职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制订人力资源规划,为公司的发展战略提供人力资源支持。
2、建立和完善人力资源管理体系和各项政策。
3、根据公司发展战略的需要和各部门的人力资源状况,组织开展、规划、招聘、配置等“招人、选人、用人”工作。
4、根据公司发展战略需要,组织开展公司业务流程、组织结构、管理体系和规章制度的建设和维护工作。
5、负责及时处理公司管理过程中人力资源问题。
6、负责人力资源部门的日常管理工作。
7、完成领导交的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源管理相关专业毕业,本科以上学历,8年以上人力资源从业经验。
2、具有扎实的企业管理和人力资源管理专业理论知识,熟悉劳动法。
3、熟悉企业人力资源管理模式和发展状态,熟悉人力资源管理6大模块,对现代企业人力资源开发有较深入的认识,具备先进人力资源管理理念与知识、善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
4、责任心强,工作踏实、耐心细致,思维敏锐清晰,性格温和开朗。
5、年龄要求:35-40 岁
工作时间:
上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30
公司简介
广西浙商财富发展集团公司是由黄万德先生创建,注册资本10000万元,是一家多元化战略发展,集金融、建筑、教育、采购功能网链作为产业发展的高品质民营企业,是广西浙江商会员单位,广西重点民营企业之一。公司自2014年9月22日创立以来,发扬进取精神,以“诚信、担当、合作、共赢”为企业价值观,“稳健、利他、创新”的发展理念,弘扬新浙商精神,本着立足南宁,服务广西,面向全国的发展思路,开拓占领新兴市场。公司在进取中勇于探索,敢于担当,紧跟时代步伐,厚积薄发。2016年度,公司营业收入近1亿元。2017年度,营业收入达数亿元。在2015-2019年间,先后建立了无锡泓典投资中心、广西誉琨建筑工程有限公司、广西创远工程建设有限公司、广西恺德土地规划设计有限公司、广西云舍村落度假旅游投资有限责任公司、广西浙金富时投资有限公司、广西立通供应链管理有限公司、广西祝余教育管理有限公司、广西祝余青华(智库)管理科学研究院等多家子公司,主营方向涵盖以下业务板块:
一、电力投资
电力工业是国民经济的支柱产业,是促进国民经济协调发展的重要手段,电力工程的快速发展和合理的建设结构是经济发展的有力保障。公司大力支持国家电力体制改革,本着造福广大民众为宗旨,利用公司自身资源优势,投资建设售电以及电力基础设施,并拥有设计和造价咨询资质。
二、新土地
公司秉承服务“三农”,惠泽子孙后代的理念,开展农村新土地项目投资,竭力支持国家对农村土地的整治规划,盘活存量资产。实施项目涵括:土地增减挂钩(土地复垦)、表土剥离(土地整治)、土地治理等。保护农村有限的耕地资源,有效提高土地利用率和基本农田质量,最大限度的发挥农村土地的潜力,增加农民收入。
三、金融服务
盘活存量资金,服务小微企业。2017年公司与佑相(上海)资产管理有限公司共同出资成立无锡泓典投资中心,投资项目涉足金融行业一、二级市场。在增强资金流动性,增加收益的同时也扶持了中小微企业,为他们拓宽了融资渠道,获得更多的资金支持,从而激活了市场经济助力。
四、文化旅游
随着民众不断增长的精神文化需求,打造一个能满足多样化、多层次的新天地,在国家文化强国战略的推动下,本着取之于民、回馈社会的理念,公司着力打造集休闲、娱乐、餐饮为一体的文化旅游产业,开拓乡村旅游文化产业市场。
五、采购供应链
致力于国内电力设备产业核心供应功能网链,以严格的质量管理体系、信用管理体系为依托,从系统整体优化入手,寻求企业间竞争性、优势互补性的组合,直接与市场需求衔接,发挥整合优势,彻底改变销售市场,通过产品、服务、信用管理体系,建立一个公平、高效、优质、安全的采购供应平台。
六、社会智库
随着互联网和金融业的蓬勃发展,致力于建立有前瞻性和影响力的智库机构,打造资源集聚平台,推动政策更好地向科学化的方向发展,更好地与社会发展的需求相符合。为自治区党委组织部人才局、科技厅、人力资源与社会保障厅等党委政府部门提供咨政报告,成为党委政府的重要民间智库。
七、教育培训
以高层次培训为龙头,以素质教育为基础,以国际合作为纽带,塑造国内教育培训一流品牌。集清华管理学院、长江商学院、光华学院、中欧国院商学院及本土广西大学的优质教育培训资源,践行终身教育使命,以高层次非学历教育推进社会机构和个人的终身学习平台,成为顶尖大学与社会联系的桥梁。为政府机关、大型企事业单位、中小微企业提供专业的管理培训及专属商学院的定制培训。
公司经过五年的发展,员工队伍正在不断壮大,员工近70%是中共党员,拥有现代管理素质的专业团队。其中,有博士后1人、博士1人、硕士5人,本科以上的学历占管理人员的90%。中高层管理者均拥有经国家认证的高级职称和高级职业资格,其中有正教授2人、副教授2人、高级工程师3人、国际注册会计师1人、一级建造师2人、一级人力资源管理师1人。公司鼓励员工深造,攻读博士、硕士和工商管理硕士(MBA),始终把人才看作是企业发展的核心竞争力,坚持以人为本、和衷共济的管理思想,不断吸纳德才兼备的高素质人才及行业精英成为合作伙伴,完善和增强人力资源组织建设力量,以持续发展的眼光看待人才储备和培养,着眼人才梯队化建设,建立良性的人才管理机制,让每一位员工能人尽其才,学以致用,在其适合的岗位上发挥最大的才能,帮助员工向职业化和创投化迈进。
公司坚信多元化和包容能带来更大的竞争优势,努力创造有利于集思广益、创新思维的环境。最优秀的人才,最好的培训发展空间,开明的工作环境,在这样一个和谐舒心的状态下,团队的工作效率会更快、更好、更高效,人的潜能会得到最大的发挥。公司即将驶入高速发展的快车道,希望更多有理想、有追求、有工作热情的人认识浙商财富,并戮力同心发展浙商财富!
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可能感兴趣的职位
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)7小时前
陈先生 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。2025-11-27
许敏勇 -
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。2025-11-27
荣永铭 -
人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬
南宁相关热门岗位
- 广西浙商财富发展有限公司
- 所在行业 安防/电器/电力
- 成立时间 11年(2014年9月22日)
- 企业性质 有限责任
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