职位描述
一、任职要求:
1、熟练应用Office办公软件;
2、能灵活变通各个行政工作,做事有调理,有规划;
3、有职业素养,爱岗敬业,具有较强的沟通能力、组织协调能力;
4、有驾照优先考虑。
二、福利待遇:五险一金,法定节假日,带薪年假,公司旅游等
公司简介
浩学教育成立于2014年.经过多年发展现已成为托辅.文化教育.冬夏营队.家长培训等一系列的成熟产品公司.机构秉承小学情商教育领跑者的理念.结合台湾礼仪为基础.使用NLP教练式技术.结合当下先进的正面管教.T.E.T教师效能进行教学创新融合形成一套目前市面上最为先进的托辅教育体系.同时机构是中华国际积极心理学协会实验校.任职教师都经过心理教育的专业训练.将心理学及优质教育融为一体.打造教育模式新形态.公司旗下的浩学科技公司成功研发大数据托辅教学管理软件.做到大数据管理.分析.调整的真正现代化教育.同时软件管理模式输出全国托辅行业.将成熟技术惠及行业.目前公司旗下签约北京高斯集团爱学习平台(中国教育上市公司)作为教研体系后盾.为广西家长提供真正的品质教育.在繁华南宁琅东高端地段万象城后桂雅路小学有一栋独立运营的大楼.办公环境优越.
机构历史发展的成长如下:
2019年.自主研发人工智能托辅系统全面上线
2018年.引领广西托管标准化管理模式.自主研发托管云平台.组建广西托辅联盟
2017年.全面使用NLP教练技术进行小学情商教育.成为小学情商教育的领跑者
2016年.第一家成功在南宁国际会展中心召开托管机构年会的学校
2016年.被托管行业授予南宁最具影响力托管机构之一
2016年.被浩学团队被授予星耀团队称号(团队氛围和潜力无限)
2015年.作为广西优秀培训机构代表.承办西南五省教育培训联盟大会.成为广西民办教育培训专委常任理事单位.
2014年2月.浩学起航.在桂雅小学对面开设新校区.获得台湾第一品牌“颢学安亲托管班”广西独家代理权.成为全国第一家直营示范校.也是广西首家高端托管.培训.游学一站式服务机构.
2014年5月:成为全国小学生英语竞赛考点
2014年4月:唯一进驻公立学校上课外语培训机构
2014年2月:广西日报授予“南宁市民满意学校”
2013年6月:唯一进驻公立上课外语培训机构
2012年5月:广西幼儿师范高等专科学校定点实习基地
2012年4月:全国少年先锋队广西工作委员会定点培训机构和战略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英语风采大赛广西区考点
2012年3月:广西培训联盟理事单位,5月份被少年先锋队广西工作委员会授予定点培训机构和战略合作伙伴.
我们的荣誉:
●南宁首家受邀参加中国民办教育节的托管机构
●南宁首家正规台湾品牌托管机构
●桂雅路首家引入台湾托管理念的机构
●南宁首家打造托管.培训.游学一站式服务的机构
●南宁首家标准托管统一配装的托管班
●东盟区首家午托人数破百的托管机构
●南宁首家采用营队建设.积分制.学生半自制管理的托管
●南宁首家使用DAP理念打开家校合作新思路的托班
●南宁首家使用高级别厨房和幼儿园标准消毒系统的托班
●桂雅第一家配有专业安保护送孩子上下学的托管
●南宁首家将注意力训练融入晚托辅导的托班
●第一家受邀进入桂雅路小学开设学习课程的托管机构
●桂雅路小学三届大队长共同选择的机构.精英的摇篮
●南宁首家使用作业单据反馈制度的托管
●桂雅第一家开设幼小衔接班的托管
●南宁首家开设生活即教育.融入生活体验活动的托管
●南宁首家进入国际会展中心举办年会的教育机构
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我们是一支年轻的团队.但年轻代表着最新.最快.最棒!在落户南宁的这6年时间.我们用我们的行动证明了这支团队的成熟.新颖.专业 !人才宣言:能力为先.责任第一.公平的晋升环境.和谐互助的团队氛围.完善的培训提升机制.能者多得.共同发展. 欢迎加入浩学教育这个大家庭!我们提供:高于业界的具有竞争力的薪资等你来战
桂雅校区地址:南宁中泰路1号(桂雅小学斜对面.东盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到东盟公交站下.电话:0771-****400
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
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