职位描述

【岗位职责】
1.在行政人事经理的领导下,负责酒店的人事调配工作,完成指派的各项工作。
2.负责提出酒店人员年度编制意见及行政人事计划的意见。
3.负责制定、补充、完善酒店各岗位的招聘条件和任职要求。
4.追踪并掌握国家用工制度的规定,执行酒店的人事工作章程、工作计划和有关指示,
同教育局、劳动局、人才劳务市场及有关大、中专和职业学校保持密切的联系,以满足
行政人事的需求。
5.熟悉酒店员工结构,掌握部门人员所需情况,对酒店缺员、*、使用情况进
行调节,并及时将意见上报行政人事经理。
6.负责求职者的面试、招聘、体检、政审、调档及办理招工手续等项工作。
7.负责办理新员工入店手续,做好员工人事档案的调存、整理和管理工作。
8.随时将员工有关资料:职调单、员工违纪通知单、人员编制情况、辞职人员情况、
进店人员情况、员工流动情况等资料输入电脑,并定期打印有关报表,呈报总经理及行
政人事经理。
9.负责员工劳动合同的初签和续签工作。
10.负责员工档案的收存、管理,及时将员工奖励、过失、惩罚等记录存档。
11.确保与行政人事部内部各岗位保持有效的沟通。
【任职要求】
文化程度:任职人员需具备大学或以上学历,同星级酒店相关工作经验。
工作经验:具有 2 年以上酒店相关工作经验。
素质要求:协调各部门用人需求,及时有效地完成人员的招聘、录用及调配。协助经理
调整人员编制方案,制定行政人事计划,及时为部门提供适合的行政人事。

公司简介

鼎丰集团(香港)投资有限公司于1983年成立于香港,2005年进驻广西,历经15年,现已发展成为广西区内首屈一指的“新型城镇化配套服务商”。
鼎丰集团依托30多年丰富的商业地产开发及运营、进出口贸易先进的投资及管理理念,已经完成企业创新转型,现已经形成“一主两翼,多种业态”的发展布局。“一主”:以县域房地产开发为主业;“两翼”:以商业开发运营、智慧物业运营为左右引擎;“多种业态经营”:建筑工程施工、建材贸易、文化旅游、百货零售、连锁超市、星级酒店开发运营、院线娱乐连锁等多种经营业态并发,完成“主业精专,百花齐放”的企业发展格局。截止2020年,集团总建设规模达200万平方米,项目已经覆广西15个市、县,总投资约80亿元。
鼎丰地产以“筑造人居臻品 · 彰显品质生活”为开发理念,致力打造广西县域高端人居臻品住宅小区,正在开发的项目有:融安·中央公园、鹿寨·麓湖公园里、鹿寨、天玺庄园、象州·象源幸福里、中国·都安密洛陀小镇,开发规模达到150多万平方米。
鼎丰商业涵盖了商业综合体、百货零售、餐饮、文娱服务等多种业态,目前在经营的项目有:凤山鼎丰城、资源鼎丰城、柳城鼎丰城、象州鼎丰城,另外,鹿寨鼎丰城目前正在建设阶段。
鼎丰物业涵盖农贸市场物业、星级酒店、商业综合体物业、住宅物业、社区服务等。目前服务的项目有:都安密洛陀酒店、横县铂宫丽晶酒店、南宁鼎丰广场、横县购物中心、横县新裕丰市场、崇左东盟广场、来宾商场、凤山鼎丰城、柳城鼎丰城、资源鼎丰城、象州鼎丰城等商业物业面积35平方米;鹿寨·麓湖公园里、鹿寨·天玺庄园、象州·象源幸福里、融安·中央公园、都安·密洛陀小镇等住宅项目面积150平方米。
鼎丰集团始终坚持“鼎足于世,丰裕天下”的企业初心,以“上规模、树标杆、立典范、有口碑、可传承”的发展愿景,以精诚之道、精深之术、精湛之为,脚踏实地,一步一个脚印,持续迈进,打造广西县域高端、舒适人居环境,提升县域商业消费环境,为广西新型城镇化、振兴乡村战略、加快县域经济发展添砖加瓦!
鼎丰集团福利
1、社保(五险)+月/季/年终绩效奖金+员工婚、育、生日礼金及慰问金+购房/购车置业金+月生活用品补贴+食堂工作餐补贴;
2、单休+带薪年假3-10天/年+带薪探亲假5-15天/年;
3、法定婚假、产假及哺乳假(男员工陪护假)、除夕、春节、端午节、中秋节、妇女节假期;
4、员工文体活动、集体员工生日庆祝会以及各类交流活动;
5、员工职业发展培训、各类专业、职业素质培训机会;
6、员工多渠道、多业态交叉学习、轮岗、发展晋升机会;
诚邀社会各界精英加入鼎丰集团共谋发展!

上班地点

工作地址: 广西南宁市青秀区南宁市青秀区仙葫大道路口西16号鼎丰广场B栋12楼(可乘1号线地铁到琅东客运站下车往仙葫大道方向走约300米即到) 查看上班路线

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南宁-西乡塘区-正恒国际广场
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。
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许敏勇
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荣永铭
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岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
2025-11-26
张波
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职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
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4000-5000元
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职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-26
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3000-6000元
南宁-西乡塘区
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2025-11-26
张波
南宁-青秀区
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
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岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休
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卢女士
南宁-西乡塘区
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2025-11-25
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2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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广西鼎丰商业管理集团有限公司
所在行业 电子/房地产/会展
成立时间 5年(2020年3月6日)
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