南宁管培生（医药招商）招聘 | 渡成医药

职位描述

岗位职责：

1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护

2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标

3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动

4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高

任职要求：

1、优秀应届生，大专及以上学历，医学药学等相关专业；

2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；

3、富有开拓精神和良好的团队合作精神；

4、具有强烈的学习意识，能积极面对工作挑战；

5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇：

1、上班时间：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末双休、国家法定假日；

2、五险一金、节日福利、生日福利等，公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动；

3、每年可享受公司提供带薪旅游。

工作城市：南宁、柳州、玉林

公司简介

广西渡成医药科技有限公司，成立于2018年。总部坐落于美丽的绿城——广西南宁，并在玉林、柳州、桂林、百色、钦州、梧州、河池、百色等地市均设有办事处，业务覆盖全广西380家二级以上医疗机构和1500家基层机构。一直以来我们秉承着“助医生选好药，让百姓用好药”的使命，践行“共建共享、全民健康”的美好理念。
我公司主要致力于专科领域口服产品的专业化推广，坚持走学术推广的经营模式。公司既有招商团队也有直营团队，代理了众多国谈和基药产品（现有品种100余种）。
    此外我们专注于整合临床终端优质资源，建立了按疾病科室分类的专业化推广模式。在耳鼻喉科、呼吸科、骨科、妇儿科，内分泌科等都建立了自己的专家组网络，并与广西医学会、广西医师协会保持良好的合作关系。我们拥有稳定的上游资源和庞大的客户网络，公司每年营销业绩高速增长，并在行业内拥有良好的知名度与美誉度。
   2022年，我司即将迎来跨越式发展的良好机遇，急需优秀的人才加盟我们，以建立专业、高效的销售队伍进行市场深耕，我们以销售渠道覆盖的全面性和销售团队的专业性为公司销售规模的扩张性增长提供良好保障。我们有完善的培训体系和晋升机制，提供优质的平台和快速的发展空间，让每一位努力的小伙伴都能实现并充分发挥自己的价值。

上班地点

工作地址：玉林玉州区玉东新区查看上班路线

可能感兴趣的职位: 储备干部
5000-7000元

南宁-青秀区
大专以上 18-35岁

南宁宁达新星联合科技有限公司

计算机硬件

岗位：储备干部 20人综合薪资:5000-7000元/月岗位要求: 1.大专及以上学历，理工类专业优先，如材料、化工、电气、机械、自动化等 2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿和动手能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应生产现场工作环境; 4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏，有志在制造一线长期发展, 福利待遇：缴纳五险一金、享受婚假等法定假期，提供免费住宿、餐补，有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等，工作地址：青秀区伶俐工业园

8小时前

廖女士

经理; 储备干部/管培生（贺州）
4000-8000元

南宁-青秀区

广西金瑞嘉企业营销策划有限公司

文案/策划

区域储备干部（贺州市）一、培养定位及目标：作为vivo核心的青年人才发展项目，通过系统化培养，3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖，成为区域未来中坚力量的核心管理者！二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2、关键部门轮岗：包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等； 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4、因个人能力定岗，担当核心业务部门骨干或城市经理人员，独立开展各项工作。三、培养路径第一年（轮岗期）：入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长第二年（定岗期）：定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生任职资格：四、任职要求 1、本科以上学历，贺州人或定居贺州优先； 2、有学生干部、社团干部或创业经验，且实习经验丰富； 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力； 4、对营销工作有较高热情和意向，具备较明确的目标，渴望成功，喜欢挑战与竞争； 5、23届、24届、25届毕业学生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后按相关岗位标准定薪，薪资6-8K. 2、保险安全：五险，年度体检； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴； 4、学习成长：各阶段导师制、外教培训； 5、快乐生活：海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会； 6、其他福利：节日礼包、新机体验、购机优惠等。

17小时前

南宁市东葛路118号万达金座2308; 零售储备干部
5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

广东一二三商贸有限公司

主要负责区域所辖门店的管理及运营，协助销售经理完成区域的销售目标，完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案； 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案，并执行落地； 3.定期巡查门店，根据门店情况，制定、执行门店拓新方案； 4.协助新店开业工作，活动执行； 5.销售数据统计与分析。岗位要求：学历：大专或以上学历；经验：1年及以上社会工作、销售岗位等经验，母婴，连锁，快消等行业经验者优先；素质要求：勤奋，吃苦耐劳，热情开朗，性格外向，有较强的沟通表达能力；能力要求：有一定的规划、总结能力，具有全局观；具有学习进取的意愿及能力，具有执行和推动执行能力，有较强的理解能力，执行及推动力强。愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。经验丰富者薪资从优。

