职位描述
一、任职资格:
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，年龄40岁内，有5年以上人力资源管理和培训管理经验。
2、能认同集团文化，具有良好的职业道德和职业操守。
3、掌握现代培训及人才开发体系的搭建，具备独立课程开发和独立策划培训项目能力。
4、具有较强的敬业精神、务实能干，具有较好的沟通、组织协作和创新思维等能力。
5、性别不限，素质良好，具备一定抗压能力。
二、岗位职责：
1、协助总经理拟定集团人力资源规划和人才规划，提出建设性意见及建议，并按集团规划要求组织和实施。
2、协助总经理完善和拟建集团各项人力资源管理制度与体系文件，并指导各人力资源系统的规范运作。
3、善于协调沟通外部培训机构，为集团提供培训便利和服务。
4、协助总经理完善人才开发体系和人才档案库，定期完成人才盘点和同行业人才情况收集工作。
5、根据公司编制及人员需求，开展招聘工作，邀约相应人员面试。
6、其他工作。
三、工作地点：广西南宁市；
四、待遇：转正后签订劳动合同并按规定缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险，实行基本年薪+年度绩效；5天工作制，带薪年休假，节假日福利，定期健康体检。
公司简介
广西晔龙国际贸易有限公司是一家经营进口饲料原料的贸易企业，公司拥有自主进出口权，长期致力于中国农牧业的发展。
公司经营的饲料原料进口产品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕榈粕、玉米等，与业内优质、实力居前的央企、外企、大型集团等建立了良好的合作关系。目前，公司规模正稳步发展壮大，在广州、厦门、防城港等地均设立了分公司。2023年，公司销售量预计超过100万吨，主要产品菜籽粕2018-2022年销售量每年超过50万吨，现货销售名列行业前茅，合作企业近2000家。
公司秉承“诚信为本、互惠互利、合作共赢、创新发展”的经营理念，采取预售模式，有效节省了工厂的采购成本和时间。同时，公司在技术、信息方面不断投入，贸易规模日益扩大。专业的行业资讯和快捷的订货平台，为客户提供了优质的产品和业内最具价值、高效的服务，赢得了广大客户的信赖与赞誉！
我们真诚希望携手海内外的行业人士，共同推动农牧产业向更高、更广的方向发展！
企业愿景：农产品供应链领先服务商
企业使命：做专做强农牧行业，创造员工幸福家园
企业价值观：晔兮如华，龙马精神
企业精神：团结、互助、进取、卓越
经营理念：诚信为本，互惠互利，合作共赢、创新发展；让客户的口碑及利润最大化
服务理念：质量放心、物流省心、价格称心
管理理念：部队的纪律，家庭的关怀
福利待遇：
法定假日：国家法定节假日，每日工作时间7.5小时
带薪休假：带薪年假、婚假、丧假、工伤假、产假、陪产假、工休假、补休、病假等
节日津贴：各大节假日的礼物、礼金派发及喜事贺仪等
旅游活动：不定期组织员工集体活动，组织表现优秀的员工出国旅游
奖励机制：优秀员工奖、优秀新人奖、优秀经理奖、优秀管理部门奖、特别贡献奖等，年终会根据员工实际工作情况颁发年终奖金
晋升空间：公司鼓励员工努力工作，在出现职位空缺的前提下，公司坚持内部晋升为主、外部引进为辅的原则。工作勤奋、表现出色、为人正直、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会
社会保险：享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及商业保险
自我提升：拥有多维度培训机会，提高员工职业化水平和岗位技能，同时给予每个员工授课的机会，公司提倡不断学习，强调知识的价值与学习的价值，并将培训的结果与绩效、晋级晋升直接联系在一起。
上班地点
工作地址：
青秀区金湖路59号地王国际商会中心29楼 查看上班路线
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人事经理（凌云）8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责： 1、按公司招聘计划完成招聘工作（前期重点工作）； 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 工作地点：百色凌云县，所属公司国晶庄园酒业公司（天昌旗下项目公司）3小时前
陈先生 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港） 职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。2025-11-27
许敏勇
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人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-27
荣永铭
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容： 1.战略规划与制度建设：根据公司发展战略制定人力资源规划，优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划：拓展招聘渠道，主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施：设计员工成长计划，组织新员工入职培训、管理层晋升培训，评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计：建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理：处理劳动纠纷、员工投诉，规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化：推动部门间沟通协作，组织员工活动，宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验，3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具，熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波
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人力资源岗（应届）3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作，安排师傅帮扶，综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件，具备良好的沟通协调能力，有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣，未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训：六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战：独立负责模块工作，在工作中快速成长 3.发展晋升：职业通道畅通，表现优秀者可快速提拔 4.福利：五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责： 一、人事部分： 1.负责公司人事档案的管理及维护，更新人员花名册信息； 2.负责普工岗位的面试，做好普工的试岗跟进； 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理； 4.劳动合同的签订、续签与存档； 5.社保及公积金手续的办理； 6.协助完成公司文化建设，包括节日福利发放、员工生日会等团建活动； 7.协助完成新员工入职培训，处理好员工关系； 二、行政部分： 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理，包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作； 2.协助公司做好行政制度的执行监督； 3.负责公司办公设施设备的使用和维护； 4.负责公司会议接待的安排及布置； 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督； 6.协助完成部门的日常事务性工作，完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.有3年及以上行政、人事工作经验； 3.熟练掌握办公软件；能同时高效处理多项事务，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力； 4.沟通能力强，人际关系好，做事细致，有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波
