职位描述
1、绩效管理：推进公司绩效管理办法，按公司要求完成各阶段任务。
2、劳动合同管理：新招员工劳动合同及时签订及到期劳动合同考核续签
3、培训管理：制定公司年度培训计划并组织实施；对分公司的日常培训进行指导、检查，制定改进建议并督促实施；负责培训效果跟踪与评估，建立分公司员工的培训档案。
4、薪酬管理：负责落实公司薪酬管理制度，制作员工各类薪酬、津贴、奖金发放表。
5、负责公司内部调动、岗位证书考取、职称评审等日常管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
公司简介
· 中建八局第二建设有限公司是世界500强企业23强、全球建筑地产企业第1名、国资委直接管理的中央企业——中国建筑工程总公司的重要骨干子公司，中建号码公司前三强。本部位于山东济南。公司集房建施工总承包、机电设备安装、装饰设计与施工、钢结构和市政施工于一体的建筑施工企业，是一家集房建总承包、机电设备安装、装饰设计与施工、钢结构、市政施工于一体的大型建筑施工企业。
· 主营房屋建筑施工、基础设施建设两大业务板块；
· 23捧“鲁班奖”、7摘“詹天佑奖”，拥有“国家科技进步奖”1项，省科技创新奖66项，“华夏科技奖”4项，国家级工法6项，国家专利360项，创出省部级优质工程300余项；
· 具有年承接合同额700亿元以上，实现营业收入400亿元以上的综合能力。
· 1994年进驻广西，成立南宁分公司，为最早进入广西央企施工企业。目前经营区域主要为广西的南宁、桂林、北海、柳州、钦州、崇左及广东、海南海口。广西代表工程：
· 高端房建：桂林高尔夫假日酒店工程，获鲁班奖；南宁国际会展中心系列工程，该工程获建筑领域科技最高奖项--詹天佑奖，“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”称号；广西体育中心系列工程，其中主体育场获得国优金奖、广西区优；广西民族博物馆主楼工程，获广西区优；广西新媒体中心项目（一期工程）、广西广电技术业务综合楼、南宁市图书馆、桂林叠彩万达项目、广西壮族自治区博物馆改扩建项目等等。
· 基础设施：南宁东站综合交通枢纽一期工程（地下空间）、南宁市轨道交通2号线工程（玉洞—西津）及配套工程投资建设项目、南宁快速公交（BRT)1号线项目、南宁快速公交（BRT)2号线项目、南宁市轨道交通4号线一期工程施工总承包01标六工区、南宁市轨道交通5号线03标土建11工区、南宁五象新区总部基地地下空间项目、五象总部基地道路提升工程、邕江治理项目、崇左市崇善大道+骆越大道、钦州地下管廊、大塘-浦北高速公路、柳州市三合大道及地下综合大管廊PPP项目、柳州市雒容至东泉公路工程PPP项目等等。
近两年公司规模不断扩张，为满足公司在广西市场经营发展的需要，决定广纳贤才，共谋发展。
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区南宁市青秀区会展路 查看上班路线
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人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛（广西）商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理（工作地点：防城港） 职位描述： 1、根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持营运达到业绩目标； 2、维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见； 3、管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平； 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求： 1、本科或以上学历，熟悉人力资源相关法律法规； 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验； 3、出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协调能力，优秀的项目管理能力，有亲和力。8小时前
许敏勇 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯，建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作，其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效， 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利：有团建，聚会聚餐，游玩，节假礼品，生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。8小时前
荣永铭
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容： 1.战略规划与制度建设：根据公司发展战略制定人力资源规划，优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划：拓展招聘渠道，主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施：设计员工成长计划，组织新员工入职培训、管理层晋升培训，评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计：建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理：处理劳动纠纷、员工投诉，规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化：推动部门间沟通协作，组织员工活动，宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验，3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具，熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波
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人力资源岗（应届）3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作，安排师傅帮扶，综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件，具备良好的沟通协调能力，有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣，未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训：六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战：独立负责模块工作，在工作中快速成长 3.发展晋升：职业通道畅通，表现优秀者可快速提拔 4.福利：五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理
