职位描述
岗位职责:
1、负责公司行政事务和人事工作的执行和管理;
2、负责公司资质的管理。(ISO,涉密、系统集成等);
3、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3-5年以上同岗位工作经验,有涉密资质管理经验优先;
3、具有良好的统筹策划能力、组织协调能力、沟通能力、公关应对能力、统计分析能力、处理复杂问题的能力;
4、熟悉劳动合同、社保等相关劳动用工法律法规。
其他福利:购五险、意外险、体检、过节费、年终奖。
晋升空间:行政人事主管→行政人事经理→行政人事总监
简历投送邮箱:*****
地址:南宁市青秀区桂雅路16号东盟中央城A区1栋506号
公司简介
广西桂泰丰实业集团有限公司,成立于2022年9月23日,注册资金5000万元,业务涉及巴马融投集团旗下50多个项目基础材的招标与采购,巴马政府办公用品和进出巴马所有农副产品采购与营销,服务于整个政府配套类采购。
广西桂泰丰实业集团有限公司是广西巴马融合振兴投资集团有限公司旗下平台。
广西巴马融合振兴投资集团有限公司(以下简称巴马融投集团)是巴马瑶族自治县推动巴马乡村振兴建设筹资平台、产业发展金融服务平台。
巴马融投集团以“融合资源、振兴巴马”为己任,以巴马长寿品牌与文旅产业资源为依托,向内生长向外拓展,把巴马融投打造成为世界健康长寿理论/方法论/标准研究中心、健康长寿品牌运营商、健康长寿产业融合大平台和健康长寿产业投资新高地,把巴马打造成为世界健康和长寿文化示范区。
公司根据国家乡村振兴战略部署,以财政资金为引导,引入社会资本,不断提高自身信用价值优势,推动乡村振兴设施及配套建设、发展旅游重点项目、特色产业,打造国际旅游区长寿康养产业链。以市场化运营方式,盘活县政府授权经营的国有资产,充分发挥国有平台的政策优势和巴马国际长寿带的区位优势,调动金融机构、国际机构、信托基金、保险基金、私营企业等多种社会资本的投融资积极性,以公私混改、“PPP”项目投资、创设产业投资基金等多种模式引入各类社会资本参与巴马各项建设。同时发挥"重大产业项目投融资平台、国有产权交易平台、不良资产处置平台"的作用,积极推进企业改革重组和产业结构优化调整,实现国有资本的保值增值,加强与多层次、多渠道的社会资本合作,打通资金渠道,扩宽资金来源,加快巴马城市建设和乡村振兴事业的高质量同步发展。
巴马融投集团成立短短半年以来,各项业务发展极其迅速,已经建立起以巴马为核心的世界健康长寿示范区规划布局,包括长寿康养旅游度假带和世界长寿健康产业带。其中长寿康养旅游度假带包括多个综合体(赐福湖国家田园综合体、乾坤国家田园综合体、寿源国家田园综合体、命河国家田园综合体)、赐福湖国际健康长寿旅游度假区、盘阳河国际旅游度假区、盘龙湾乡村振兴文旅综合项目、定金山健康长寿文化传承基地;世界健康长寿产业带则包括健康长寿食品工业景区、健康生态产业、健康生态工业景区、东巴凤一体化国际贸易中心、屠宰冷链仓储物流中心、巴马国际健康长寿交流中心、巴马健康教育产业园、巴马健康医疗服务产业园、干冰气体产业园、健康长寿带核心区综合体验观光火车等,整体包含将近50个项目。计划打造国际健康长寿旅游路线图,规划投资金额达780亿元以上。
融投集团在创新管理模式上积极探索,并取得了显著成效:以巴马为本部、以南宁为总部,以健康长寿体验中心为载体成立六个分部,健康长寿体验中心包括世界健康长寿博物馆、世界健康长寿成果展、智慧健康长寿体验、招商引资引才交流吧、健康长寿美食餐厅。融投
集团以专家委员会为引领开展经营管理,对外广泛整合资源,以全民招商引资模式,成功与深圳华侨城、阿里巴巴、携程等国内行业头部企业达成合作项目落地,并与兄弟县市平台公司开展合作,助力融投集团实现跨越式发展;对内治理方面,打破传统国有企业效率低下桎
梏,以专家委员会为载体,灵活引进高端管理人才,规范并创新管理机制,建立以结果为导向的运营管控体系和激励机制,员工士气高昂,确保企业安全、有序、高效运行。
当前,融投集团已经成为广西文旅产业投资新兴力量,未来必将实现既定发展目标,真正成长为世界级健康长寿产业引领者和康养度假旅游城市生态运营商。
核心文化
核心价值观:专业、创新、高效、团结、健康、诚信、担当、共赢
公司宗旨:高效完成政府政治任务,实现国有资本保值增值,专业经营项目投融资,打造全球长寿康养品牌。
公司理念:政府放心、统一管理、专业运营、客户满意、员工受益。
历史使命:打造巴马长寿健康新模式,为人类健康事业努力奋斗。
发展愿景:成为长寿健康的理论高地、技术高地、文化高地,产业高地。
发展战略:公司以"让政府放心,出资人安心、工作者乐心、合作者悦心、服务人开心"为宗旨,紧扣“长寿健康”主线,为人类长寿健康事业做出巴马贡献。聚焦国家、自治区、市委市政府、县委县政府的乡村振兴战略,围绕巴马瑶族自治县建设“四百四带”乡村振兴目标。充分利用国有平台资源与力量,金融与实业同时驱动,投资与运营并重。着力强化产业培育、资本运营、投融资管理、科学决策和风险管控五大能力,以建立科学的人力资源体系、高效的组织运营体系、卓越的企业文化体系为突破口,继续做大做活国有资本运营平台,真正做优做实产业投资融资平台,切实做好做稳深化改革服务平台。引领绿色、健康、智慧、人文、长寿城乡发展,引领巴马成果走向世界。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市青秀区东葛路118号万达银座34层3423号 查看上班路线
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人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。7小时前
许敏勇 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。7小时前
荣永铭 -
人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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- 广西桂泰丰实业集团有限公司
- 所在行业 包装/电子/电气
- 成立时间 3年(2022年9月23日)
- 企业性质 有限责任
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