职位描述

《人才是荣誉地产宝贵的资源》
很荣幸您能从千万份岗位中选择荣誉地产,我代表公司欢迎您。
接下来请您用两分钟时间浏览公司的招聘信息,期待您的加入!
您入司要做的事情:
1、负责公司的招聘工作;
2、负责接听/转接电话接、待来访人员;
3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4、负责办公室的文秘工作,建立完善员工人事档案材料,严格借档手续;
您需要具备的任职条件:
1、20岁-28岁女性,形象好,气质佳;(接受应届毕业生、实习生)
2、一年以上相关工作经验,文秘、人事行政管理等相关专业优先考虑;
3、工作认真、有责任心和事业心,熟悉掌握运用Word,Excel等办公软件;
4、善于交际、活泼开朗、有亲和力、有良好的职业形象和气质、懂得基本的接待礼仪;
您上班时间和休息时间:
1、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00;
2、休息时间:月休四天,每周一/周二调休;
3、弹性福利:完成业绩还可加休两天;
4、暖心福利:女生例假多休一 天,月休五天;
您在公司享有的薪资待遇:
1、薪资2500元/月+招聘奖+全勤奖+直招员工每次开单提成+年底分红;
2、公司拥有完善的规章制度,良好的工作环境,配置独立办公区、电话、电脑;
3、入司即享受同为销售部的免费的专业培训课程及销售资格:《人力资源培训》 《招聘培训》同时也享有销售部的专业培训:《销售应知应会》 《销售六阶段》 《房产知识》 《模拟销售》 《实战销售》 《异议处理》 《回访与开发》 《管理者》;
4、打破人事文员常规的收入和待遇,让人事成为有收入成长和转型平台的高薪职位;
您的快速晋升之路:
人事文员---人事主管---行政经理(总公司)---总监(总公司)
可转型销售平台(原有的直属招聘福利不变):
业务员---储备干部(第三个月公司配人带队)---销售主管---销售经理(总公司)---总监(总公司)
不断完善的员工十大福利:
【带薪年假】 【商业保险】 【下午茶会议】 【生病看望及补贴】 【每年工资上浮】 【买车/买房补贴】 【结婚/生育红包】 【法定节假日长辈过节红包】 【员工生日红包和聚会】【年度评选:成就奖、优秀奖、冠军奖

公司简介

广西南宁荣誉房地产经纪有限公司,成立于2015年10月13日,是一家经营房地产交易,代理,以及营销策划的新型创业公司,是南宁最 具规模的房地产综合服务提供商。思想的高度决定人生的高度,学习的速度决定发展的速度。荣誉地产用行动证明了未来是属于有梦想的人,属于有胆魄和实力去付诸实动的人。“人才是荣誉地产宝贵的资源”,在荣誉地产每一位员工都会得到珍惜和重视。荣誉地产致力于培养职业经理人,让每一位员工成为善经营、懂管理、有专业知识的管理人才。同时公司拥有完善的规章制度和员工十大福利制度,为每一位员工提供丰富和谐的工作环境,公平公正的晋升平台。公司以“创新,自由,共赢”为经营理念,致力于打造成为“学习型组织、创业型团队,开放型文化”的企业。

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可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区
岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
2025-11-26
张波
南宁-西乡塘区
职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
2025-11-26
陆经理
人事专员
4000-5000元
南宁-西乡塘区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
2025-11-26
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区
主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。
2025-11-26
张波
南宁-青秀区
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
家居/室内设计/装潢/建材
岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休
2025-11-26
卢女士
南宁-西乡塘区
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
2025-11-25
黄创才
人事专员
3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放
2025-11-25
唐冬冬
人事主管
5000-10000元
南宁-兴宁区
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
人事专员
3000-4000元
南宁-青秀区
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、20-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休
2025-11-24
人事专员
3000-4000元
南宁-西乡塘区
职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。
2025-11-23
卢经理
广西荣誉房地产经纪有限公司招聘:公司标志 logo
广西荣誉房地产经纪有限公司
所在行业 房地产/中介
成立时间 --
企业性质 有限责任
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