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人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健（广西）健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责： 一、人事部分： 1.负责公司人事档案的管理及维护，更新人员花名册信息； 2.负责普工岗位的面试，做好普工的试岗跟进； 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理； 4.劳动合同的签订、续签与存档； 5.社保及公积金手续的办理； 6.协助完成公司文化建设，包括节日福利发放、员工生日会等团建活动； 7.协助完成新员工入职培训，处理好员工关系； 二、行政部分： 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理，包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作； 2.协助公司做好行政制度的执行监督； 3.负责公司办公设施设备的使用和维护； 4.负责公司会议接待的安排及布置； 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督； 6.协助完成部门的日常事务性工作，完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格： 1.全日制大专及以上学历； 2.有3年及以上行政、人事工作经验； 3.熟练掌握办公软件；能同时高效处理多项事务，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力； 4.沟通能力强，人际关系好，做事细致，有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波
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人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责： 1、招聘工作：开拓各招聘渠道并进行维护，邀约、面试并做好后续安排，及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理：负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物资的采购、管理，公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格： 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀，如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后，活泼、欢快、简单的工作氛围，大家一起快乐工作、快乐赚钱！喜欢，你就来~~ 【试用期】1-3个月，入职满30天，达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理（招聘、绩效考核、宣传、数据统计等）以及精通电脑办公软件office表格制作，有一定的文案写作能力，气质较好，有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理； 负责考勤及工资绩效的核算； 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历； 2.熟练运用OFFICE等办公软件； 3.爱好教育事业，有良好的合作精神和敬业精神，执行力和抗压力强； 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5.具有良好的耐心，工作踏实，细心，有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验，教育招聘经验者优先（不接受实习生） 上班时间：具体新资***，五险一金，朝九晚六，法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化人力资源配置； 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化，确保人力资源工作高效运作； 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动，提升团队整体素质； 4、参与企业文化建设，增强员工凝聚力，营造良好的工作氛围； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理工作经验，有独立负责过人事全盘工作经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理复杂的人际关系； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；工业工程设计服务；专业设计服务；工业设计服务；动漫游戏开发；软件开发；数字文化创意软件开发；工业互联网数据服务；国内贸易代理；个人互联网直播服务；网络设备销售；5G通信技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；软件销售；信息系统集成服务；数据处理和存储支持服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；网络技术服务；办公设备销售；人工智能应用软件开发；信息安全设备销售；互联网设备销售；信息技术咨询服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：服装服饰零售；服装服饰批发；日用口罩（非医用）销售；针纺织品及原料销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；玩具、动漫及游艺用品销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用杂品销售；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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教育科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；教育信息咨询（除教育培训、职业技能培训等国家有专项规定外，不含出国留学及中介咨询）、企业管理咨询、翻译服务、会议服务、投资信息咨询（金融、保险、证券等国家禁止或限制的服务除外）、文化艺术交流活动组织策划；自费出国留学中介服务（凭许可证在有效期内经营）；软件开发；计算机系统网络综合布线；销售：计算机软硬件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：体育用品及器材批发；非居住房地产租赁；服装服饰批发；鞋帽批发；服装服饰零售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；箱包销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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进口、国产别克品牌汽车销售；小型车辆维修（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车配件、日用百货、服装的销售；二手机动车经销；机动车辆登记代理，商务服务（除国家有专项规定外）；商品信息咨询服务；保险兼业代理（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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通信科技的技术研发；第二类增值电信业务中的国内呼叫中心业务（凭有效的许可证经营，具体项目以审批部门批准为准）；通信工程施工，通信设备的安装，机房空调的维护（除中央空调），软件开发及网络工程集成，信息网络建设工程，网络综合布线（以上项目凭资质证经营）；对通信业、高新科技产业、建筑业的投资；通信设备、电子设备（除国家专控产品）、安防设备的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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人力资源/中介
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
- 中建八局第二建设有限公司广西分公司
- 所在行业
- 成立时间 22年（2003年5月21日）
- 企业性质 有限责任
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