职位描述
1.负责协助人事经理开展招聘工作,负责应聘人员的预约,接待及面试安排;
2.负责办理员工入职、离职、试用、转正等相关手续;
3.负责建立健全员工档案及劳动合同的管理;
4.负责办理员工社会保险、住房公积金、员工意外险;
5.负责协助人事经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
6.负责协助人事经理开展培训工作;
7.负责协助人事经理开展企业文化建设;
8.负责协助人事经理开展绩效考核;
9.负责公司福利申请并具体执行;
10.负责领导交办的其他事宜。
公司简介
广西华永丰科技有限公司成立于2000年.是一家集众多国际.国内知名医疗器械.医疗设备.医学检验试剂.耗材等产品的广西代理商.公司总部位于南宁市吴圩镇明阳工业园明阳大道50号.拥有自建的办公中心“华永丰科技园”及仓储配送中心.经历二十多年的发展.公司汇集了大批经验丰富的医疗产品经营管理者.销售精英及技术工程师.雄厚的技术支持力量.先进的企业管理理念.完善的服务体系确保了企业持续.快速.健康发展.
2007年公司在南宁国家经济开发区投资8000万建立总建筑面积达2万多平方米的独立商务运营中心-“华永丰大厦”.以及颇具规模的仓储.物流中心. 2015年投入3.2亿人民币打造华永丰科技园-总部办公基地.该园区位于南宁市明阳空港经济区.地理位置优越.交通便利.距离吴圩机场.环城高速仅十分钟车程.园区占地面积137亩.项目总建筑面积14.3万平方米.园区配套齐全:5栋标准厂房.2栋办公大楼.2栋宿舍楼.均已投入使用. 华永丰公司连续多年多次获得合作厂家颁发的“业绩突出贡献奖”.“销售标兵”.“分销商优秀奖”等多项荣誉.使我司在广西医疗器械代理行业中拥有较高的知名度和信誉度.成为很多知名厂家及品牌在广西区域总代理商的首选企业,我司与区内众多医疗单位.医药.医疗器械公司建立了长期的紧密合作伙伴关系.成为众多医药.医疗器械公司首选的金牌供应商.
我公司目前的战略合作伙伴及代理的产品有:
1. Drager(德尔格)的麻醉机.呼吸机.监护仪.新生儿暖箱.婴儿辐射保暖台.蓝光灯,
2. mindray(迈瑞)的监护仪.除颤仪.全自动生化分析仪.全自动化学发光免疫分析仪,
3. Smiths Medical (史密斯)的注射泵.输液泵,
4. 江西洪达的一次性留置针.输液器等耗材全系列,
5.湖北仙明的一次性输液器.
华永丰公司作为医疗产品服务行业领先企业.拥有开放的平台.代理着一线的产品.汇聚着优秀的行业精英!在这里.你将获得专业的培训机会与良好的发展机遇. 期待您的加入!
公司福利:
1.购买五险一金,
2.公司免费提供食宿.三星级酒店的住宿环境,
3.每天有大巴车接送员工往返公司和南宁市区,
4.良好的培训学习机会.晋升和发展空间大,
5.五天七小时工作制.周末双休.
公司地址:南宁市吴圩镇明阳大道50号华永丰科技园 (总部)
南宁市国家经济开发区长凯路20号(业务技术培训中心.江南客运站附近)
邮政编码:530031
电 话:0771-****098 0771-****062 18078****72
上班地点
工作地址:
南宁经济技术开发区长凯路20号华永丰大厦8楼 查看上班路线
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人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
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人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
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人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区曼彻彼斯高新技术有限公司计算机软件职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。2025-11-23
卢经理
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- 广西华永丰科技有限公司
- 所在行业 办公设备/电子/化妆品
- 成立时间 16年(2009年10月23日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人