职位描述
工作职责:
1、负责公司企业文化建设,开展员工活动、党建活动,撰写新闻稿件,管理及维护公司微信公众号。
2、负责公司的人员招聘工作。
3、负责公司行政接待工作。
4、负责行政费用管控及费用报销
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、本科以上学历,管理类相关专业;
2、形象气质佳,性格开朗,待人热情有礼貌,有良好的沟通能力和亲和力,具备良好的职业道德和团队协作意识;
3、熟悉基本的办公软件操作,有一定的文字写作能力;
4、掌握基本礼仪,勇于挑战高薪者优先;有过大型企业管理经验的***
福利待遇:
1、工厂为标准化厂房,生活设施齐全,为员工提供免费宿舍(内设空调),文化娱乐设施有乒乓球场、台球室、羽毛球场等,员工食堂以成本价对员工开放,每月发放餐费补贴,中餐、夜宵分别补贴4元、8元。
2、每年可享受夏季高温费补贴(100-300元/月)、法定节假日慰问费(100-200元/人次)及慰问品。
3、公司为所有员工统一缴纳南宁市“养老、医疗、失业、工伤、生育,大病医疗互助”等社会保险。
4、年底享受年终奖2000-10000元。
5、入职第一天签订劳动合同,试用期2个月,入职第一月起缴纳社会保险。
工作地址:南宁市江南区国凯大道6号
注:简历投递请附上个人照片
公司简介
[公司简介] 广西中新正大国际旅游股份有限公司(简称“中新正大旅游”)成立于2010年12月.主营出境旅游及国内旅游产品的批发和零售业务.以及围绕“吃.住.行.游.购.娱”旅游全产业链开展相关延伸业务.为游客提供优质综合旅游服务.目前注册资本4191.0831万元.2016年7月27日公司股票正式挂牌全国中小企业股份转让系统(新三板)并公开转让.股票简称:中新正大.股票代码:838141. 中新正大旅游自成立以来.不断的进行业务板块的组合优化.除传统旅行社业务.航线运营等板块外.公司还发展景区经营管理.酒店管理.旅游零售及旅游教育等业务板块.并在酒店管理.景区经营管理.旅游零售等业务方面均取得了实质性的进展和良好的效果: 传统旅行社业务.航线运营方面.中新正大目前在全区各地设立营业部53家.与上千家供应商及代理商建立长期的合作关系.拥有广泛的渠道资源,中新正大旅游前后开通运营了南宁/桂林/贵阳/合肥-曼谷.南宁/南京-甲米.南宁-巴厘岛.南宁-暹粒.南宁-埃及开罗/阿斯旺(广西首条洲际航线).南宁-俄罗斯.南宁-马尼拉.南宁芽庄等20余条国际航线. 景区管理方面.公司依托着丰富的销售渠道及游客引流能力.打造.管理景区.目前.公司正与崇左市文旅局就市区景点.宁明.龙州等各县景区进行洽谈.公司与龙州县政府已取得实质性进展.双方了签订合作协议.就打造龙州旅游古镇.建设开发大弄岗景区.开发平而河乡村文化旅游及开展边境旅游.免税店业务等项目展开全方面的合作. 酒店管理方面.公司在全区各地甄选优质的酒店地址.楼盘.引进知名酒店品牌.发展酒店业务.目前公司酒店业务已在宁明县.融水县.贺州市已经落地.宁明温泉酒店及上思温泉酒店(含温泉项目)已交由公司委托经营.另外.公司将在龙州县新区开发建设五星级标准的酒店.占地约24亩. 旅游零售方面.公司引进专业人才.发展景区旅游购物及机场口岸免税店业务.目前免税业务已经取得实质性进展.公司将在广西凭祥口岸和龙州水口口岸经营免税店业务.相关报批手续已经向国家财政部申请.
[员工福利]
一.五险一金,
二.免费午餐,
三.生日节日礼品,
四.带薪年假 .法定节假日正常休息,
五.旅游福利,
六.员工体检,
七.司龄补贴,
八.丰富的员工培训.员工活动.
[工作时间]
一.业务部门:淡旺季.旺季每周工作5.5天.周一至周五9:00-18:00(午休1.5小时).周六上午9:00-12:00.周休1.5天,淡季双休.
二.职能部门:每周工作5天.周一至周五9:00-18:00(午休1.5小时).周末双休.
上班地点
工作地址:
查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人事专员3000-6000元南宁-青秀区广西美来生物科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。7小时前
荣永铭 -
人力资源部主管5000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。 3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。 4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。2025-11-26
张波 -
人力资源岗(应届)3000-6000元南宁-西乡塘区南宁燎旺车灯股份有限公司贸易/进出口职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长 3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔 4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂2025-11-26
陆经理 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器2025-11-26
-
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区桂之健(广西)健康产业有限公司医疗/护理/保健/卫生主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督; 6.协助完成部门的日常事务性工作,完成上级交代的工作事项。 岗位任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.有3年及以上行政、人事工作经验; 3.熟练掌握办公软件;能同时高效处理多项事务,能适应快节奏工作,具备较强的抗压能力; 4.沟通能力强,人际关系好,做事细致,有良好的团队合作精神。2025-11-26
张波 -
人力行政专员4000-5000元南宁-青秀区上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司家居/室内设计/装潢/建材岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~ 【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请 【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休2025-11-26
卢女士 -
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。2025-11-25
黄创才 -
人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放2025-11-25
唐冬冬 -
人事主管5000-10000元南宁-兴宁区广西霖德商贸有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够处理复杂的人际关系; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持高效工作。2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层 -
2025-11-24
南宁相关热门岗位
- 广西中新正大国际旅游股份有限公司
- 所在行业 电子/电器/旅游
- 成立时间 14年(2010年12月14日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下