17小时前

邓嘉颖; 储备店长/储备干部
4000-6000元

南宁-青秀区-莱茵湖畔小区

南宁市红花林餐饮店

餐饮业

职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督，以确保服务质量，提升顾客就餐体验； 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合公司标准；做好门店QSC的落实执行； 3、其他上级领导交办的工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、大专应聘毕业生，专业不限，经验不限，愿意接受3个月培养的，优先录用； 3、具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。工作地点：南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店工作时间：早班、中午午休4小时、19：30收工无夜班你好，针对大专以上学历的小伙伴，我们定向招储备店长，培养三个月就可以当店长，未来有三种晋升路径，可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。有兴趣做一个包子店店长，开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗？

17小时前

苏清立; 储备干部
4000-6000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

广东一二三商贸有限公司

一、工作职责： 1、在门店工作，学习门店前台和后台的营运管理； 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作； 3、协助店长处理日常事务及突发事件；二、任职要求： 1、30岁以内，专业不限，中专及以上学历（条件可放宽）； 2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情； 3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展； 4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。三、职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理

17小时前

邓嘉颖; 储备干部(管理岗）
5000-7000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

广东一二三商贸有限公司

工作职责 1.销售运营：推动多渠道开拓新会员，跟进新客回访与首购转化，助力店员提升服务，推动会员进阶与裂变。 2.团队管理：招聘门店人员，开展新老员工培训带教与能力评估，提升团队效益。 3.店务管理：负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理；监督陈列布局与美陈生动化，吸引顾客；协调整合资源，做好自媒体宣发。任职要求 1.大专及以上学历，对母婴零售行业有热情，具备良好的沟通、学习与执行力。 2.有责任心，能统筹协调各项工作，适应快节奏工作环境。 3.能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。发展前景与空间 1.全方位轮岗培养，快速掌握门店运营全流程，为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 3.享受有竞争力的薪资福利，拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。加入我们，一起在母婴零售领域实现成长与突破！

17小时前

邓嘉颖; 少儿艺术培训机构储备干部
4000-9000元

南宁-良庆区

广西骐通教育发展有限公司

教育/培训

职位要求：学历:大专及以上行业经验:有无经验均可，接受从基层做起入职要求: 1、能接受周末工作(周一调休)； 2、愿意轮岗(招生、教务、课程顾问)主动性强、肯学习、主动解决问题； 3、愿意接受挑战，具备自我学习和成长的能力。晋升方向: 部门主管-校长助理-副校长岗位工作内容: 1、机构的教学和服务质量; 2、学员的满意度及家长信任; 3、市场的信息收集及分析； 5、招生、推广策略的拟订。

17小时前

韦女士; 储备干部（管理）
4000-6000元

南宁-邕宁区-大唐盛世

广东一二三商贸有限公司

一、工作职责： 1、在门店工作，学习门店前台和后台的营运管理； 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作； 3、协助店长处理日常事务及突发事件；二、任职要求： 1、30岁以内，专业不限，中专及以上学历（条件可放宽）； 2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情； 3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展； 4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。三、职业发展晋升路径：门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理

17小时前

邓嘉颖; 储备干部
3000-4000元

南宁-兴宁区

广西华联综合超市有限公司南宁九曲湾分公司

批发/零售

1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门、品类的销售业绩、毛利等指标的达成； 2、负责合理订货，准确收、退货，畅销品和滞销品的管理； 3、负责制定和完成工作计划与总结； 4、负责制作各种分析报表，保证部门工作正常运转； 5、参与其他门店营运的管理工作。

17小时前

梁伟; 营销储备干部
6000-7000元

南宁-西乡塘区

南宁职来职往服装有限公司第一分公司

服装/纺织/皮革

工作内容：1、在公司部署下，完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接，商务洽谈。3、各种能力提升培训，并总结心得。4、考核业务能力，分配岗位。薪资待遇：1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励，3、早九晚六，8小时工作制，月休6天。

2025-12-09

张臣义