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人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器2025-11-26
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1、招聘工作：开拓各招聘渠道并进行维护，邀约、面试并做好后续安排，及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理：负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物资的采购、管理，公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格： 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀，如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后，活泼、欢快、简单的工作氛围，大家一起快乐工作、快乐赚钱！喜欢，你就来~~ 【试用期】1-3个月，入职满30天，达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬
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一般项目：温室气体排放控制技术研发；温室气体排放控制装备制造；温室气体排放控制装备销售；汽车零部件及配件制造；电池制造；工程和技术研究和试验发展；电池销售；燃煤烟气脱硫脱硝装备制造；燃煤烟气脱硫脱硝装备销售；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售；大气污染治理；环境监测专用仪器仪表制造；环境监测专用仪器仪表销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：技术进出口；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：货物进出口；技术进出口；化工产品销售（不含许可类化工产品）；非金属矿及制品销售；高性能有色金属及合金材料销售；有色金属合金销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；日用百货销售；服装服饰批发；办公用品销售；鞋帽批发；五金产品批发；建筑材料销售；模具销售；建筑装饰材料销售；体育用品及器材批发；日用品销售；软木制品销售；金属材料销售；金属结构销售；计算机软硬件及辅助设备批发；计算器设备销售；软件开发；橡胶制品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；木材加工；专用设备制造（不含许可类专业设备制造）；面料纺织加工；竹木碎屑加工处理；劳动保护用品生产；纸制品制造；轴承钢材产品生产；制浆和造纸专用设备制造；软木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材组件加工；日用木制品销售；木制容器销售；木制容器制造；家具制造；家具销售；新能源原动设备销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车生产测试设备销售；电池销售；电池制造；塑料制品销售；礼品花卉销售；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。(农产品收购(不含粮食收购、棉花收购等需办理行政许可的收购活动)及销售(除专项);货物进出口业务(国家限制和禁止的项目除外);水果及蔬菜种植(限分支机构);食品销售(持证经营)。)
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一般项目：货物进出口；技术进出口；化工产品生产（不含许可类化工产品）；建筑材料销售；专用化学产品销售（不含危险化学品）；五金产品批发；五金产品零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：模具制造；模具销售；五金产品零售；五金产品批发；金属制品销售；电子元器件批发；汽车零配件零售；计算机软硬件及辅助设备零售；先进电力电子装置销售；五金产品制造；有色金属铸造；锻件及粉末冶金制品销售；锻件及粉末冶金制品制造；金属切割及焊接设备销售；金属切割及焊接设备制造；金属表面处理及热处理加工；电工机械专用设备制造；塑料制品制造；塑料制品销售；通用零部件制造；紧固件制造；紧固件销售；润滑油销售；日用家电零售；电力电子元器件制造；有色金属合金制造；橡胶制品制造；金属材料制造；塑胶表面处理；电容器及其配套设备制造；机械电气设备销售；电气设备销售；电子元器件零售；供应用仪器仪表制造；电子元器件制造；建筑材料生产专用机械制造；建筑材料销售；化妆品零售；化妆品批发；厨具卫具及日用杂品批发；铸造用造型材料销售；日用百货销售；气体、液体分离及纯净设备销售；气体、液体分离及纯净设备制造；环境保护专用设备制造；环境保护专用设备销售；橡胶制品销售；包装材料及制品销售；汽车装饰用品制造；日用电器修理；电工器材销售；润滑油加工、制造（不含危险化学品）；智能车载设备销售；智能车载设备制造；金属工具制造；照明器具销售；半导体器件专用设备销售；照明器具制造；半导体器件专用设备制造；日用杂品制造；日用杂品销售；特种劳动防护用品销售；电子元器件与机电组件设备销售；仪器仪表制造；办公用品销售；制冷、空调设备销售；制冷、空调设备制造；建筑工程用机械制造；电气设备修理；风动和电动工具销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；电子、机械设备维护（不含特种设备）；货物进出口；技术进出口；实验分析仪器制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：农药批发；农药零售；农药生产；肥料生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：肥料销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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煤炭、机械设备、五金产品、电子产品、矿产品、钢材、建筑材料、农副土特产品的销售；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）；商务信息咨询；仓储服务；装卸服务；道路货物运输（具体项目以审批部门批准为准）；矿产品加工（达到生产条件方可开展经营活动）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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珠江水系内河省际普通货船运输（具体以审批部门核定为准）；对船务运输的投资，国际货物运输代理业务（除国际船舶运输代理业务），道路货物运输（具体项目以审批部门批准的为准）；物流配送的咨询服务（上述经营项目均除国家有专项规定或需要专项审批外）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）；销售煤炭。
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进出口
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收购及销售：粮食（凭许可证经营，具体项目以审批部门核定为准）；销售：饲料及原料，饲料添加剂，农副土特产品，食品、食用油（凭许可证经营，具体项目以审批部门核定为准）；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务，许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）；货物运输代理。
- 广西晔龙国际贸易有限公司
- 所在行业 国际贸易/进出口/粮油
- 成立时间 14年（2011年7月15日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人
