职位描述

岗位职责:
1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作;
2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作;
3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责;
4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责;
5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设;
6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作;
7、负责公司绩效、行政奖惩的执行工作;
8、负责公司行政费用的控制和报销审核;
9、负责公司重要会议、集体活动的安排组织;
10、领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、专科及以上,人力资源管理相关专业;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验;
3、抗压能力及适应能力强;
4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;
5、敬业、极强的责任心、正直;
6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。

公司简介

广西立格科技有限公司自成立以来,始终坚持 “以客户需求为导向,以专业服务为核心”的服务理念,为客户打造优质服务。
我们是一家专业提供产品与技术咨询、方案设计、项目实施、安装调试以及售后服务的系统集成企业,我们专注于通过为客户提供高品质的产品、优秀的解决方案及卓越的服务,通过良好的技术服务形象和诚信做事去赢取用户的信赖,提升企业价值。业务涉及: 打印、复印机等办公设备,办公家具,家用电器,多媒体教学设备,节能护眼灯,计算机信息系统集成,政府及教育智能化信息化应用,安防系统,音视频系统,网络设备,综合布线系统以及办公耗材。
企业主要服务于各地方政府机关单位、企事业单位、教育机构等客户。
设立了北海分公司,上林县办事处。
企业正在磅礴发展,期待您的加入!
公司福利:
1、薪酬
我们为员工提供业内具有竞争力的薪酬,并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整,确保优秀员工获得更多的认可和激励。
2、带薪休假
除国家规定的公休假日、婚假、产假等法定休假外,根据服务年限,公司员工还可享受5天/10天/15天的年休假。
3、年终奖
为了让员工共享公司的经营业绩,年终我们为员工提供年终奖金,奖金额度与公司营业额增长挂钩。
4、社会保险
我们按照国家规定为每一位入职的员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
5、生活福利
在国家法定假日和部分传统节日,我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。公司每年给各部门提供活动经费,满足部门团体活动需要。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区广西壮族自治区总工会宿舍区(桂春路北一巷) 查看上班路线

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沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。
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2025-11-26
张波
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职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
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2025-11-26
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2025-11-24
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广西立格科技有限公司
所在行业 安防/保险/包装
成立时间 8年(2017年1月13日)
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