职位描述

1.具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;
2.具备良好的观察和分析能力;
3.具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;
4.具备组织管理能力;
5.具备应变能力以及处理问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;
6.具备良好的人际交往能力。
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;
2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;
3.组织拟定校区招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;
4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;
5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;
6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
7.负责组织员工绩效考核工作的实施。
8.完成领导交给的其他任务。

公司简介

三只海豚专属托管中心成立于2020年,是目前南宁市规模最大的托管中心,校区面积2800平,环境优雅,设施设备配套齐全,管理完善,主营小学阶段安心午托、高端晚辅、寒暑假全托及学前托教等托管业务。中心引进了国内一线城市先进的托教服务管理体系,配备专业的教师服务团队,注重孩子习惯培养、素养提升,力求为广大学员家长提供最专业、最优质的全方位高端托教服务。我们将用爱和科学的方法帮助孩子把懒散收回,将自信揣好,把玩闹收起,将努力装好,助力孩子们不断地成长进步,如果您有需要,我们将是打通学校与家长之间“最后一公里”的最好选择!我们的特色:
1. 安全接校有保障
接校老师们提前准备好小黄帽和接校牌,在孩子放学前,提前在接校点等候,回校途中老师带队,队伍整齐,牢记安全口号,保障接校安全。
2. 舒适安全保睡眠
中心设有辅导室、活动区、学习区、图书区等多区域划分,学生寝室全部安装材料均为优质环保材料,通风良好,分置男生区及女生区,并且配备适合小学生身高的双层小床、空调、遮光窗帘、紫外线消毒灯,保障孩子们的睡眠质量。
3. 营养健康每一天
中心的中央厨房采用先进的电磁灶锅炉等设备和油烟净化一体机,每日定时保洁,干净卫生。食材每日新鲜采购,菜谱丰富,营养均衡,美味可口。
4. 智能管理有秩序
中心安装了全方位智能化监控系统,保障孩子安全,并采用人脸识别签到系统及专属托管管理系统,及时将孩子到校信息及在校表现推送至家长,管理有效有序。
5. 课后作业效率高
配备学员手册,每日作业孩子自主填写时间管理表,增强孩子的时间管理意识,努力高效完成每一项作业。
6. 精准个性化复习
每日规定时间完成作业后,老师将会根据孩子学习薄弱点,安排针对性专项加练或复习,帮助孩子查缺补漏。
7. 习惯培养不放松
注重孩子良好习惯的培养,内务整理、用餐习惯、礼貌礼仪、个人卫生、作业习惯等,日常抓细微、常督促、重引导,培养孩子良好的品格和习惯。
8. 学习放松两不误
在每周的晚辅安排里,除了作业辅导,我们还精心为孩子们准备了天赋游戏、动手动脑、科学小实验、影视赏析等轻松有趣的素养提升课程,真正地做到学习放松两不误。
9. 信息交互日小结
每日晚辅结束,老师会将孩子当天的作业完成情况及时反馈到家长,帮助家长及时知晓孩子在中心的表现和作业达成情况。

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区南宁市青秀区盘古路5号惠民安居仙葫苑13栋二,三层 查看上班路线

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南宁-西乡塘区-正恒国际广场
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。
7小时前
许敏勇
人事专员
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
7小时前
荣永铭
南宁-西乡塘区
岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
2025-11-26
张波
南宁-西乡塘区
职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
2025-11-26
陆经理
人事专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-26
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区
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2025-11-26
张波
南宁-青秀区
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休
2025-11-26
卢女士
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-11-25
黄创才
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3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-11-25
唐冬冬
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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广西三只海豚校外托管有限公司
所在行业 餐饮/培训/托管
成立时间 4年(2021年4月29日)
企业性质 有限责任
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