-01
  日本旧帝大倒第二博士 本硕双非一本 方向预防医学食品功能性成分交叉还有点临床 自己主持了一个日本国立研究机构的小基金 文章3篇jcr一区3篇 二区2篇 三区1篇还有一篇jcr一区在审 目前还没有找到满意的工作……国内卷的要死 一看全是7.8篇中科院一区 我这个方向工作起来慢的要死 诱导模型加饲育再加做完写完 一年能搞出个一篇半都是极速了 老板还不给发人手 基本就是一个人干 心累 方向中做分离分析的 做统计的 一个月出一篇 完全比不了 每次投简历都是说文章不行 我也是没咒念了 希望毕业前能找个平台凑合的带编制的地方上岸吧(我这方向平台不行根本就没咒念) 先写到这 之后再更 又得去喂老鼠了 残念……