职位描述
岗位职责：
1、配合公司人力资源总部进行各项落实在区域的人力资源工作；
2、根据区域经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；
3、与所支持的分公司区域经理、办事处经理和客户经理保持充分沟通。
任职要求：
1.有医药行业培训管理经验和人事工作经验（特别是医药销售招聘经验）优先考虑；
2.富有激情，有良好的组织、协调能力，及较强的影响力与计划性；
3.执行力强，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神。
选择比努力更重要，期待与你合作！
公司简介
江苏恒瑞医药股份有限公司是集科研、生产和销售为一体的大型医药上市企业，是国内最大的抗肿瘤药物的研究和生产基地，抗肿瘤药销售在国内排名第一，市场份额达12%以上，是国家定点麻醉药品生产厂家。公司先后被评为全国医药系统先进集体、国家重点高新技术企业、国家火炬计划新医药研究开发及产业化基地的骨干企业之一、国家高技术研究发展计划（863计划）成果产业化基地，连续多年被国家统计局列为全国化学制剂制药行业十佳效益企业。2007年公司税收在江苏省国税纳税百强企业中排名第31位，公司连续5年上缴税收在全国化学制药行业里排名第二。2007年实现销售收入19.6亿元，利润4.2亿元，税收4.5亿元，各项经济指标均比去年同期增长30%以上。
公司目前主要产品有：抗肿瘤药、心血管药、麻醉镇痛药、内分泌药。公司年生产能力将达到片剂15亿片，针剂1亿支，软袋大输液1000万袋，口服液1000万瓶，胶囊1亿粒，软膏1000万支。公司所有剂型均已通过了国家GMP认证，异环磷酰胺、足叶乙甙、美司那、噻替派通过了美国FDA验证。同时，公司正进行制剂的FDA认证工作，计划在2009年将制剂销往欧美市场。
在市场竞争的实践中，我们认识到竞争主要依赖于创新，特别是关键领域的技术创新。为此，近几年来我们着力建设连云港、上海科研中心和美国三大研究中心。目前拥有研究人员300名，其中有150余名博士、硕士及海归人士。公司的研究中心已被评为国家级企业技术中心和“重大新药创制”孵化器，并建立了国家级博士后科研工作站。几年来，公司先后承担了4项国家863计划重大科技专项项目、8项国家火炬计划项目，2项国家星火计划项目，16项国家级重点新产品项目及数十项省级科技攻关项目，申请了69项发明专利，其中33项世界专利，现有2个创新药处在三期临床，有望在2009年上市，另有5个创新药分别在一到三期临床。
为了在激烈的市场竞争中取得主动权，我们建立并完善了遍及全国的销售网络系统，拥有一支2000人的销售队伍。公司的亚叶酸钙年销售额超过亿元，奥沙利铂和多西他赛两个产品年销售额过三亿元。公司还积极拓展美国、欧洲、印度、南美等国家和地区的市场，扩大出口渠道，2007年实现外贸出口额超过亿元。
未来，公司将继续秉承创新理念，以“为民众创造健康生活”为目标，致力于药物创新，努力开拓国际市场，力争把企业打造成为中国的专
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人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港） 职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。12小时前
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人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。12小时前
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容： 1.战略规划与制度建设：根据公司发展战略制定人力资源规划，优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划：拓展招聘渠道，主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施：设计员工成长计划，组织新员工入职培训、管理层晋升培训，评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计：建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理：处理劳动纠纷、员工投诉，规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化：推动部门间沟通协作，组织员工活动，宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验，3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具，熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波
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人力资源岗（应届）3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作，安排师傅帮扶，综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件，具备良好的沟通协调能力，有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣，未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训：六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战：独立负责模块工作，在工作中快速成长 3.发展晋升：职业通道畅通，表现优秀者可快速提拔 4.福利：五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理
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人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责： 一、人事部分： 1.负责公司人事档案的管理及维护，更新人员花名册信息； 2.负责普工岗位的面试，做好普工的试岗跟进； 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理； 4.劳动合同的签订、续签与存档； 5.社保及公积金手续的办理； 6.协助完成公司文化建设，包括节日福利发放、员工生日会等团建活动； 7.协助完成新员工入职培训，处理好员工关系； 二、行政部分： 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理，包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作； 2.协助公司做好行政制度的执行监督； 3.负责公司办公设施设备的使用和维护； 4.负责公司会议接待的安排及布置； 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督； 6.协助完成部门的日常事务性工作，完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.有3年及以上行政、人事工作经验； 3.熟练掌握办公软件；能同时高效处理多项事务，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力； 4.沟通能力强，人际关系好，做事细致，有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1、招聘工作：开拓各招聘渠道并进行维护，邀约、面试并做好后续安排，及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理：负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物资的采购、管理，公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格： 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀，如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后，活泼、欢快、简单的工作氛围，大家一起快乐工作、快乐赚钱！喜欢，你就来~~ 【试用期】1-3个月，入职满30天，达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-11-25
