职位描述

一、岗位职责
1.组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2.组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,达成招聘计划;
4.建立维护人事档案,负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
5.负责公司员工社保公积金办理等事项;
6.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
7.负责员工考勤管理和纪律监察;
8.负责企业文化建设,会议、年会、聚餐旅游等活动组织安排;
9.负责日常办公用品、办公室设备采购、发放、登记、盘点、存档;
10.公司钉钉管理及撰写会议纪要等;
11.负责公司人力资源信息的上传下达工作。
二、任职要求
1.年龄24-30岁,本科以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2.形象气质佳,身高165cm以上,两年以上行政人事工作经验优先;
3.熟练ofhce、WPS等日常办公软件、熟悉五险一金的相关规则、了解劳动法等法律法规;
4.有较强的执行力、组织协调能力及分析解决问题的能力。
三、薪资待遇
1.工作时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,单休;
2.薪资5-5.5k,试用期1-3个月,试用期薪资打八折,缴纳五险;
3.节假日福利、年终奖等福利。

公司简介

广西普亚国际贸易有限公司,成立于2020年,位于广西壮族自治区南宁市,是一家以从事大宗贸易为主的企业。企业注册资本2000万人民币。
主要经营业务有:以自有资金从事投资国内贸易代理,贸易管理货物进出口;融资咨询服务、资产评估;市政设施管理、园林绿化与土石方工程施工;有色金属矿石、非金属矿及制品销售;珠宝金银首饰、金属制品批发、销售。
2023年公司计划将有色金属矿石、铝锭、钢材、林业、金融业务及农副产品大宗贸易作为主攻方向,投入更多的资金把业务做大做强。

上班地点

工作地址: 南宁青秀区九洲国际2803号房恒瑞祥控股 查看上班路线

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沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。
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职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
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2025-11-25
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广西普亚国际贸易有限公司招聘:公司标志 logo
广西普亚国际贸易有限公司
所在行业 包装/电子/国际贸易
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