职位描述

工作职责
1.人力资源基础知识扎实,熟悉心理学理论及应用、企业管理逻辑。
2.熟悉人力资源管理流程,包括六模块模式和三支柱模式。
3.合规执行技巧,良好的沟通影响力。
4.掌握多类型招聘渠道,及人才测评基本方法。
5.能根据人力资源规划组织培训项目,完成一般课程开发,并负责基础课程授课。
经验要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、有C1驾照,熟练开车的优先,良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
任职要求
1、大专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
我们能提供给您的:
一、薪资福利
1、底薪+绩效奖金+五险+工龄工资 +年底奖金
2、各种节日福利,出差住宿、餐补、带薪病假、带薪年假。
3、丰富的员工业余活动(如员工生日聚餐、羽毛球、足球、户外活动、气排球、烧烤、K歌等)
二、上班时间
1、周一到周五行政班。周末双休,按国家法定节假日放假。

公司简介

一、企业简介
广西悦普电力技术有限公司于2011年成立,注册资金3000万元,总部位于美丽的绿城南宁市,业务范围立足广西,辐射广东、海南等地,并在南宁、玉林、百色等地建设有三个专业的带电作业基地,可以为客户提供专业、可靠、便捷的服务。
悦普电力公司专注于各类电力工程的开发与建设,向客户提供包括110kV及以下电压等级的送变电工程、配网工程、带电作业、智能运维、电力试验、电力设计等多项服务;公司自成立以来,参与了广西区内外多个重点电力工程建设项目,累计实施项目100多个,培育了多名经验丰富项目管理人员及施工队伍,具备较强的电力工程实施能力。
悦普电力公司拥有输变电工程专业承包二级、环保工程专业承包二级,承装类二级及(110千伏以下)、承修类二级及(110千伏以下)、承试类二级(110千伏以下)等多项专业资质,通过了ISO质量、环保、职业健康系列认证,并获得了多项AAA级企业信用等级认证。
多年来,公司凭借齐全的资质、雄厚的技术实力、丰富的施工管理经验,在多个工程项目施工及建设中,赢得了广大客户的赞誉。未来,公司将继续秉承“高效、保质、合作、共赢”的服务宗旨,与更多客户携手,合作共赢!同时,公司也会继续坚持以人为本,建立人才梯队,培养后备干部,用最好的施工质量与服务赢得客户的信任与赞誉!

二、薪资福利
底薪+绩效奖金+五险+工龄工资 +年底奖金
各种节日福利,出差住宿、餐补、带薪病假、带薪年假。
丰富的员工业余活动(如员工生日聚餐、羽毛球、足球、户外活动、气排球、烧烤、K歌等)
三、上班时间
周一到周五行政班。周末双休,按国家法定节假日放假。

悦普集团,成就你事业的舞台,诚邀有志之士加盟!

公司地址:南宁市兴宁区玉蟾路3号金源城金源悦府35号楼26楼
乘车路线:地铁3号线兴桂路站C2出口(或导航金源城CBD东城)

上班地点

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广西悦普电力技术有限公司
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企业性质 有限责任
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