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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批发:中成药、中药饮片、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、药用辅料、生化药品、生物制品、第二类精神药品、蛋白同化制剂、肽类激素、体外诊断试剂(以上项目凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准);批发、零售:预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、保健食品(以上三项凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准);国产酒批发(含批零兼营)(凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准);销售:I类、II类、III类医疗器械(以上两项项凭许可证有效期内经营,具体项目以审批部门批准为准),化妆品、日用百货、针纺织品、工艺品、五金交电、电子计算机及辅助设备、机械设备、玻璃仪器、消毒试剂、建筑材料(除危险化学品及木材)、办公用品、汽车零配件、体育用品、健身器材、日用杂品、农副土特产品(仅限初级农产品)、电子产品(除国家专控产品)、仪器仪表、床上用品、洗涤用品(除危险化学品)、家居用品、通讯器材(除国家专控产品)、药品包装材料;健康保健咨询,医药信息的咨询,企业营销咨询,企业管理咨询,企业投资管理的咨询;道路普通货物运输、货物专用运输(冷藏保鲜)(凭许可证经营)。 -
一般项目：机械设备研发；通用设备制造（不含特种设备制造）；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；机械设备销售；机械零件、零部件销售；模具制造；模具销售；汽车零部件及配件制造；汽车零配件零售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；汽车零部件研发；汽车零配件批发；电池零配件生产；家用电器制造；工程和技术研究和试验发展；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新材料技术研发；技术进出口；货物进出口；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：医疗服务；道路货物运输（不含危险货物）；第三类医疗器械经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；健康咨询服务（不含诊疗服务）；医学研究和试验发展；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；专用化学产品销售（不含危险化学品）；软件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
医疗科技、生物科技、软件技术的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广，健康管理信息咨询，企业管理信息咨询，企业营销策划，市场调研，会议会展服务，商品信息咨询，展览展示服务，设计、制作、代理、发布国内各类广告，销售：Ⅰ类医疗器械、化学试剂（除危险化学品）、实验室仪器设备、化工产品（除危险化学品）、仪器仪表、电子产品、化妆品、保健用品、食品（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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医药科技的技术开发、技术咨询，医药信息咨询；医药产品推广；医药市场营销策划；医学类会议组织策划；医药技术推广服务；医药行业投资咨询；互联网信息服务；计算机系统的技术开发、技术转让、技术服务；企业管理咨询服务；企业形象策划；市场调研；会议会展服务；组织文化艺术交流活动；销售：医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
零售：药品、医疗器械、食品（以上三项凭许可证在有效期内经营，具体项目以审批部门批准的为准）、日用百货、化妆品、儿童玩具、母婴用品、消毒剂（除危险化学品）；医药信息咨询服务（不含治疗和医疗咨询以及国家有专项规定的项目），企业营销策划，企业管理咨询，展览展示服务。
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销售：ＩＩ、ＩＩＩ类：医用电子仪器设备；医用超声仪器及有关设备；物理治疗及康复设备；临床检验分析仪器；手术室、急救室、诊疗室设备及器具（具体项目以审批部门批准的为准）。ＩＩ类：普通诊察器械；医用高频仪器设备；中医器械；口腔科设备及器具；病房护理设备及器具；医用高分子材料及制品；电子产品（除国家专控产品），办公用品，日用百货，电脑及软件；Ⅰ类医疗器械的销售及维修；医疗器械的安装、租赁、咨询服务及维修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：药品零售;药品批发;第三类医疗器械经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;专用化学产品销售（不含危险化学品）;消毒剂销售（不含危险化学品）;日用化学产品销售;食品用洗涤剂销售;化妆品零售;特殊医学用途配方食品销售;互联网销售（除销售需要许可的商品）;市场营销策划;市场调查（不含涉外调查）;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;个人商务服务;健康咨询服务（不含诊疗服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：温室气体排放控制技术研发；温室气体排放控制装备制造；温室气体排放控制装备销售；汽车零部件及配件制造；电池制造；工程和技术研究和试验发展；电池销售；燃煤烟气脱硫脱硝装备制造；燃煤烟气脱硫脱硝装备销售；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售；大气污染治理；环境监测专用仪器仪表制造；环境监测专用仪器仪表销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：技术进出口；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：货物进出口；技术进出口；化工产品销售（不含许可类化工产品）；非金属矿及制品销售；高性能有色金属及合金材料销售；有色金属合金销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；日用百货销售；服装服饰批发；办公用品销售；鞋帽批发；五金产品批发；建筑材料销售；模具销售；建筑装饰材料销售；体育用品及器材批发；日用品销售；软木制品销售；金属材料销售；金属结构销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算器设备销售；软件开发；橡胶制品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；木材加工；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；面料纺织加工；竹木碎屑加工处理；劳动保护用品生产；纸制品制造；轴承钢材产品生产；制浆和造纸专用设备制造；软木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材组件加工；日用木制品销售；木制容器销售；木制容器制造；家具制造；家具销售；新能源原动设备销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车生产测试设备销售；电池销售；电池制造；塑料制品销售；礼品花卉销售；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
- 江苏恒瑞医药股份有限公司
- 所在行业 进出口/医药/医疗器械
- 成立时间 28年（1997年4月28日）
- 企业性质 有限责任
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