职位描述
1、工作内容:全面负责公司人事行政部工作
(1)公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定,撰写、修改、执行;
(2)公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等;
(3)公司人员招聘、录用、签订合同、辞退等;
(4)公司员工社保、医保购买;
(5)公司证件年审等事务办理;
(6)员工人事信息管理于员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
(7)领导安排的其他日常工作事务。
3、工作地点: 南宁市青秀区佛子岭路
4、工作时间:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:30(不分冬夏季节) 周末双休
5、薪资:5-6K/月+奖金,缴纳六险(养老、工伤、失业、医疗(生育)、长期护理险)
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上,人力资源或相关专业
2、工作经验:3年以上
3、年龄范围:25-35岁
公司简介
中建投控股集团第一工程有限公司成立于2014年12月.前身为上海港创建设发展有限公司. 2018年.根据国家供给侧结构性改革.产业结构调整以及新旧动能转换的战略部署要求.为推动企业业务转型升级.实现创新发展.中国城投建设集团有限公司(以下简称“中国城投集团”)对下属全资子公司--中城投集团华南有限公司进行业务重组.通过合并整合.更名为中建投控股集团有限公司(以下简称“中建投控股集团”).业务 “以产业投资为龙头核心.基础设施开发.金融投资” 并举发展.推动中国城投集团在以基建投资为核心的基础上.形成“中国城投”.“中建投控股”双主体并行运作的“基建投资.产业发展.金融投资”三平台联动发展的格局.逐步形成“纵向一体化.横向多元化和业务国际化”的多元化经营方针. 中建投控股集团第一工程有限公司(以下简称“公司”)由中建投控股集团控股.注册资本30000万元.华东总部设在上海.华南总部设在广西南宁.下设6家分公司.5个职能管理中心.若干个职能部门和项目部,是一家以建筑施工为运营主体.市政.机电.钢结构.装修装饰工程及项目投资管理相结合的多元化发展企业.拥有国家颁发的建筑工程施工总承包一级.建筑装修装饰.钢结构工程专业承包一级.市政公用工程.机电安装工程施工总承包二级资质.并通过国家安全生产标准化一级.ISO9001质量.ISO14001环境.GB/T28001职业健康安全管理三体系认证. 经过多年积累.公司树立了金牌品质.厚德立信的品牌形象.注重持续发展.增强综合实力和核心竞争力.拥有一支技术力量和机械装备雄厚.专业施工经验丰富.高素质的管理团队.各类中高级专业技术人才和注册建造师达百人. 公司立足于上海.面向全国.响应国家“一带一路”发展战略.抓住“粤港澳大湾区”建设契机.持续扩大发展.业务范畴覆盖山东.安徽.河南.上海.福建.贵州.云南.广西.广东.海南等省份.以品质与诚信创精品工程.所承建项目100%优良.受主管部门和业界高度赞誉.并荣获多个建筑奖项. 展望未来.我们将一如既往.秉承“诚信.优质.高效.共赢”的经营理念.“厚德.崇文.实业.创新”的企业精神.继续深化改革.创更多建筑典范.为中国经济.社会发展做出新贡献.
我们坚信:强毅力行.通达天下!
公司愿与社会各界精诚合作.共谋发展!诚纳各路英才.携手并进.互利共赢!
广西区地址:1.南宁市青秀区东葛路118号青秀万达写字楼银座21层 2.南宁市良庆区五象大道665号前海人寿金融中心
联系电话:0771-****396
人才加入须知:
一.企业福利待遇:
1.享受年终奖金,
2.享有社会保障项目:社会保险(五险).团体人身意外险,
3.享有法定假期.婚假.产假/陪产假.丧假.病假.年假等,
4.丰富的员工活动及福利补贴,
5.广阔的发展平台.培训.晋升.内部竞聘等机会,
二.人才加入程序:初筛.面试.复试.录用
1.面试准备:接到面试通知后.请携带个人简历及相关证件到公司面试.
2.通过面试者.请在规定的时间内携带入职材料到公司报到.未按时报到者.视为放弃录用资格.
三.注意事项:
1.只能投递1个岗位.所提交的应聘材料公司将妥善留存.恕不退还,
2.不得提供虚假材料.一经发现取消录用资格,
3.招聘信息解释权归属本公司.
上班地点
工作地址:
广西南宁市青秀区万达银座21层 查看上班路线
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理
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- 中建投控股集团第一工程有限公司
- 所在行业 建筑/机电/市政
- 成立时间 10年(2014年12月15日)
- 企业性质 有限责任
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