职位描述
岗位职责 :
1、及时招聘合适人员到岗就职,协助开展培训工作;
2、办理员工入职、调岗、转正、晋升、离职等人事手续,汇总各部门考勤,及时更新公司通讯录、花名册;
3、办理员工社保、公积金、意外险、工伤等事宜;
4、办理员工职称评定工作,管理人事相关档案;
5、完成领导安排的其他事务。
任职资格
1、20至30岁,大专及以上学历,男女不限,人力资源或相关专业者优先;
2、2年以上人力资源工作经验;
3、工作有条理性,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强;
4、熟练使用办公软件。
公司简介
广西源正新能源汽车有限公司(以下简称源正汽车)坐落于南宁市邕宁区新兴产业园.专业从事新能源车及部件的研发.生产及应用.
源正汽车计划在南宁市总投资48亿元人民币.总占地面积2000余亩.公司采用分期投资.分步建设的方式.意在南宁打造国内领先的新能源汽车生产基地.其中项目一期计划用地约530亩.总投资15亿元人民币.分步建设全铝车身新能源客车整车和纯电动新能源多功能专用车整车及零部件的开发.生产和销售.综合检测服务中心为一体的新能源汽车生产基地,项目二期发展建设用地约1470亩.计划总投资33亿元人民币.建设新能源汽车生产配套的电机.电控.电池.整车底盘.零部件的上下游产业园.以及纯电动乘用车.房车和改装车.单层旅游客车.双层高档豪华客车的开发.生产及销售的生产销售基地.
截止2015年底.项目一期已建立了国内一流的现代化客车生产厂房.一流的工艺装备.工装夹具.机械设备.采用了集车身生产.涂装.客车总装等工艺于一体的U 形生产线.达到了年产各类客车3000辆的生产能力的规模.
公司现有员工约300人.其中大专以上学历员工占总人数的47 %.其中硕士学历8人.博士学历4人.团队核心人员均为拥有多年汽车制造.新能源经验的行业精英.
为进一步提升公司研发实力.公司与北京航空航天大学团队合作.共同组建源正-北航新能源轻量化智慧汽车工程中心.共同致力于汽车材料.汽车动力及智能驾驶等尖端科技领域的技术研发工作.同时.公司还与吉林大学.北京理工大学.围绕新能源汽车“三电”核心技术提升与技术改造方面展开合作.并取得阶段性成果.2016年1月22日.源正汽车与加拿大巴拉德动力系统公司正式签署<氢燃料电动汽车南宁研发生产基地项目合作备忘录>.达成战略合作伙伴关系.双方将在氢燃料动力电池系统及客车研发生产方面展开合作.共同建设氢燃料动力客车国产化生产基地.公司自主开发的全铝车身轻量化技术.已成功应用于6-18米全系列新能源车.减重和节能效果明显.乘客的舒适性和安全性获得提高.
公司自主研发生产的常规客车和新能源客车均获得欧盟认证.其所自主研发的新能源纯电动城市公交客车已在河北唐山.海南.安徽和广东珠海市等国内多个省市实际运行.目前公司与欧洲顶级客车制造企业德国Euracom Gmbh公司合作研发的纯电动城市公交客车已销往欧洲多个国家和地区.
源正汽车秉承“以客户为中心.视质量为生命”的发展理念.不断深化技术革新.优化产品设计.持续推动新能源汽车领域向“车身轻量化.动力清洁化,整车电动化.操控智能化”的方向发展.
公司为员工免费提供食宿.法定节假日.带薪年假.丰厚的年终奖.生日礼金.过节礼品.购买五险一金等福利.每天上下班有通勤车往返市区(通勤车起点:琅东汽车站后方).
我们诚邀各位有识之士加盟公司.共创辉煌明天.
应聘注意事项:
1)邮寄简历地址:南宁市邕宁区蒲兴大道99号(信封右下角注明应聘岗位) 邮编:53***00.或可直接发送简历至电子邮箱:gxyzhr99@163.com.
2)合则约见.如无预约.请不要擅自上门.以免影响正常工作.谢谢配合!
*1.面试请勿着拖鞋.短裤.背心等)
*2.请准备好个人简历一份
*3.面试环节不会产生任何费用(请勿听信任何收费提醒.谢谢)
3)未被录用人员的资料将代为保密.录入人才库.恕不退还.
4)一经录用.公司将给予有竞争力的薪酬和福利.
公司详细地址:南宁市邕宁区蒲兴大道99号
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)2小时前
陈先生 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。2025-11-27
许敏勇 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-27
荣永铭 -
人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬
南宁相关热门岗位
- 广西源正新能源汽车有限公司
- 所在行业 能源/汽车
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --