职位描述
岗位职责:
1.负责公司薪酬制度、绩效考核、人事管理制度、培训体系的日常执行管理。
2.负责人员招聘、员工关系、五险一金等人力资源日常工作管理。
3.负责更新员工档案、劳动合同、员工关系、劳动纠纷。
5.开展公司的企业文化管理建设工作,每月一员工活动,丰富多彩的员工主题活动主题与形式。
6.协助部门经理处理人事方面的其他工作。
任职要求:
学历要求:大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先。
专业背景:管理、行政、人力资源、心理学优先。
职业资格:二年以上相关工作经验,有生产型企业相关工作背景者优先。
年龄要求:24-30岁。
其他:
1、2年以上人事工作经验,在人员招聘、培训及员工考核等方面有实际操作能力,具有优秀的书面表达能力。
2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理运作。
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神,能承受一定工作压力。
公司简介
广西南国饮用水有限公司成立于2007年.位于广西南宁青秀区天合路3号.基地占地面积约6000平方米.是一家专业生产娃哈哈桶裝饮用水公司.拥有现代化生产基地及400余家水站.经销商.主要产品为16.8L.19L饮用纯净水.16.8L“锐舞派对”包装饮用水.12L一次性包装饮用水.年产量达2000万桶.年用水可达到30万吨.
公司在2016年入选广西质量检验协会会员企业 .广西质量合格产品名录大全,2018年入选“广西质量品牌榜”优秀企业,2019年建立“广西大学”青年创新创业实习基地,连续三年(2017-2019年)荣获年度纳税信用“AAA级企业”,2021年通过“ISO22000:2018”食品安全管理体系认证.是南宁市节水型企业.连续两年(2022-2023)获评集团“年度管理考核第一名”.
公司自2007年成立以来始终坚持以先进的工艺.严格的要求生产每一桶水.始终将质量安全放在首位.坚持前道监督后道机制.质量分级管理机制并制定系统化质量管理体系.实验室配备离子色谱仪.超净工作台.数显恒温水浴锅.电导率仪等全套检验检测仪器.每年可开展理化项目检测1446余批次.开展微生物项目检测1100余批次.各关键指标均符合食品安全国家标准.配备千级洁净标准车间.动态监控空气质量.为每一滴水提供安全卫生保障.
2021年公司投入大量资金打造花园式.透明样式.非传统式工厂.率先引进一条行业领先的全自动无菌洗.灌.封一条龙生产流水线.其中灌装设备采用德国进口LEUZE水检测探头控制灌装液位.双德国进口GEMU卫生型快速隔膜阀进行快慢灌精确灌装.实现灌装.压盖一体.避免交叉污染,水处理系统采用世界最先进的高脱盐率.高回收率.高分子渗透技术.出水达到国家最新包装饮用水标准.全程严格遵循 21 道工序.从源水采集到成品出厂.每一步都精益求精.
公司始终秉承品牌化经营战略.注重产品质量.同时发扬“以人为本”的企业文化精神.坚持“四观.一目标.两理念”的企业文化.立志为广西区内人民提供优质.健康.放心的品牌饮用水.
公司提供优厚的薪资待遇.五险一金及各项补贴补助.提供形式多样的岗位的岗前培训.完善的晋升体系.温暖舒适的住宿条件.丰富多彩的员工活动及户外拓展.良好的团队氛围.整洁的工作环境.给您的大显身手提供最有利条件.
公司地址:南宁市青秀区天合路3号
联系方式:0771-****559 张小姐
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区天合路3号 查看上班路线
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
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张波 -
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理
南宁相关热门岗位
- 广西南国饮用水有限公司
- 所在行业 饮料
- 成立时间 18年(2007年5月23日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 30-50人