职位描述
职责
1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作，安排师傅帮扶，综合个人特长和工作实绩定岗位内容。
2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。
任职要求
1.2026年应届大学毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业。
2.熟练使用EXCEL等办公软件，具备良好的沟通协调能力，有高度责任心与保密意识。
3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。
4.对人力资源工作有浓厚兴趣，未来希望在该领域长期发展。
福利待遇
1.系统培训：六大模块轮岗学习+资深导师带教
2.项目实战：独立负责模块工作，在工作中快速成长
3.发展晋升：职业通道畅通，表现优秀者可快速提拔
4.福利：五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
公司简介
南宁燎旺车灯股份有限公司(简称“燎旺车灯”)是广东省广晟控股集团有限公司下属国有企业.前身为南宁市汽车配件一厂.始建于1956年.于2004年改制为南宁燎旺车灯有限责任公司.2016年改制为南宁燎旺车灯股份有限公司.2021年由佛山电器照明股份有限公司收购控股.是一家集研发.生产.检测.销售为一体的汽车灯具专业公司.
燎旺车灯深耕车灯行业近70年.是国内知名汽车灯具企业.设有“一院三中心”.具备车灯结构设计.光学设计.电子设计.模拟仿真.实验检测等全方位技术能力.在南宁.柳州.重庆.青岛.苏州.印尼等地拥有车灯制造基地.
燎旺车灯的客户基础和行业口碑良好.是中国汽车零部件灯具行业龙头企业之一.广西区人民政府和南宁市人民政府重点扶持的企业之一.近年来.分别荣获国家高新技术企业.国家知识产权优势企业.专精特新中小企业.广西工业龙头企业.广西工业企业质量管理标杆.广西制造业100强.南宁市“人才飞地”.广西汽车照明部件技术创新中心.柳汽与上汽通用五菱等各大主机厂优质供应商等荣誉称号.
上班地点
工作地址：
振华路26号 查看上班路线
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人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）3小时前
陈先生 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港） 职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。2025-11-27
许敏勇
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人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-27
荣永铭
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容： 1.战略规划与制度建设：根据公司发展战略制定人力资源规划，优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划：拓展招聘渠道，主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施：设计员工成长计划，组织新员工入职培训、管理层晋升培训，评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计：建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理：处理劳动纠纷、员工投诉，规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化：推动部门间沟通协作，组织员工活动，宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验，3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具，熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责： 一、人事部分： 1.负责公司人事档案的管理及维护，更新人员花名册信息； 2.负责普工岗位的面试，做好普工的试岗跟进； 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理； 4.劳动合同的签订、续签与存档； 5.社保及公积金手续的办理； 6.协助完成公司文化建设，包括节日福利发放、员工生日会等团建活动； 7.协助完成新员工入职培训，处理好员工关系； 二、行政部分： 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理，包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作； 2.协助公司做好行政制度的执行监督； 3.负责公司办公设施设备的使用和维护； 4.负责公司会议接待的安排及布置； 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督； 6.协助完成部门的日常事务性工作，完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.有3年及以上行政、人事工作经验； 3.熟练掌握办公软件；能同时高效处理多项事务，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力； 4.沟通能力强，人际关系好，做事细致，有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波
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人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器2025-11-26
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1、招聘工作：开拓各招聘渠道并进行维护，邀约、面试并做好后续安排，及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理：负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物资的采购、管理，公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格： 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀，如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后，活泼、欢快、简单的工作氛围，大家一起快乐工作、快乐赚钱！喜欢，你就来~~ 【试用期】1-3个月，入职满30天，达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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净水设备、直饮水设备的安装及技术维护；净水设备、直饮水设备及配件、家用电器、五金制品、塑料制品、文化用品、家纺制品，皮具、玩具、服装鞋帽、床上用品、日用百货、劳保用品、教学设备及仪器、办公设备、家具、中央空调、家用空调、制冷设备、空气能热水器、体育用品、健身器材、医疗器械（具体项目以审批部门批准的为准）、幼儿教具、照明灯具的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车修理和维护（具体项目以审批部门批准的为准），销售：汽车配件、五金交电、汽车饰品、汽车。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车/汽车配件
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销售：建材（除危险化学品）、照明设备及器材、灯具、卫生洁具、卫浴用品、床上用品、日用百货；建筑装修装饰工程专业承包（凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车/汽车配件
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批发兼零售：汽车配件、汽车空调配件、汽车装饰用品、汽车影音设备、蓄电瓶、润滑油、电子产品（除国家专控产品）、数码产品（除国家专控产品）、仪器仪表、五金交电。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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照明电器，灯具产品，装饰材料（除危险化学品外），家居用品销售及安装服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车/汽车配件
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汽车/汽车配件
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批发兼零售：食品（具体项目以审批部门批准的为准）、钢材、木材、石材、灯具、塑料制品（除一次性发泡塑料制品及超薄塑料袋）、橡胶制品、机电设备、电子产品（除国家专控产品）、酒店用品、五金交电、汽摩配件、工艺品（除象牙及其制品）、办公用品、日用百货、农产品、建筑材料（除危险化学品）、家用电器、电器设备、电子元器件、机械设备及零配件、家具、仪器仪表及零配件、金属材料、焦炭、铁矿石、活性炭、化工产品（除危险化学品）、纺织原料、纺织品、纸张、化妆品、床上用品、通信设备（除国家专控产品）、燃料油（除成品油及危险化学品）、装饰材料（除危险化学品）、服装服饰、皮革制品；商务咨询，会务服务。
- 南宁燎旺车灯股份有限公司
- 所在行业 灯具/汽车配件
- 成立时间 32年（1993年4月19日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 500-999人
