职位描述

岗位职责:
1、负责招聘工作,网站发布、刷新和维护工作,拓展招聘渠道,保证招聘来源;
2、负责员工入职培训与入职手续办理,员工档案的建立与管理;
3、负责考勤汇总与核查,行政后勤类相关工作,如数据统计、打印等;
4、负责办公室卫生值日安排并落实检查,办公用品采购等;
5、公司会议安排,做好会议纪要,公司集体活动组织与安排,活动场地的落实,节假日慰问等;
6、行政人事部门日常事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、其他临时事务,突发事件处理,完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用word、Excel、ppt等办公软件,写作文笔较好;
3、形象气质佳,综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养;
4、沟通表达能力及工作责任心强,具备良好的工作压力承受能力;
5、做事细致认真,踏实稳重,工作积极主动,执行力强;
6、人力资源专业或相关行政人事工作经验1年以上优先考虑;
薪资待遇:试用期薪资:2800元-3000元、转正综合薪资3000-3500元
工作时间:上午8:30-12:00;14:00-17:30 中午12:00-14:00休息,单双休(调休)
假期福利:按国家节假日正常放假,过年放10-15天假期,转正购买五险、入职购买商业意外险、入职体检等
晋升方向:作为储备主管培养,每季度根据个人能力进行晋升

公司简介

广西桂百年家庭服务有限公司系五八到家集团广西地区服务商,2016年4月驻扎广西南宁,负责五八到家业务的落地执行。五八到家作为国内到家服务第一平台,遵循“客户第一,奋斗者为本”的核心价值观,以“提升客户生活品质,让生活更简单;提升劳动者技能与收入,让劳动者更有尊严”为企业使命,致力于为用户提供高品质、更便捷、最安心的上门生活服务而努力。
到家集团发展历程:于2014年7月成立,2015年10月,到家集团获得阿里巴巴、平安创新、KKR联合投资,融资3亿美元,目前估值超过20亿美元。截至目前,到家集团员工达6000多人,提供的服务已覆盖6个国家及地区、400多个城市,已有近250万劳动者入住到家集团平台,服务家庭数超过2300万个,服务时长超过8亿小时,在到家集团我们能为您提供:
1.公司实力保障下的广阔的发展前景:
58集团强大的品牌体系:58同城、赶集网、安居客、58到家、中华英才网、58同城影业,公司全体员工不断的尝试新业务模式,用新方法、新思路,持续丰富和拓展新的业务线,为全国家政服务提供更多选择,我们有信心打造属于在家的家政帝国,并喊出———世界只有两家家政公司,一家叫58,一家叫其它! 2.家政行业领先的薪酬体系:
运用到家集团完善的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、团建费用、年终奖、年度大红包、培训补贴等让到家薪酬在业内极具竞争力。 3.系统性的人才培养体系:
全国建有50+培训基地,其中包含12个大型菲佣式培训基地,300+家政专业培训老师,为150万+自培劳动者创造就业机会。为劳动者增加近200亿元的收入,创造了巨大的社会价值。从岗前必备技能训练到核心岗位技能培训、再到领导力提升,到家打造了一套系统性多元化的人才培养体系,为企业员工创造最优质的学习环境,提供最完善的培训学习。 4.多元化的文体活动:
企业定期举办户外拓展、节日活动、社团活动、团建活动等一系列的精彩文体活动,不仅让企业员工在繁忙工作中得到了适当的放松,而且为企业多才多艺的员工提供展现自我的平台。 5.极具挑战精神的销售运营团队:
广西地区服务商-桂百年家庭服务有限公司不仅拥有从总部调剂驻扎广西的专业营销团队,同时聚集了一批广西本地家政行业专业人才。在58到家这个公平开放的平台里,您不仅能感受到思想碰撞的火花,还能获得知识分享交流的机会,更能发挥您的特长,找到实现自我价值的平台。 我们提供的不仅仅是服务,更是一种简单、美好、轻松的全新生活方式,58到家这个大家庭欢迎您的加入!

上班地点

工作地址: 南宁市青秀万达甲2栋8楼805室 查看上班路线

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南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
9小时前
陈先生
南宁-西乡塘区-正恒国际广场
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。
2025-11-27
许敏勇
人事专员
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
2025-11-27
荣永铭
南宁-西乡塘区
岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
2025-11-26
张波
南宁-西乡塘区
职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
2025-11-26
陆经理
人事专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-26
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区
主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。
2025-11-26
张波
南宁-青秀区
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休
2025-11-26
卢女士
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-11-25
黄创才
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-11-25
唐冬冬
广西桂百年家庭服务有限公司招聘:公司标志 logo
广西桂百年家庭服务有限公司
所在行业 化学/美容/石材
成立时间 9年(2016年4月29日)
企业性质 有限责任
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